Quảng Ninh: Mức bồi dưỡng làm đêm, ngày nghỉ mà thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được hưởng
GĐXH - Nghị quyết của HĐND tỉnh Quảng Ninh quy định chi tiết về mức bồi dưỡng cho thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở trên địa bàn khi làm nhiệm vụ vào đêm, ngày nghỉ, ngày lễ.
Mức bồi dưỡng làm đêm, ngày nghỉ lực lượng trật tự ở cơ sở tại Quảng Ninh được hưởng
Theo Nghị quyết của HĐND tỉnh Quảng Ninh, thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự được hưởng mức tiền bồi dưỡng khi làm nhiệm vụ vào đêm, ngày nghỉ, ngày lễ như sau:
Khi thực hiện nhiệm vụ từ 22 giờ ngày hôm trước tới 6 giờ sáng ngày hôm sau; làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần, ngày nghỉ lễ, tết theo văn bản của cơ quan có thẩm quyền để thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và tuần tra ban đêm với thời gian tối thiểu từ 4 giờ trở lên thì được bồi dưỡng thêm mức tiền 100.000 đồng/1 người/1 lần; không quá 10 lần/1 tháng.
Thực hiện các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng mức bồi dưỡng 26.000 đồng/người/ngày, không quá 10 ngày/tháng và 6 tháng/năm; công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng mức bồi dưỡng 32.000 đồng/người/ngày, không quá 10 ngày/tháng và 6 tháng/năm.
Khi làm nhiệm vụ tại những nơi ngoài địa bàn thường xuyên thuộc khu vực biên giới, miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số hoặc tại đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng theo quyết định triệu tập của Chủ tịch UBND cấp xã để thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự được hưởng mức tiền bồi dưỡng ngày công lao động tăng thêm bằng 0,12 lần lương cơ sở/1 người/1 ngày.
Khi được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện được hưởng bồi dưỡng theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 23 Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở.
Nghị quyết của HĐND tỉnh Quảng Ninh quy định chi tiết các chế độ, chính sách đối với Tổ bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở trên địa bàn. Ảnh minh họa
Mức hỗ trợ thường xuyên hằng tháng
Thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh được hưởng mức hỗ trợ thường xuyên hằng tháng như sau:
Tổ trưởng hưởng bằng 1,3 mức lương cơ sở/người.
Tổ phó hưởng bằng 1,2 mức lương cơ sở/người.
Tổ viên hưởng bằng 1,0 mức lương cơ sở/người.
Mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Ngoài mức tiền hỗ trợ thường xuyên hằng tháng được hưởng, ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm xã hội (mức thấp nhất bằng chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn theo quy định của Chính phủ) và bảo hiểm y tế mà thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự phải đóng theo quy định.
Mức hỗ trợ tiền tuất, mai táng phí
Thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự chưa tham gia bảo hiểm y tế mà bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương khi thực hiện nhiệm vụ thì được hỗ trợ chi phí khám bệnh, chữa bệnh bằng mức hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị quyết này và hỗ trợ tiền ăn bằng mức tiền ăn cơ bản của chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân trong thời gian điều trị nội trú đến khi ổn định sức khỏe ra viện tại các cơ sở khám, chữa bệnh theo quy định, kể cả trường hợp vết thương tái phát.
Trường hợp chưa tham gia bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn dẫn đến chết khi thực hiện nhiệm vụ: Thân nhân được hưởng trợ cấp tiền tuất bằng 36 lần mức lương cơ sở và tiền mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở.
Bảo đảm điều kiện hoạt động đối với Tổ bảo vệ an ninh, trật tự
Tổ bảo vệ an ninh, trật tự và thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự được trang bị trang phục, huy hiệu, phù hiệu, biển hiệu, giấy chứng nhận; được hỗ trợ mua sắm, sửa chữa phương tiện, thiết bị theo danh mục quy định tại Nghị định số 40/2024/NĐ-CP ngày 16/4/2024 của Chính phủ.
Được hỗ trợ kinh phí công tác tập huấn, diễn tập, hội nghị, hội thi, sơ kết, tổng kết, khen thưởng trên cơ sở dự toán chi phí của các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ tổ chức.
Giao UBND tỉnh hằng năm căn cứ tình hình thực tiễn yêu cầu công tác bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn và khả năng cân đối ngân sách, chủ động tổ chức thực hiện theo quy định của pháp luật.
Quy định về mức lương cơ sở áp dụng
Mức lương cơ sở áp dụng trong Nghị quyết này là mức lương cơ sở do Chính phủ quy định tương ứng với thời gian thực hiện chính sách. Trường hợp Chính phủ có quy định không thực hiện lương cơ sở thì được áp dụng mức lương cơ sở có hiệu lực sau cùng cho đến khi có quy định mới.
Tin liên quan
