Triển vọng xuất khẩu lao động năm 2007

Tích cực đa dạng hoá thị trường

Theo ông Nguyễn Thanh Hoà - Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước (Cục QLLĐNN), đạt được những kết quả trên là nhờ sự nỗ lực của các doanh nghiệp, các địa phương, trong đó có vai trò quản lý của Nhà nước, thể hiện ở hệ thống chính sách được đổi mới theo hướng tăng cường, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, thông thoáng và minh bạch cho doanh nghiệp nhằm thu hút các nguồn lực tiềm năng để đẩy mạnh XKLĐ, phát triển kinh tế – xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các bộ, ngành liên quan ban hành một số thông tư liên tịch, trong đó quy định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp, của người lao động, các cơ quan, tổ chức có liên quan và biện pháp xử lý đối với những vi phạm của doanh nghiệp và người lao động.

Một điểm nhấn quan trọng là sự ra đời của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, được Quốc hội Khoá XI thông qua tại kỳ họp thứ 10, ngày 29/11/2006, được Chủ tịch nước ký Lệnh công bố ngày 20/12/2006. Luật có nhiều điểm quy định mới và phạm vi điều chỉnh rộng hơn so với những văn bản trước đó, là nền tảng pháp lý quan trọng cho việc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về XKLĐ trong giai đoạn mới, khi chúng ta gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) và hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu. Điều đó cũng thể hiện quan điểm của Đảng và Nhà nước về đẩy mạnh XKLĐ, giải quyết việc làm, góp phần xoá đói giảm nghèo. Luật ra đời phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời góp phần quản lý chặt chẽ hoạt động XKLĐ, cũng như bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, có chế tài xử lý nghiêm các vi phạm.

Đồng thời với việc tập trung xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật, chúng ta đã chú trọng đầu tư phát triển thị trường lao động, không những giữ vững và ổn định được các thị trường truyền thống hiện có như Hàn Quốc, Malaysia, Đài Loan... mà còn mở rộng thị phần tại một số thị trường như: Nhật Bản (lần đầu tiên trong nhiều năm, chúng ta đã đưa được trên 5000 lao động, nâng tổng số tu nghiệp sinh lên khoảng 19 nghìn người); tăng mạnh số lượng lao động đưa sang khu vực Trung Đông như Các Tiểu Vương quốc A rập Thống nhất (UAE), Cata (Hiện nay có khoảng 3.000  lao động làm việc ở UAE, gần 2.000 lao động làm việc tại Cata, đang bắt đầu triển khai kế hoạch đưa lao động sang A rập Xêút); đầu tư nghiên cứu thí điểm đưa lao động sang một số thị trường mới như Canada, Macao, Hoa Kỳ, Úc... Đây là hướng đi đúng, không chỉ cho trước mắt, nhằm đa dạng hoá thị trường, đa dạng hoá ngành nghề, phù hợp với yêu cầu của nhiều loại thị trường lao động. 

Phấn đấu vượt con số 80.000 lao động trong năm 2007

Ông Nguyễn Thanh Hoà cũng cho biết, năm 2007 sẽ là một năm đầy triển vọng của xuất khẩu lao động. Năm qua do chuẩn bị chu đáo về công tác thị trường nên sẽ tạo đà cho năm 2007 tiếp cận thị trường một cách tốt nhất. Khác với trước đây, hiện nay cơ quan quản lý đã trực tiếp đi khảo sát và nghiên cứu thị trường, điều đó tạo điều  kiện cho việc tiếp cận cũng như quản lý và phát triển thị trường được tốt hơn.

Đặc biệt năm 2006 cũng là  năm mà công tác quản lý được chú trọng. Chỉ trong 6 tháng Cục QLLĐNN đã xây dựng được 10 văn bản pháp lý quan trọng cho công tác XKLĐ, trong đó đáng chú ý là Thông tư hướng dẫn về phí môi giới, Luật Xuất khẩu lao động, quy định của Thủ tướng Chính phủ về quỹ hỗ trợ XKLĐ... Điều đó sẽ tạo khung pháp lý giúp cho công tác quản lý lĩnh vực XKLĐ được tốt hơn, hạn chế đến mức thấp nhất tiêu cực trong XKLĐ.

Sau khi những văn bản này được ban hành, Cục dự tính sẽ in thành sách để đưa về từng địa phương, giúp cho người lao động hiểu biết pháp luật để tránh được những rủi ro. Để công khai về các thị trường, trong năm 2007 Cục sẽ thành lập một trang web riêng, ở đó các thông tin về thị trường cũng như các doanh nghiệp và các văn bản pháp luật sẽ được cập nhật... Với sự đổi mới về cách tiếp cận thị trường và củng cố công tác quản lý, năm 2007 sẽ hứa hẹn một năm đầy bận rộn của công tác XKLĐ. Ông Hoà cho biết, năm 2007 sẽ quyết tâm vượt chỉ tiêu mà Chính phủ giao, ít nhất sẽ đưa được 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Hưng Võ