Gần 2.000 công nhân KCN Quang Minh đình công

Ngày 14/4, gần 2.000 công nhân công ty Marumitsu, thuộc KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội đã đình công đòi tăng lương và giải quyết một loạt các quyền lợi lao động liên quan.

 

Các công nhân tham gia đình công cho rằng những quyền lợi chính đáng của họ như tiền lương, tiền thưởng, chế độ nghỉ đang bị công ty "cắt xén". Một công nhân xin giấu tên bức xúc: "Hiện mức lương của tôi chỉ được khoảng 2,2 triệu đồng/tháng. Mức thu nhập này trong bối cảnh hiện nay không thể đủ để chúng tôi đảm bảo nhu cầu tối thiểu của cuộc sống".

 

Gần 2.000 công nhân cho rằng quyền lợi của họ đang bị "cắt xén".

 

Các công nhân mới vào làm thì cho biết, lương cơ bản đều nằm ở mức 1,6 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, họ còn bức xúc trước hàng loạt các vấn đề khác. Họ cho rằng trong công xưởng sản xuất gỗ công nhân phải làm việc trong môi trường nhiều bụi và hoá chất nhưng chỉ có công nhân ở bộ phận sơn sản phẩm được hưởng 400.000 đồng/tháng tiền trợ cấp độc hại, là không công bằng.

 

Mặt khác, số khẩu trang mà công ty cung cấp không đủ để giảm tác hại của hoá chất. Các công nhân cho biết đã có người bị đau đầu, tức ngực, chóng mặt sau khi đi làm về. Chưa hết, họ còn bị một số khoản phạt vô lý như đi vệ sinh quá lâu, nằm ở phòng y tế quá 30 phút.

 

Một công nhân ở bộ phận kiểu dáng cho biết, những công nhân nữ chưa có hợp đồng dài hạn sau khi nghỉ sinh con đều bị cắt hợp đồng không rõ lý do. Nhiều lá đơn kiến nghị đã được các công nhân ở đây gửi lên ban lãnh đạo công ty nhưng không nhận được câu trả lời.

 

Chiều 14/4, trả lời PV Báo GĐ&XH qua điện thoại, ông Nguyễn Đức Minh - Chủ tịch Công đoàn Công ty Marumitsu - tiết lộ, Giám đốc công ty này từng bị Công ty mẹ ở Nhật Bản "trách" vì tăng lương cao cho công nhân (!?).

 

Khi chúng tôi đề nghị cung cấp thêm thông tin, vị đại diện quyền lợi người lao động này kêu bận rồi vội vàng cúp máy.

 

Trong khi đó, ông Phạm Dũng - Phòng Quản lý lao động, Ban Quản lý các KCN-KCX Hà Nội - cho biết: "Đến cuối giờ chiều cùng ngày các bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung. Công đoàn KCN-KCX đã yêu cầu công đoàn công ty đối thoại với công nhân, phía công ty phải đảm bảo các quyền lợi cơ bản cho công nhân. Nếu công ty không điều chỉnh thì rất khó để giải quyết vấn đề. Họ cho biết những vấn đề như tiền chuyên cần, chế độ nghỉ có thể giải quyết được. Còn vấn đề tăng lương thì vẫn chưa có thông tin gì".