Người lao động đi làm dịp giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 - 1/5 được tính lương thế nào?
GĐXH - Năm 2023, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 trong 5 ngày liên tục. Người lao động đi làm trong những ngày này sẽ được chi trả ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương theo ngày.
Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5 năm nay, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày - Ngày chiến thắng (30/4) và 1 ngày dịp Quốc tế lao động (1/5); ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch). Như vậy, tổng số ngày nghỉ cho cả 3 dịp lễ ở trên sẽ là 3 ngày.
Tuy nhiên, năm 2023, số ngày nghỉ sẽ được tăng lên thành 5 ngày liên tục do các ngày lễ và ngày nghỉ hàng tuần sát nhau. Cụ thể, ngày giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) là ngày 29/4 Dương lịch, tiếp đó là các ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
Do ngày giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào thứ Bảy, nên người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 2/5. Trong khi đó, ngày 30/4 trùng với ngày Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù tiếp ngày 3/5. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày từ ngày 29/4 tới hết ngày 3/5 vào dịp giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 -1/5.
Lịch nghỉ 5 ngày liên tục nêu trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Người lao động được nghỉ 5 ngày dịp giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 1/5.
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Cụ thể, đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào thứ Bảy, Chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 5 ngày liên tục (từ ngày 29/4 đến hết 3/5). Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào Chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 4 ngày liên tục (từ ngày 29/4 đến hết 2/5).
Như vậy, tùy vào chế độ làm việc của từng doanh nghiệp mà người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 4 đến 5 ngày liên tục.
Theo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2023, đây cũng là kỳ nghỉ dài thứ 2 trong năm với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Trước đó, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đã kéo dài 7 ngày trong tháng 1 vừa qua.
Người lao động được tính lương thế nào khi đi làm vào dịp giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4 - 1/5?
Theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, Tết. Nếu có sự thỏa thuận, người lao động đồng ý đi làm vào ngày giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5 thì được xem là làm thêm giờ.
Người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm. Cụ thể như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.

Người lao động đồng ý đi làm vào ngày giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5 được xem là làm thêm giờ. (Ảnh minh họa)
Phạt tới 50 triệu đồng đối với hành vi ép người lao động đi làm vào dịp nghỉ lễ
Nghỉ lễ là một trong những quyền lợi chính đáng của người lao động được pháp luật ghi nhận và bảo vệ. Trường hợp doanh nghiệp ép người lao động đi làm mà không được sự đồng ý của họ sẽ bị coi là vi phạm pháp luật và bị xử lý thích đáng. Cụ thể:
- Phạt tới 1 triệu đồng nếu vi phạm với 1 đến 10 người lao động;
- Phạt tới 3 triệu đồng nếu vi phạm với 11 đến 50 người lao động;
- Phạt tới 7 triệu đồng nếu vi phạm với 51 đến 100 người lao động;
- Phạt tới 10 triệu đồng nếu vi phạm với 101 đến 300 người lao động;
- Phạt tới 15 triệu đồng nếu vi phạm với 301 người lao động trở lên;
- Phạt tới 50 triệu đồng nếu buộc người lao động làm thêm giờ vượt quá 12 giờ/ngày.
Ngoài ra, Điều 14 Nghị định 95/2013/NĐ-CP nêu rõ, doanh nghiệp buộc người lao động làm thêm giờ vượt quá 12 tiếng/ngày trong ngày lễ còn bị đình chỉ hoạt động từ 1 - 3 tháng.
Top 10 địa điểm du lịch trong nước được quan tâm nhiều nhất trong kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5.

Sau phản ánh, loạt sân pickleball ở phường Yên Hòa bị giải tỏa nhưng nhà xưởng thì chưa?
Thời sự - 9 phút trướcGĐXH - Sau phản ánh của Gia đình và Xã hội, loạt sân pickleball xây dựng trên đất dự án tại mặt đường Hoàng Quán Chi, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội bị giải tỏa. Tuy nhiên, nhà xưởng (gara ô tô) vẫn hoạt động.

Chính phủ đề xuất bỏ hình phạt tử hình với 8 tội danh
Thời sự - 6 giờ trướcChính phủ đề xuất bỏ hình phạt tử hình và thay bằng phạt tù chung thân không xét giảm án tại 8/18 tội danh có khung hình phạt tử hình ở Bộ luật Hình sự hiện hành.

Mưa lớn lại sắp trút xuống miền Bắc?
Thời sự - 6 giờ trướcGĐXH - Theo dự báo từ ngày 20-22/5, thời tiết Hà Nội và nhiều nơi Bắc Bộ nắng và nắng nóng, nhiệt độ cao nhất 35 độ C. Đến cuối tuần có mưa dông mạnh và mở rộng toàn miền.

Tin sáng 20/5: Nhiều khu vực xuất hiện mưa dông; 'Địa đạo' đã lên sóng truyền hình OTT dù vẫn trụ rạp
Xã hội - 7 giờ trướcGĐXH - Theo cơ quan khí tượng, bản đồ mưa dông xuất hiện ở hầu hết phần phía Tây của cả nước lúc 15h10 chiều 19/5, rủi ro lũ quét, sạt lở đất ở nhiều khu vực; 'Địa đạo' phiên bản đặc biệt sẽ được chiếu trên một nền tảng số.

Xử phạt người đàn ông hành hung nhân viên y tế ở Phú Thọ
Thời sự - 16 giờ trướcGĐXH - Gây tổn hại đến sức khỏe của người hành nghề trong khi đang khám, chữa bệnh người đàn ông ở huyện Thanh Ba, Phú Thọ bị xử phạt 35 triệu đồng và buộc xin lỗi.

Lộ trình hoàn thành việc chuyển đổi, giải thể các Phòng công chứng
Xã hội - 16 giờ trướcNghị định số 104/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Công chứng vừa được Chính phủ ban hành, trong đó nêu rõ lộ trình hoàn thành việc chuyển đổi, giải thể các Phòng công chứng.

Thí điểm Viện kiểm sát Nhân dân khởi kiện án dân sự
Xã hội - 17 giờ trướcViện trưởng VKSND Tối cao cho biết, sẽ thực hiện thí điểm VKSND khởi kiện vụ án dân sự tại 6 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Nghệ An: Thông xe kỹ thuật cầu vượt đường sắt, giải toả nút thắt tại Quốc lộ 7
Xã hội - 17 giờ trướcViệc hoàn thành và đưa vào khai thác cầu vượt đường sắt Km2+415 là dấu mốc quan trọng trong quá trình triển khai dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 7.

Đình chỉ công tác cán bộ xé vé máy bay của khách nước ngoài ở Phú Quốc
Xã hội - 17 giờ trướcCục Quản lý xuất nhập cảnh (Bộ Công an) vừa đình chỉ công tác 1 cán bộ tại cửa khẩu Cảng hàng không quốc tế Phú Quốc do có thái độ không đúng mực với du khách.

Hải Phòng xem xét bãi bỏ Nghị quyết hỗ trợ thêm cán bộ nghỉ hưu trước tuổi
Xã hội - 17 giờ trướcTại cuộc họp Thường trực HĐND TP Hải Phòng diễn ra hôm nay 19/5 đã xem xét bãi bỏ Nghị quyết về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thành phố quản lý trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy...

Ô tô bất ngờ bốc cháy khi lưu thông đến trước bến xe ở Huế
Thời sựGĐXH - Ô tô con khi lưu thông đến trước bến xe Nguyễn Hoàng (TP Huế) bất ngờ bốc cháy. Lực lượng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ nhanh chóng có mặt để khống chế.