Kiện công ty vì bị sa thải

Công ty NCS cho rằng, chị Nam vi phạm nội quy của công ty. Cố tình từ chối, đóng dấu các tài liệu quan trọng, gây ảnh hưởng đến hoạt động nghiệp vụ của công ty. Trong đó có việc ngày 25/3/2008, vì chị Nam không đóng dấu, dẫn đến việc hàng hóa của Hãng hàng không Nhật Bản (JAL) bị chậm thủ tục thông quan, gây ảnh hưởng đến uy tín của công ty; chị Nam tự ý đóng dấu vào một số văn bản của ông Đinh Phúc Tiếu (Giám đốc Cty đã bị miễn nhiệm), gây hoang mang cho nội bộ, không biết ai là lãnh đạo?

 
Người đại diện hợp pháp của chị Nam trình bày: “Theo chỉ thị của ông Đinh Phúc Tiếu, những văn bản cần phải đóng dấu công ty đều phải báo cáo giám đốc trước khi thực hiện”. Tại thời điểm đó, ông Tiếu bị HĐQT công ty miễn nhiệm chức vụ giám đốc và giao quyền đảm trách công ty cho ông Lê Thanh Bình. Tuy nhiên, những quyết định này chưa được phổ biến chính thức, nên thời điểm này chị Nam chấp hành mệnh lệnh của ông Tiếu là đúng.

 

Công ty cho rằng, việc nhận được thư phàn nàn của JAL là do lỗi của chị Nam, song lại không đưa bằng chứng cụ thể nào, không có biên bản xác nhận việc chị Nam cố tình không đóng dấu dẫn đến việc ách tắc trong thông quan...

Sau khi nghị án, HĐXX bác phần lớn yêu cầu của nguyên đơn, chỉ chấp nhận yêu cầu sửa lại sổ bảo hiểm lao động. Chị Nam cho biết, sẽ tiếp tục kháng cáo trong thời gian tới.  

 

Thu Hoài