|
|
|
Giáo viên tiếng Anh bậc tiểu học và THCS tỉnh Bình Dương tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ với người nước ngoài tại ĐH Quốc tế Miền Đông ngày 12/12 |
Ông Lê Hồng Sơn - giám đốc Sở GD-ĐT TP HCM: “Chủ trương tuyển 100giáo viên Philippines nằm trong khuôn khổ đề án Phổ cập và nâng cao năng lực sử dụng tiếng Anh cho học sinh phổ thông và chuyên nghiệp TP.HCM giai đoạn 2011-2020 nhằm tạo môi trường ngôn ngữ, nâng cao năng lực nghe và nói tiếng Anh cho GV và học sinh. Việc các trường tự hợp đồng thường thông qua các trung tâm ngoại ngữ, có khi không rõ nguồn gốc giáo viên... Trong khi đó, việc tuyển dụng 100 GV này có cơ sở pháp lý rõ ràng, các GV có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành hệ chính quy và có các chứng chỉ về giảng dạy tiếng Anh như TESOL, TEFL, CELTA, TKT...”.
Ông Dương Thế Phương, Giám đốc Sở GD-ĐT Bình Dương, cho biết một giải pháp sẽ góp phần nâng cao chất lượng dạy và học tiếng Anh là tuyển một số giáo viên Philippines tăng cường cho các trường phổ thông. Vừa qua, một đoàn cán bộ của Sở GD-ĐT Bình Dương đã sang Philippines khảo sát và đã lựa chọn được hơn 10 người để đề xuất UBND tỉnh tuyển dụng. Theo kế hoạch, sẽ có tổng cộng 20 giáo viên được tuyển dụng để làm việc tại các trường tiểu học trên địa bàn tỉnh từ năm học 2013-2014.
Theo ông Phương các giáo viên Philippines sẽ làm việc toàn thời gian trong giờ hành chính tại một số trường phổ thông trên địa bàn tỉnh, có nhiệm vụ nghiên cứu và giảng dạy tiếng Anh theo chương trình học hiện hành, đặt trọng tâm trong việc phát triển hai kỹ năng nghe và nói cho học sinh.
Trước mắt, tỉnh Bình Dương sẽ dành khoảng 960.000 USD, tương đương 20 tỷ đồng để trả lương cho 20 giáo viên Philippines dạy tiếng Anh trong năm học 2013-2014 và 2014-2015. Mức lương cho mỗi giáo viên Philippines dạy tiếng Anh là 2.000 USD/tháng (hơn 40 triệu đồng/tháng).
Tại Đồng Nai, Sở GD-ĐT tỉnh này cũng đã có chuyến đi nước ngoài để khảo sát tuyển giáo viên Philippines về giảng dạy ngoại ngữ. Chánh văn phòng Sở GD-ĐT Phan Đình Chương cho biết: “Qua chuyến đi, đoàn đã khảo sát 24 giáo viên đáp ứng được yêu cầu, trong đó có GV có hai bằng thạc sĩ. Tuy nhiên sở vẫn đang tính toán, xin ý kiến UBND tỉnh trước khi tuyển”.
Còn ông Nguyễn Thanh Giang, giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, cho biết trước đây sở có công văn đề nghị UBND tỉnh cho phép được tuyển giáo viên người Philippines dạy tiếng Anh trong các trường công lập, thế nhưng tỉnh đã không đồng ý với chủ trương này. Theo ông Giang, lý do là bởi khi lấy ý kiến, có nhiều sở ngành sợ không hiệu quả vì Philippines cũng là người châu Á.
Theo ông Giang chắc chắn trình độ tiếng Anh của người Philippines sẽ hơn người Việt vì họ được học và dạy bằng tiếng Anh. Giá thuê họ cũng rẻ hơn. Tuy nhiên, tỉnh không đồng ý nên sở chưa tuyển người Philippines để dạy tiếng Anh.
“Nguyện vọng của sở là muốn tuyển giáo viên nước ngoài dạy tiếng Anh cho học sinh bởi học sinh tiếp xúc với GV chỉ nói tiếng Anh sẽ hiệu quả hơn so với giáo viên người Việt”, ông Giang cho biết.
Nhưng theo tìm hiểu của phóng viên, đằng sau việc một số tỉnh thành như TP HCM, Bình Dương... tuyển giáo viên Philippines để dạy tiếng Anh cho học sinh phổ thông có sự tham gia của một công ty môi giới có trụ sở tại TP HCM. Cơ quan quản lý nhà nước ký hợp đồng với công ty môi giới với mức lương 2.000 USD/người/tháng nhưng mức lương GV Philippines thực nhận là bao nhiêu lại phụ thuộc vào sự thỏa thuận của họ với các công ty này.
Tuy không tiết lộ danh tính của công ty môi giới nhưng đại diện Sở GD-ĐT Bình Dương khẳng định đây là một “công ty lớn, có uy tín”, và cũng chính là công ty đã ký hợp đồng tuyển dụng giáo viên Philippines cho TP HCM.
Theo Tuổi Trẻ
