1,6 tỉ và 200 nghìn đồng

Tuy nhiên số lượng những người có mức thu nhập như vậy tại nước ta hiện nay, cũng không phải là đếm trên đầu ngón tay (ít nhất cũng phải đếm thêm trên đầu…ngón chân).

 

Vả lại, nếu so với…nước ngoài, ngồi cái ghế đứng đầu hay đứng gần gần đầu một công ty lớn, tổng thu nhập khoảng hơn 1 tỷ đồng/năm chỉ là chuyện “vừa vừa” thôi. Năm 2007, dù nước Mỹ gặp khủng hoảng kinh tế, nhưng cái ông John Mack làm ở một nhà băng tại phố Wall chẳng được thưởng đến hơn 800 tỉ đồng (41 triệu USD) đấy là gì?

 

Có nhiều người bảo, chất xám là vô giá, không nên mang ra đong đếm, định lượng (bằng những khoản lương, thưởng chẳng hạn), nếu đã đong đếm, định lượng được, tức là đã rất thiệt thòi cho những người đang sở hữu chất xám đó.

 

Đã có thời người ta đi làm bằng xe đạp, trên ghi đông treo lủng lẳng cái cặp lồng đựng cơm, quần áo vá chằng, vá đụp, từ công nhân đến lãnh đạo chẳng khác nhau là mấy. Ai khác đi rất có thể bị dị nghị, nhưng rất may là thời ấy qua rồi. Một người hay lo bằng kho người hay làm, câu này có thể khiến ai đó tự ái, nhưng sự thật đúng là như vậy. Một người mà bằng cả “một kho”, nếu thu nhập có tỉ lệ thuận theo cái ý này, cũng là điều dễ hiểu.
Nó chỉ trở nên khó hiểu, khi mệnh đề của câu nói trên chỉ còn một vế. Nói theo cách nôm na, tức là chỉ có người làm, còn người “lo” thì mông lung về trí tuệ, nhưng lại rất cụ thể về số lượng.

 

Chuyện này vừa xảy ra ở một tỉnh phía Nam!

 

Theo thông tin được công bố trên báo chí thì Chủ tịch Hội đồng thành viên một công ty nọ có thu nhập hơn 137 triệu đồng/tháng, trong đó riêng khoản thưởng đã gần 73 triệu đồng, tính nhanh thì mỗi năm ông này bỏ túi hơn 1,6 tỷ đồng. 9 vị khác trong “bộ sậu” công ty cũng thu nhập tương đương. Thông tin còn cho biết, năm 2010, tổng quỹ thưởng của công ty vào khoảng 5,5 tỷ đồng, nhưng riêng 9 “sếp” đã “làm gọn” 4 tỷ, 1,5 tỉ còn lại dành cho 680 nhân viên. Nếu tính bình quân, mỗi đồng chí nhân viên được 200 nghìn đồng.

 

1,6 tỉ đồng và 200.000 đồng, không phải ai cũng tính ngay được nó gấp nhau bao nhiều lần, vì trí não con người không thể như máy tính!

 

Xa xưa, mỗi khi ai đó đi học hay đỗ đạt làm quan thường thường được răn dạy: “lo trước nỗi lo của thiên hạ, vui sau niềm vui của thiên hạ”. Giờ đây, đi học người ta không còn dạy từ này, ra trường không mấy ai quan tâm tới từ này, nhưng khi ngồi vào đâu đó thì một số người rất thích, rất sính từ này. Tuy nhiên từ sự thích thú và thực tế bao giờ cũng có khoảng cách. Hậu quả của cái khoảng cách ấy là người ta đã biến chữ “lo” thành chữ “no”.

 

Nguyễn Đức