Bước đi tích cực của Sở Y tế tỉnh Quảng Trị

Cách đây hơn 1 năm, vào ngày 25/7/2011, laơnh đạo Sở Y tế đã có buổi gặp mặt lần đầu tiên với 11 bác sỹ, dược sỹ đại học hệ chính quy và 12 bác sỹ, dược sỹ đại học hệ chuyên tu các trường đại học y-dược công lập có nguyện vọng làm việc tại tỉnh Quảng Trị. Qua trao đổi về chủ trương, chính sách thu hút và đãi ngộ đối với bác Sỹ, dược sỹ đại học của tỉnh cũng như định hướng công tác của mỗi bác sỹ, dược sỹ, lãnh đạo Sở Y tế đaơ đồng ý tuyển dụng và bố trí 5 bác sỹ hệ chính quy làm việc tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị; 1 dược sỹ đại học hệ chính quy và 1 dược sỹ đại học hệ chuyên tu làm việc tại Trường Trung cấp Y tế.

Sở cũng đã đồng ý nguyện vọng được dự thi bác sỹnội trú và thạc sỹ của 4 bác sỹ đại học hệ chính quy, trước khi về nhận công tác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh. Sở Y tế đã hướng dẫn tiến hành các thủ tục liên quan và đến ngày 05/8/2011, Sở Y tế đẫ ra quyết định tuyển dụng và bố trí công việc cho 7 bác sỹ, dược sỹ đại học có mong muốn làm việc ở Bệnh viện Đa khoa tỉnh và Trường Trung cấp Y tế cùng quyết định đào tạo sau đại học theo chính sách chung của tỉnh đối với 4 bác sỹ có nguyện vọng theo học các chương trình đào tạo bác sỹ nội trú và thạc sỹ Điều đáng mừng, 57 bác sỹ, dược sỹ đại học có nguyện vọng công tác trong ngành Y tế Quảng Trị đều là người Quả Trị, trong đó có một số bác sỹ đa khoa, bác sỹ chuyên khoa và dược sỹ tốt nghiệp loại giỏi.

Điển hình như Hoàng Ngọc Huỳnh tốt nghiệp bác sỹ đa khoa hệ chính quy với kết quả loại giỏi tại trường Đại học Y-Dược Huế đaơ từ chối lời mời làm việc tại Bệnh viện Dung Quất trực thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ở tỉnh Quảng Ngãi với mức lương khởi điểm 10 triệu đồng/tháng; dược sỹ đại học Lê Thúy Triều đang thuộc biên chế của một bệnh viện đa khoa tuyến huyện ở tỉnh Gia Lai quyết tâm xin về làm việc ở quê nhà Quảng Trị. Việc bố trí 5 bác sỹ cùng về công tác tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh và hỗ trợ 4 bác sỹ vừa tốt nghiệp học lên bác sỹ nội trú, thạc sỹ cho thấy Sở Y tế tỉnh Quảng Trị đã thực sự chú trọng thực hiện chính sách thu hút, đào tạo, đãi ngộ đối với bác sỹ, dược sỹ đại học.

Bác sỹ Nguyễn Minh Chung, Trưởng phòng Tổ chức của Sở Y tế, cho biết: "Theo kế hoạch, đến năm 2020, toàn ngành Y tế Quảng Trị cần tuyển dụng 250 bác sỹ, nhất là bác sỹ làm việc tại các bệnh viện đa khoa tuyến huyện, thị. Tuy nhiên, không vì thiếu bác sỹ, dược sỹ đại học tại những nơi này mà Sở Y tế bỏ qua nguyện vọng chính đáng của các tân khoa. Thấu hiểu mong muốn của các bác sỹ mới tốt nghiệp là được làm việc ở Bệnh viện Đa khoa tỉnh để có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, tiếp cận phương tiện kỹ thuật hiện đại nhằm nâng cao tay nghề nên sau hai lần gặp mặt Sở Y tế sắp xếp, bố trí 7 bác sỹ về công tác tại đây. Việc bổ sung, cân đối nhu cầu bác sỹ, dược sỹ đại học giữa các đơn ṿ y tế công lập trực thuộc trong phạm vi toàn tỉnh, Sở Y tế sẽ tiếp tục thực hiện kế hoạch luân chuyển phù hợp để về lâu dài không còn tình trạng chỗ thừa, chỗ thiếu.
 
Ngoài ra, để đủ sức thu hút, thuyết phục bác sỹ, dược sỹ đại học về công tác ở tuyến huyện, thị, Sở Y tế đang phối hợp Ủy ban Nhân dân các huyện, thị xây dựng chính sách thu hút bác sỹ, dược sỹ đại học cũng như đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng và trình độ quản lý, tŕnh độ chuyên môn của các bệnh viện".

Với việc thực hiện bước đầu có hiệu quả chính sách thu hút, đào tạo, đãi ngộ đối với bác sỹ, dược sỹ đại học và cán bộ y tế cơ sở, Sở Y tế tỉnh Quảng Trị đã và sẽ góp phần ngăn chặn tình trạng chảy máu chất xám và thiếu hụt nguồn nhân lực y tế, hoàn thành tốt hơn nươa các mục tiêu bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong thời gian tới, trong đó có mục tiêu có 8 bác sỹ, 1 dược sỹ đại học và 25 giường bệnh công lập/10.000 dân vào năm 2015.