Hiệu trưởng trường Đại học Y đầu tiên được bổ nhiệm qua thi tuyển
GiadinhNet - Vượt qua nhiều ứng viên, ông Nguyễn Văn Khải đã trở thành Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Hải Phòng, thông qua các kỳ thi tuyển gắt gao.
Chiều 26/12, Bộ Y tế tổ chức Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm Hiệu trường Trường Đại học Y Dược Hải Phòng nhiệm kỳ 2018 - 2023 và quyết định thành lập Hội đồng trường.
Tại Lễ công bố, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến đã trao quyết định bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Hải Phòng cho PGS. TS. Nguyễn Văn Khải và tặng hoa chúc mừng.
Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến phát biểu tại Lễ công bố quyết định
Trước đó, Bộ Y tế thí điểm tổ chức cuộc thi tuyển chức danh Hiệu trưởng cho nhà trường với 4 ứng viên, người trẻ tuổi nhất năm nay 40 tuổi.
Trải qua các vòng thi viết và thi trình bày Đề án phát triển nhà trường trong giai đoạn mới, cũng như thi chất vấn trực tiếp trước Hội đồng giám khảo, ứng viên Nguyễn Văn Khải đã đạt số điểm cao nhất trong 4 ứng viên với kết quả 88,9/100 điểm, số điểm vượt trội so với 3 ứng viên còn lại.
Tân Hiệu trưởng Đại học Y Dược Hải Phòng Nguyễn Văn Khải sinh năm 1967, hiện là Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng.
Cùng ngày, Bộ trưởng Bộ Y tế đã trao Quyết định phê chuẩn Chủ tịch Hội đồng trường cho GS.TS. Phạm Văn Thức và tặng hoa chúc mừng. Hội đồng trường Đại học Y dược Hải Phòng gồm 27 thành viên.
Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết đây là sự kiện dấu ấn của ngành y tế và cũng là lần đầu tiên Bộ Y tế tổ chức thi tuyển chức danh hiệu trưởng. Trước đó việc bổ nhiệm cán bộ thông qua việc lấy phiếu bổ nhiệm dựa trên quy hoạch. Việc thi tuyển chức danh hiệu trưởng Đại học Y dược Hải Phòng này sẽ tạo tiền đề cho việc thi tuyển, bổ nhiệm cán bộ của ngành trong thời gian tới.
Bộ trưởng cũng cho biết, qua báo cáo từ Hội đồng chấm thi tuyển của Bộ Y tế cho thấy quá trình thi tuyển, chấm thi rất công tâm, khách quan, nghiêm túc và theo các hướng dẫn của ban tổ chức Trung ương
Theo Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến, Đề án thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp cục, vụ, viện nhằm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo quản lý các đơn vị trực thuộc Bộ, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, lựa chọn được người có đủ năng lực và tránh tình trạng cục bộ trong bổ nhiệm
Tư lệnh ngành Y nhấn mạnh: Việc thí điểm thi tuyển Hiệu trưởng Trường Đại học Y dược Hải Phòng đã thành công, được dư luận đánh giá tốt. Hội đồng thi tuyển hoàn toàn khách quan khoa học.
Nếu mô hình này phát huy tốt, Bộ Y tế sẽ nhân ra diện rộng ra các đơn vị sự nghiệp khá để chọn được cán bộ quản lý đủ năng lực, đủ phẩm chất và quan trọng nhất là đủ tầm.
Võ Thu
