Không trúng vẫn còn hy vọng

GiadinhNet - Ngày 18/8, hai tỉnh Thanh Hoá, Điện Biên đồng loạt tổ chức Hội nghị triển khai tuyển chọn trí thức trẻ về làm phó chủ tịch UBND các xã khó khăn.

Tại Thanh Hoá, ông Vũ Đăng Minh, Vụ trưởng Vụ công tác Thanh niên (Bộ Nội vụ) cho biết, nếu không trúng tuyển ở tỉnh này các bạn trẻ vẫn có thể được tuyển chọn đến các tỉnh khác…
 

Trí thức trẻ sẽ góp phần mang lại sự thay đổi cho các xã nghèo. Ảnh: M.Huê

Điện Biên: Chọn 32 người

Ngày 18/8, Hội đồng tuyển chọn "Dự án 600 tri thức trẻ, ưu tú có trình độ đại học tăng cường về làm Phó chủ tịch UBND xã tại 4 huyện nghèo" của tỉnh Điện Biên đã tổ chức cuộc họp triển khai nội dung dự án. Bám sát nội dung tinh thần chỉ đạo của các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ và của UBND tỉnh Điện Biên ban hành trước đó, Hội đồng tuyển chọn của Dự án đã thống nhất sẽ tuyển chọn 32 người với đầy đủ các yếu tố về trình độ, phẩm chất, đạo đức, năng lực làm Phó chủ tịch UBND xã ở 32 xã của 4 huyện nghèo trên địa bàn tỉnh Điện Biên.

32 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học sẽ được tuyển chọn để tăng cường về làm Phó chủ tịch UBND xã tại 4 huyện của tỉnh Điện Biên là Tủa Chùa, Mường Ảng, Mường Nhé và Điện Biên Đông. Đây là 4/62 huyện nghèo của toàn quốc, tỷ lệ hộ nghèo bình quân của 4 huyện là trên 70%. Dự kiến trong số 32 trí thức trẻ được tăng cường, có 4 người được bổ sung từ nguồn cán bộ công chức của tỉnh Điện Biên và huyện tăng cường về các cơ sở, số còn lại 28 người là từ nguồn trí thức trẻ tình nguyện. Mường Nhé là huyện có chỉ tiêu bổ sung số trí thức về làm cán bộ nhiều nhất với 9 người; Điện Biên Đông là huyện có chỉ tiêu ít nhất với 7 người.

Theo ông Lê Hữu Khang, Phó giám đốc phụ trách Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ ưu tú của tỉnh Điện Biên cho biết: Dự án tăng cường nguồn nhân lực trí thức đối với các huyện nghèo là một chủ trương đúng, rất cần thiết. Cơ chế xét duyệt, tuyển chọn cán bộ như nội dung dự án vừa đáp ứng được nguồn nhân lực giúp cấp ủy, chính quyền xã thuộc các huyện nghèo lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, đưa bộ mặt nông thôn đổi thay. Đồng thời phá bỏ được cơ chế tuyển dụng cục bộ vẫn tồn tại trên địa bàn.

Dự kiến đến tháng 10/2011 tỉnh Điện Biên sẽ hoàn tất công tác tuyển dụng.  

Thanh Hóa: Ưu tiên hộ khẩu địa phương

Theo dự kiến, từ tháng 4/2011 đến hết tháng 12/2012 các địa phương sẽ tuyển chọn, bồi dưỡng và bố trí đủ 600 trí thức trẻ tăng cường về làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 62 huyện nghèo trên cả nước.

Cũng trong ngày 18/8, tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Hội nghị triển khai tuyển chọn trí thức trẻ về làm Phó Chủ tịch UBND các xã thuộc 7 huyện nghèo. Ông Nguyễn Xuân Dũng, Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa cho biết: Thanh Hóa đã thành lập Hội đồng tuyển chọn, xây dựng và triển khai kế hoạch xét tuyển. Đối tượng xét tuyển sẽ là người tốt nghiệp đại học chính quy, ưu tiên trí thức trẻ được đào tạo ở các chuyên ngành: kinh tế, khoa học - kỹ thuật, nông lâm nghiệp, thủy sản, xây dựng, giao thông vận tải, tài nguyên, môi trường, luật...là người dân tộc thiểu số và có hộ khẩu tại địa phương, người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, người có kinh nghiệm trong quản lý hành chính. Đợt xét tuyển này Thanh Hóa sẽ lựa chọn 61 trí thức trẻ ưu tú nhất để phân bổ về huyện Thường Xuân 7 người, Như Xuân 14 người, Bá Thước 13 người, Quan Hóa 15 người...
Ông Vũ Đăng Minh, Vụ trưởng Vụ công tác Thanh niên (Bộ Nội vụ) cho biết: "Nếu Thanh Hóa tổ chức tuyển chọn trí thức trẻ xong sớm, Bộ Nội vụ sẽ tổ chức một lớp bồi dưỡng cho các trí thức được chọn ngay trong tháng 9/2011. Đây sẽ là lớp trí thức trẻ đầu tiên trong cả nước được đào tạo trước khi được bố trí về các xã công tác". Ông Minh còn cho biết, những trí thức trẻ không được chọn trong đợt tuyển chọn lần này ở Thanh Hóa vẫn có thể được phân bổ đi làm Phó Chủ tịch UBND xã ở một số tỉnh miền núi khác như Cao Bằng, Lai Châu, Điện Biên...nếu có nguyện vọng.
 
H. Mai - X. Tiến
baoin