6 biểu hiện của sự tự tin khi phỏng vấn

Giao tiếp bằng mắt

Giữ giao tiếp bằng mắt tự nhiên và ổn định trong suốt cuộc phỏng vấn là biểu hiện đáng tin cậy của sự tự tin, theo chia sẻ của các chuyên viên cấp cao của công ty tuyển dụng và tìm việc CareerLink . Không có gì quan trọng hơn giao tiếp bằng mắt khi nói đến sự tự tin và nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng xấu nếu bạn nhìn chằm chằm xuống đất hoặc nhìn sang một bên khi nói chuyện.

Cố gắng duy trì giao tiếp bằng mắt tự nhiên thay vì giao tiếp bằng mắt với cường độ cao hoặc kéo dài. Thỉnh thoảng hãy thử xem lại CV hoặc các tài liệu khác mà bạn đã mang theo đến buổi phỏng vấn trước khi chuyển sự chú ý trở lại nhà tuyển dụng.

Tư thế tốt

Ngoài giao tiếp bằng mắt, bạn cũng có thể được đánh giá là tự tin nếu có tư thế cơ thể tốt. Ngôn ngữ cơ thể là một khía cạnh quan trọng của sự tự tin trong giao tiếp. Nếu bạn ngồi với cánh tay dang rộng thể hiện thái độ cởi mở, thân thiện, giữ lưng thẳng với vai hướng ra sau, nâng cao ngực và cằm, đây là dấu hiệu cho thấy bạn tự tin vào năng lực bản thân.

Cái bắt tay chắc chắn

Một biểu hiện của sự tự tin trong một cuộc phỏng vấn là chào nhà tuyển dụng bằng một cái bắt tay chắc chắn. Một cái bắt tay chắc chắn thể hiện kinh nghiệm và sự tự tin, đồng thời nó cũng tạo cho người phỏng vấn một ấn tượng tốt ban đầu.

Hãy ghi nhớ các mẹo sau để có một cái bắt tay hiệu quả:

- Người phỏng vấn nên là người bắt đầu bắt tay.

- Đứng và nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn khi bạn bắt tay.

- Nở một nụ cười chân thành để cho thấy bạn rất vui khi ở đó.

- Nếu lòng bàn tay bị ẩm, hãy nhanh chóng thấm nước đó lên mặt quần hoặc váy trước khi bắt tay.

- Bắt tay chắc chắn, nhưng không dùng lực quá mạnh.

- Việc bắt tay nên kéo dài từ hai đến năm giây.

- Đảm bảo rằng tay còn lại của bạn có thể nhìn thấy và được giữ yên.

Nói chậm

Những người tự tin dành thời gian để suy nghĩ và không ngại nói, "Đó là một câu hỏi hay, hãy để tôi suy nghĩ một chút…". Một khi bạn thốt ra câu trả lời trong cuộc phỏng vấn, bạn sẽ không thể lấy lại được. Vì vậy, đừng bao giờ sợ phải tạm dừng.

Cũng đừng ngại yêu cầu nhà tuyển dụng làm rõ câu hỏi nếu bạn không chắc chắn. Điều này tốt hơn rất nhiều so với việc bạn chỉ đoán hoặc "nói lung tung" và thốt ra một câu trả lời tệ hại trước khi bạn hiểu tình huống.

Phỏng vấn nhà tuyển dụng

Một dấu hiệu khác thể hiện sự tự tin trong cuộc phỏng vấn là bạn hành động như thể bạn có rất nhiều cơ hội và bạn đang chọn lọc về nơi bạn sẽ gắn bó trong sự nghiệp của mình. Đây là cách những người tìm việc hàng đầu thể hiện trong quá trình tìm việc của họ.

Bạn không tùy tiện nhận bất kỳ công việc nào, bạn đang tìm kiếm công việc phù hợp. Nếu bạn có suy nghĩ này, bạn sẽ thu hút được nhà tuyển dụng.

Để giải quyết vấn đề này, bạn cần đặt những câu hỏi tuyệt vời cho nhà tuyển dụng trong suốt cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, đừng tự mãn hoặc kiêu ngạo . Bạn vẫn cần phải tạo ấn tượng tốt với họ. Nhưng chắc chắn bạn sẽ có vẻ tự tin hơn nếu bạn hành động như thể bạn đang cân nhắc nhiều cơ hội và rằng bạn đang tập trung vào việc tìm kiếm sự phù hợp chính xác, không phải là bất kỳ công việc nào.

Hãy lắng nghe, đừng chờ đợi để nói chuyện

Khi lo lắng, bạn có xu hướng lên kế hoạch cho những gì mình sẽ nói và bỏ lỡ cơ hội gắn kết với nhà tuyển dụng.

Vì vậy, hãy thực sự lắng nghe, sau đó tạm dừng và suy nghĩ về cách trả lời chậm như đã đề cập trước đây.

Thể hiện sự tự tin trong các cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu tốt hơn và đáng nhớ hơn để bạn có thể nhận được nhiều lời mời làm việc hơn. Nếu bạn đã có các biểu hiện của sự tự tin này thì xin chúc mừng. Nếu không, hãy tập luyện để có thể tự tin hơn trong các buổi phỏng vấn tiếp theo.

PV