Xung quanh chuyện Bộ GD&ĐT tuyển thứ trưởng
Giadinh.net - Những ngày gần đây, cùng với các kỳ thi tốt nghiệp PTTH, tuyển sinh ĐH,CĐ thì thông tin Bộ GD&ĐT đăng tin tuyển Thứ trưởng đã khiến cho vấn đề giáo dục nóng lên từng ngày.
>> Bộ Giáo dục tuyển Thứ trưởng
>> Bộ GD&ĐT tuyển Thứ trưởng: "Mở cửa" với người tài
Trong số rất nhiều ý kiến, Báo GĐ&XH xin được trích đăng 2 đóng góp của GS - TS Nguyễn Minh Thuyết – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hoá, giáo dục, thanh thiếu niên & nhi đồng của Quốc hội và GS - Viện sĩ Phạm Minh Hạc, nguyên Bộ trưởng Bộ GD&ĐT
GS - TS Nguyễn Minh Thuyết – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hoá, giáo dục, thanh thiếu niên & nhi đồng của Quốc hội: Cần chọn những ứng viên “sẵn sàng gánh vác, tự tin lãnh đạo”
“Tôi cho rằng đây là hoạt động rất mới, rất đáng nhân rộng trong công tác tuyển chọn cán bộ, đặc biệt là lãnh đạo cấp bộ. Với các tiêu chí mà Bộ GD&ĐT đưa ra, chúng ta nhận thấy vẫn đảm bảo được sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ, nhân sự cấp cao. Từ đó, mở ra những điều kiện tốt cho các cấp uỷ đảng sự lựa chọn cho vị trí mà bộ, ngành đó đang cần.
Ở đây việc làm quy trình nhân sự vẫn được đảm bảo bởi Đảng đã phân cấp quyền giới thiệu ứng viên nhân sự thuộc thẩm quyền của Ban cán sự Đảng, Bộ GD&ĐT. Cuộc “sát hạch” này là cơ hội để Ban cán sự Đảng, Bộ GD&ĐT đánh giá sự hiểu biết, năng lực của ứng viên có phù hợp với đường lối chung hay không. Qua đây cũng tránh được việc người được bổ nhiệm nhưng không phù hợp, không hoàn thành nhiệm vụ lại “nại” rằng “tôi chấp hành sự phân công của Đảng”.
Tôi được biết, trước khi đăng tải công khai việc “đi tìm thứ trưởng” này, Ban cán sự Đảng, Bộ GD&ĐT đã xin ý kiến Ban Bí thư, Ban Tổ chức Trung ương và đã được đồng ý. Chúng ta cũng cần phân biệt rõ việc “thi tuyển” lần này là tìm người lãnh đạo với chức danh lãnh đạo chứ không phải là viên chức hành chính công vụ. Nếu thi tuyển viên chức hành chính công vụ, thì việc thi tuyển theo quy định của Bộ Nội vụ là đạt yêu cầu.
Tuy nhiên với chức danh này, việc “sát hạch” qua chương trình hành động cụ thể của ứng viên, tiêu chí cụ thể như trên (là Thứ trưởng phụ trách khoa học và công nghệ, hợp tác và đào tạo với nước ngoài) đòi hỏi mỗi ứng cử viên phải thật tự tin thì mới có thể mạnh dạn tham gia ứng cử được. Nếu xem xét được, đúng tiêu chí và được Ban cán sự Đảng, Bộ GD&ĐT nhất trí, lúc ấy mới làm quy trình giới thiệu, đề nghị Ban Bí thư, Ban Tổ chức Trung ương cho ý kiến. Nếu được đồng ý, lúc ấy cần phải được Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm mới chính thức trở thành thứ trưởng.
Cách đây chưa lâu, cũng chính bộ GD&ĐT đã tổ chức thành công việc tìm kiếm chức vụ Cục trưởng Cục Giáo chức bằng hình thức này. Người “trúng tuyển” vừa qua là PGS.TS Phạm Mạnh Hùng, Phó giám đốc Đại học Thái Nguyên. Theo tôi biết, anh Hùng cũng đã trình bày chương trình hành động của mình với Ban cán sự Đảng của Bộ GD&ĐT, sau đó Ban cán sự thảo luận rồi mới “chấm” anh Hùng.
Lần này tôi cũng được nghe Bộ GD&ĐT đang xem xét nhân sự cho chức danh này là anh Phan Thanh Bình, Giám đốc Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, không phải vì thế mà các ứng cử viên khác không còn hoặc ít cơ hội. Bởi tôi nghĩ, nếu lần “sát hạch” lần này họ chưa đạt nhưng có đủ phẩm chất đạo đức, năng lực điều hành và chuyên môn thì họ sẽ được giới thiệu cho các chức danh khác mà Đảng đang cần. Đây có thể coi là một lần “thí điểm” cần nhân rộng ra các cấp, các ngành để chọn được người “sẵn sàng gánh vác, tự tin lãnh đạo” khi nhận nhiệm vụ mới”.
Hồng Sơn (thực hiện)
|
GS - Viện sĩ Phạm Minh Hạc, nguyên Bộ trưởng Bộ GD&ĐT: “Bài toán chưa đủ số liệu nên khó có đáp số” “Theo tôi đây là chủ trương mới và triển khai lần đầu tiên ở nước ta, khi một cơ quan cấp bộ đứng ra chọn thứ trưởng. Và đã mới thì nên hoan nghênh. Trước hết nên khuyến khích các đối tượng có đủ năng lực, yêu cầu đứng ra ứng cử. Tuy nhiên, sau đó triển khai ra sao, qua thực tế thế nào mới quan trọng. Theo như thông tin trên các báo đã đăng, tôi thấy Bộ GD&ĐT chưa nói rõ tiêu chí chọn nhân sự cụ thể như thế nào”. “...Ví dụ, tuyển người phụ trách nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế phải có tiêu chí gì? Những người này trước đây đã làm khoa học chưa? Đặc biệt với ngành giáo dục, yêu cầu phổ khoa học phải rộng, vì có những đề tài dù nhỏ nhưng có ảnh hưởng đến toàn bộ quốc gia nên người đó phải ra sao? Điều thứ hai, ai là người được phép bỏ phiếu tín nhiệm? Tôi còn nhớ những năm 1988-1989, khi có chủ trương bầu hiệu trưởng các trường, cả cấp dưỡng, bảo vệ... đều có thể bỏ phiếu. Điều này là vô nghĩa, bởi chỉ những người có những trình độ am hiểu nhất định mới được phép bầu. Vậy trong trường hợp này, ai sẽ là người được phép bỏ phiếu tín nhiệm. Thứ ba là cách chọn ra sao? Theo thông lệ từ trước đến nay, ở cấp thứ trưởng, mọi công tác bổ nhiệm đều do Ban Bí thư Trung ương Đảng, Ban Tổ chức Trung ương Đảng thẩm tra quyết định và Thủ tướng kí quyết định bổ nhiệm. Trong đó, ở khâu trình Ban Bí thư sẽ gồm rất nhiều cơ quan tham gia như: Đảng uỷ khối cơ quan TƯ (nếu người đó công tác ở một cơ quan trung ương), Ban kiểm tra TƯ Đảng, Ban Tuyên giáo TƯ (nếu người đó ở Bộ GD&ĐT)... Vì thế, nếu ở khâu dưới khi cá nhân đã tự nguyện ứng cử, đã có số phiếu bầu cao và đáp ứng được mọi yêu cầu của đơn vị chọn nhân sự, nhưng Ban Bí thư thấy chưa tin cậy và vẫn không chấp thuận thì giải quyết ra sao? Nói tóm lại, việc Bộ GD&ĐT chọn chức thứ trưởng lần này là việc làm mới, đáng hoan nghênh. Tuy nhiên, đổi mới có nhiều cách, có cái hay và cái dở và để thực hiện được trước hết phải có lộ trình để đạt hiệu quả. Nên nhớ ở nước ta, vấn đề cán bộ và tổ chức đều do Đảng phụ trách, còn phía chính quyền chỉ thể chế hoá. Vì vậy theo tôi, đây là bài toán chưa đủ số liệu, cách giải chưa biết thì rất khó có được đáp số”. Mỹ Hà (ghi) |