Những chuyện “lạ” ở Công ty Môi trường đô thị Đà Nẵng

Như GiadinhNet đã phản ánh, sau khi xảy ra sự việc “Phó phòng kinh doanh Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Đà Nẵng” cản trở phóng viên tác nghiệp và đòi đập máy ảnh của phóng viên vào sáng 27/11 tại một quán cà phê, sau đó phóng viên các báo đã có buổi làm việc với lãnh đạo công ty này và có nhiều nội dung mà lãnh đạo hứa sẽ trả lời trong buổi làm việc sau.

Ông Nguyễn Đức Thành (người đứng giữa) sau hơn một ngày “đòi đập máy ảnh của phóng viên” mới chịu “xin lỗi”. Ảnh Đ.H

Tuy nhiên, “lời xin lỗi muộn màng” này chỉ được đưa ra khi các báo đã lên tiếng phản ánh về hành vi “côn đồ” của ông Thành vào sáng 27/11. Một số phóng viên cho rằng ông Thành “xin lỗi” chỉ cho xong, chứ nếu thành tâm ông Thành biết nhận sai và sửa lỗi thì ngay hôm làm việc vào trưa ngày 27/11 thì ông Thành đã chủ động xin lỗi, mặc dù trong buổi làm việc đó ông Lê Đỡ (Phó Tổng giám đốc công ty) đã “gợi ý”, nhưng trong suốt buổi làm việc hôm 27/11 ông Thành không hề xin lỗi. Nhiều phóng viên báo chí cho rằng, nên xem lại tư cách đạo đức của một Phó phòng kinh doanh kiêm Thường trực Văn phòng Đảng ủy của công ty này.

Theo cách “cấm” của Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Đà Nẵng thì công nhân trong quá trình làm việc không được ngồi quán uống nước. Có lẽ những công nhân làm việc ngoài đường này phải luôn luôn mang theo bình nước bên mình để khi khát mà uống vì không được ngồi quán. Nếu ai không mang theo nước thì sẽ…”chết khát”!. Ảnh Đ.H

Vấn đề này, một số phóng viên đặt ngược lại vấn đề đối với lãnh đạo công ty rằng khi các công nhân ngồi uống nước với các phóng viên thì họ đã làm việc xong ca tối và đang chuẩn bị về nhà nghỉ ngơi sau một đêm làm việc cực nhọc. Việc họ ngồi uống nước giải khát và nói chuyện sau những giờ dọn vệ sinh vất vả (mặc dù đang mang đồng phục của công ty) thì là chuyện bình thường vì lúc đó họ mệt mỏi và muốn uống nước giải khát. Nếu cứ cứng nhắc theo cách trả lời của công ty đối với báo chí như trên thì có lẽ các công nhân này phải “nhịn khát” về nhà cởi đồng phục mới được ngồi quán uống nước! Chưa nói đến việc vào mùa hè trời nắng nực, công nhân quét dọn vệ sinh đường phố phải đối mặt trực tiếp với cái nóng nực này thì việc họ khát nước và ngồi nghỉ ngơi một quán cà phê cóc ven đường uống nước một lát rồi làm việc tiếp là chuyện bình thường. Nếu cứ cấm như quy định “mới có” sau khi các công nhân gặp các phóng viên thì chắc có lẽ chẳng có công nhân nào đủ sức để làm việc vì…“chết khát”.

Buổi làm việc vào chiều tối ngày 28/11 giữa Công ty và phóng viên các báo. Ảnh Đ.H

Tiếp tục buổi làm việc, khi phóng viên hỏi đến vấn đề “gia đình trị” ở Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Đà Nẵng mà nhiều công nhân cho biết và đọc ra một loạt danh sách các “sếp” chủ chốt (các công nhân cung cấp – PV) là “người thân” của Tổng giám đốc Phạm Minh Thắng. Cụ thể: Ông Phạm Minh Chiến (con trai ông Thắng, giữ chức vụ Phó phòng Kế hoạch – Nghiệp vụ); bà Phạm Thị Mỹ Hoa (con gái ông Thắng, giữ chức Giám đốc Xí nghiệp Môi trường Ngũ Hành Sơn); ông Phạm Sau (em trai ông Thắng, giữ chức Giám đốc Xí nghiệp dịch vụ 1); ông Lê Văn Nhựt (con rể ông Thắng, giữ chức Giám đốc Xí nghiệp vận chuyển); ông Phạm Minh Công (con trai ông Thắng, công tác tại Phòng Tổ chức cán bộ); ông Phạm Minh Tước (em trai ông Thắng, làm ở Xí nghiệp môi trường Sơn Trà); ông Phạm Nhành (em trai ông Thắng, làm đội trưởng đội sản xuất ở Xí nghiệp môi trường Sơn Trà).

Ông Lê Đỡ khẳng định bản danh sách mà các phóng viên đọc về “gia đình trị” ở Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Đà Nẵng: “Những người mà các phóng viên nêu là đúng hết”. Ảnh Đ.H

Ông Lê Đỡ cũng cho biết thêm, việc “gia đình trị” trước đây (năm 2010) thành phố cũng đứng ra giải quyết và nắm bắt vấn đề này rồi, Sở Tài Nguyên – Môi trường cũng đã chấn chỉnh lại việc sử dụng lao động là “người thân” trong gia đình và đã xử lý, báo cáo với Sở Tài nguyên – Môi trường và UBND thành phố rồi.

Nhưng khi các phóng viên hỏi lại việc xử lý như thế nào thì ông Lê Thành Phúc cho biết vẫn thấy những “người thân” nêu trên vẫn tại vị, có nghĩa là vẫn như cũ, không có thay đổi gì!?

Đặc biệt, theo phản ánh của nhiều công nhân thì trong khi người lao động phải “giật gấu vá vai” với đồng lương khiêm tốn của mình thì lãnh đạo Công ty tổ chức đi Ai Cập, đi Châu Âu và các nước khác! Trả lời vấn đề này, ông Lê Đỡ cho rằng “các lãnh đạo đi là do phía đối tác họ mời chứ không sử dụng kinh phí của công ty!”. Khi phóng viên hỏi đối tác nào mời và yêu cầu nói tên cụ thể thì ông Đỡ lại hẹn dịp khác cung cấp!

Đức Hoàng