Tranh cãi phí môi giới: Hơn 20 lao động tại Bulgaria về nước trước hạn
Giadinh.net - Ngày 5/5, hơn 20 lao động làm việc tại Bulgaria phải về nước trước thời hạn đã kéo đến Trung tâm phát triển việc làm và Xuất khẩu lao động của Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu vật tư thiết bị đường sắt (Virasimex) đòi quyền lợi.
Họ bức xúc một phần vì nộp tiền để đi hai năm nhưng mới chỉ được gần một năm đã phải về nước, phần khác vì họ cho rằng Virasimex “ngoảnh mặt” với số tiền 1.400 USD phí môi giới của họ.
Chưa hết hạn đã phải về
 |
|
Người lao động tụ tập tại Virasimex. |
Giải thích về sự việc này, ông Lê Mai An, đại diện Virasimex, cho rằng, do suy thoái kinh tế nên phía bạn cắt giảm lao động và đây là rủi ro mang tính khách quan. Công ty đã có ý định tìm việc khác, nhưng do thủ tục quá phức tạp và kéo dài nên quyết định đưa người lao động về nước.
Tuy nhiên, theo anh Phạm Văn Hùng (28 tuổi, Quảng Tiên, Quảng Trạch, Quảng Bình) thì không có chuyện công ty nước bạn cắt giảm lao động do suy thoái kinh tế như Virasimex giải thích. Anh Cơ và các lao động về nước cho hay, công ty mà các lao động Việt Nam sang làm có công việc rất ổn định(!?). Trong buổi thanh lý hợp đồng với Virasimex ngày 23/4, nhiều lao động đã không chấp nhận cách giải quyết của công ty này. Các lao động cho rằng, công ty đã không thực hiện đúng hợp đồng đã ký vì thế cần phải trả lại một phần tiền phí môi giới.
Lao động nói có, công ty nói không
Trình bày của những lao động trên cho biết tổng số tiền họ phải chi trả để được đi xuất khẩu lao động là 2.500USD. Trong đó, 500USD là tiền ký quỹ, 400 USD phí dịch vụ xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Phí dịch vụ môi giới là 1.440 USD... Việc phải về nước trước thời hạn là một thiệt thòi, nhưng hầu hết lao động cho rằng họ buộc phải chấp nhận. Nhưng với quan điểm rằng Virasimex đã thực hiện sai hợp đồng, những lao động này đã yêu cầu được trả lại một phần phí môi giới, theo tỷ lệ tương ứng thời gian chưa được làm việc. Nghĩa là họ mới chỉ làm được 9 tháng thì công ty phải trả lại phí môi giới 15 tháng còn lại trong tổng số tiền 1.440 USD nói trên.
Tuy nhiên, ông Lê Mai An lại cho rằng, công ty không hề thu số tiền đó. Ngay sau khi biết lãnh đạo công ty không thừa nhận đã nhận số tiền trên, những lao động này đã kéo lên phòng thị trường của công ty tranh cãi tay đôi. Thậm chí có người quá khích đã cắt cả dây điện của công ty!