Hà Nội thiếu hụt lao động phổ thông

Trong đó, có 41 người làm công việc lao động phổ thông, chỉ đạt 9% so với nhu cầu tuyển dụng ban đầu đặt ra (443 người).

 

Số lao động được tuyển dụng còn lại gồm: 110 người có trình độ đại học, 195 người có trình độ cao đẳng, 178 người có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật. Ban tổ chức cho biết: Tại tất cả các phiên giao dịch việc làm của Trung tâm đều chung tình trạng thiếu hụt trầm trọng số lượng lao động phổ thông.

 

Đa phần lượng lao động phổ thông tuyển dụng được đều là người ngoại tỉnh. Đối với lao động tại Hà Nội lại không mặn mà với công việc lao động phổ thông do tính chất công việc nặng nhọc, lương ít, chế độ đãi ngộ thấp. Mặc dù thành phố Hà Nội đã có một số biện pháp khuyến khích lao động ngoại thành tham gia các công việc giản đơn này, nhưng hiệu quả không đạt như mong muốn do tâm lý kén chọn việc làm và kén chọn mức thu nhập của người lao động.

 

Theo Ban tổ chức, trong phiên giao dịch này, có 82 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng hơn 1.800 lao động và tuyển sinh 450 người. Đã có hơn 2.500 người lao động tới tham gia tìm kiếm cơ hội việc làm, trong đó 761 người được tiếp nhận hồ sơ, 390 người được hẹn phỏng vấn lần 2...