Bộ LĐ-TB&XH chính thức ban hành lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023
GiadinhNet - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã chính thức có thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày
Theo thông báo của Bộ LĐ-TB&XH, đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày Mùng 5 Tết Quý Mão). Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động.
Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày. (Ảnh minh họa)
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Doanh nghiệp có thể lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023
Đối với dịp Tết nguyên đán 2023: Doanh nghiệp lựa chọn 1 ngày cuối năm Nhâm Dần và 4 ngày đầu năm Quý Mão, hoặc 2 ngày cuối năm Nhâm Dần và 3 ngày đầu năm Quý Mão, hoặc 3 ngày cuối năm Nhâm Dần và 2 ngày đầu năm Quý Mão.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: Ngoài ngày 2/9, doanh nghiệp chọn nghỉ thêm ngày thứ Sáu 1/9/2023 hoặc Chủ nhật ngày 3/9/2023 Dương lịch.
Sau khi chọn ngày nghỉ, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Một số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Dịp Tết Dương lịch: Ngày 1/1/2023 rơi vào Chủ nhật, do đó người dân sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 2/1/2023. Cộng cả với ngày nghỉ thứ Bảy 31/12/2022 trước đó, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục (từ thứ Bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ Hai ngày 2/1/2023).
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch rơi vào thứ Bảy (ngày 29/4/2023 Dương lịch). Liền ngay sau đó là đến ngày giải phóng miền Nam, Thống nhất Đất nước 30/4 (Chủ nhật) và Quốc tế lao động 1/5 (thứ Hai). Do đó, dịp này sẽ có 5 ngày nghỉ liên tục từ 29/4/2023 đến 3/5/2023.
Như vậy, năm 2023, công chức, viên chức, người lao động sẽ có tổng cộng 19 ngày nghỉ lễ, Tết. Trong đó, có 11 ngày nghỉ chính thức theo luật quy định và 8 ngày nghỉ bù do trùng vào cuối tuần.
Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết trên sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.
Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động kéo dài 7 ngày như quy định đối với công chức, viên chức.
