Nhóm các nhà tài trợ cho VN: Đặc biệt quan tâm vấn đề nhân lực
Giadinh.net - Hôm nay và ngày mai (1-2/6/2007), Hội nghị giữa kỳ nhóm các nhà tài trợ cho Việt Nam (CG) sẽ diễn ra tại TP Hạ Long (Quảng Ninh). Trước đó, một số nội dung trong khuôn khổ hội nghị đã được bàn thảo.
Trong cuộc họp báo về về sự kiện này, Ngân hàng Thế giới (WB) cho biết hội nghị này sẽ cập nhật tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong 6 tháng vừa qua và kế hoạch cho 6 tháng tới, thảo luận về kết quả chống tham nhũng của Chính phủ, WTO, các thách thức về phát triển, hiệu quả ODA và tiến triển của quá trình hài hòa hóa thủ tục... cho các dự án sử dụng vốn vay ODA tại Việt Nam.
Trước đó, các chuyên gia nước ngoài khá lạc quan với những kết quả mà Việt Nam đạt được. Các chuyên gia của WB nhận định Việt Nam sẽ đạt mức tăng trưởng GDP từ 8-8,5% trong năm nay. Bên cạnh đó việc thu hút vốn đầu tư nước ngoài có bước phát triển mới, dự báo trong năm 2007 sẽ tăng gấp đôi so với cách đây 2 năm. Dự trữ ngoại tệ của Việt Nam sẽ đạt mức 15 tỷ USD vào cuối năm nay.
Một trong những vấn đề được các nhà đầu tư và định chế tài chính nước ngoài quan tâm là trình độ về nhân lực.
Nhiều ý kiến đã được phản ánh tại Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF) do WB phối hợp với Bộ Kế hoạch - Đầu tư tổ chức. Ông Sin Foo Woong, Giám đốc Công ty Tài chính quốc tế (thuộc Ngân hàng Thế giới) nhận xét: “Tại VBF 2006, mới chỉ có 2 báo cáo nói đến vấn đề nguồn nhân lực nhưng tại hội nghị năm nay, hầu hết các bài phát biểu đều nói đến vấn đề nhân lực, như một yếu tố cơ bản cho sự phát triển”.
Ông Đặng Đức Dũng, Phó chủ tịch Hội DN trẻ Hà Nội cho rằng: “Phần lớn các DN trong và ngoài nước đều có phần lo ngại về triển vọng thiếu hụt nguồn nhân lực có kỹ năng thời gian tới cũng như về lâu dài. Bộ GD&ĐT và Bộ LĐ-TB-XH vẫn lúng túng trong cải cách mạnh hệ thống giáo dục đào tạo và dạy nghề hiện đang lạc hậu so với thế giới. Các DN thường phải đầu tư rất nhiều công sức và tài chính cho nhân sự nhưng có thể mất người bất cứ lúc nào. Còn về phía người lao động, chưa có cơ chế nào cho họ tiếp cận vốn vay để học nghề, ổn định nghề nghiệp và có thu nhập cao”.
Chủ tịch Phòng Thương mại châu Âu tại Việt Nam, ông Alain Cany cảnh báo: “Việc thiếu hụt nguồn nhân lực được đào tạo tại Việt Nam đang khiến cho các công ty phải tuyển dụng nhân viên từ các nước ASEAN khác thực tế này có thể gây bất ổn cho môi trường kinh doanh tại Việt Nam”.
N.Hoàng