Phát huy công tác truyền thông

Xã Bình Thành (huyện Hương Trà), năm 2008, một số chỉ tiêu trong công tác DS - KHHGĐ vẫn khả quan (mức giảm sinh đạt 0,78%, mức tăng dân số giảm 0,13%) nhưng tỷ lệ sinh con thứ 3 vẫn còn cao (29,73%). Lý giải điều này, bà Nguyễn Thị Tịnh Thủy, chuyên trách dân số xã cho rằng, Đảng bộ, chính quyền và các cấp ban, ngành, địa phương đã rất quan tâm, chỉ đạo ráo riết nhưng công tác DS - KHHGĐ vẫn gặp khó khăn, đặc biệt là từ khi nhận thêm 193 hộ di dân đến từ dự án xây dựng thủy điện Tả Trạch. Phần nhiều trong số họ vốn là cư dân vạn đò, với tập quán đẻ nhiều, đẻ dày như khi còn đang trên sông nước nên việc vận động không hề dễ dàng. Bên cạnh đó, một bộ phận dân cư bản địa, tâm lý sinh con trai nối dõi vẫn còn tồn tại.

Đoàn công tác làm việc với Chi cục DS-KHHGĐ Thừa Thiên - Huế (Ảnh: X.H).

Ông Văn Viết Song, Chủ tịch UBND xã Bình Thành nhìn nhận, công tác tuyên truyền làm sao phải thật sự sinh động, có những tài liệu truyền thông hết sức hữu hiệu, dễ hiểu để trang bị cho chuyên trách, cộng tác viên dân số và một số ban, ngành, đoàn thể để cùng chung tay làm tốt công tác này.

Lộc Vĩnh (huyện Phú Lộc) là xã ven biển nên việc sinh con thứ 3 trở lên là một “vấn nạn” khó giải quyết. “Nhiều người dân vi phạm, hỏi thì họ trả lời rằng đẻ nhiều để có nhân lực đi biển. Cho nên công tác DS - KHHGĐ chúng tôi chú trọng việc tuyên truyền nhận thức trong nhân dân và làm thật kiên trì...”, bà Nguyễn Thị Kim Liên, Phó bí thư Đảng ủy xã Lộc Vĩnh bộc bạch.

Theo bà Nguyễn Thị Hương, cán bộ chuyên trách ở Lộc Vĩnh, người dân rất thích dùng que cấy tránh thai, nhưng số lượng lại hạn chế. Đề nghị Trung ương nghiên cứu, tăng cường thêm cho phù hợp với tình hình. Ông Hoàng Văn Phương, Phó Chủ tịch UBND xã Lộc Vĩnh kiến nghị, cần có những chế độ, chính sách cho những người chưa đáp ứng yêu cầu về bằng cấp. “Hơn 10 năm gắn bó với công tác dân số, là người có nghiệp vụ, kinh nghiệm nhưng bà Nguyễn Thị Hương có thể sẽ không được làm chuyên trách nữa do không có bằng tốt nghiệp THPT. Từ đầu năm 2009 đến nay, do dùng dằng chuyện đi, ở nên bà chưa nhận được đồng phụ cấp nào”, ông Phương nói.

Bên cạnh đó, Phú Lộc còn gặp khó khăn về vấn đề nhân lực. Từ khi bộ máy có những thay đổi tới nay, Phú Lộc phải chịu áp lực về thiếu hụt nhân sự. “Chỉ tiêu của huyện giao cho 6 biên chế, nhưng hiện chỉ có 3 người. Một số người về thử việc nhưng rồi lại đi,  phần lương bổng quá thấp, phần thì yêu cầu về trình độ (Đại học) là quá cao”, bà Nguyễn Thị Ngọc Bảo, Phó giám đốc Trung tâm DS -  KHHGĐ huyện Phú Lộc trăn trở. BS Phan Đăng Tâm -  Chi cục phó Chi cục DS - KHHGĐ cho rằng, tuy đã rất cố gắng trong công tác truyền thông song nhiều quan niệm về chuyện sinh con đẻ cái ở địa phương này vẫn còn khá lạc hậu.