Quý IV 2020: Hàng chục nghìn cơ hội việc làm cho người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh

Với sự vào cuộc quyết liệt của các cấp, các ngành, cùng ý thức tốt tới từ người dân, tình hình dịch bệnh Covid-19 ở nước ta tới thời điểm hiện tại đã được kiểm soát tốt. Chính điều này đã giúp cho nền kinh tế có dấu hiệu đang dần phục hồi trở lại.

Thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM (Falmi), xuất phát từ những tín hiệu tích cực về tình hình dịch bệnh Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh tại TP. HCM hứa hẹn trong những tháng cuối năm 2020 sẽ có nhiều khởi sắc.

Theo dự báo của nhiều tổ chức, chuyên gia về lĩnh vực lao động – việc làm, ước tính trong quý IV năm 2020, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ có khoảng 65.000 vị trí việc làm trống, tập trung ở các nhóm nghề: Kinh doanh - thương mại, dịch vụ vận tải - kho bãi - dịch vụ cảng, chế biến lương thực - thực phẩm, dịch vụ phục vụ, công nghệ thông tin - bưu chính - viễn thông, điện - điện tử - điện lạnh, dịch tư vấn chăm sóc khách hàng, tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm, cần tuyển nguồn nhân lực. Cụ thể, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 85,26%, trong đó, đại học chiếm 20%, cao đẳng chiếm 20%, trung cấp chiếm 31%, sơ cấp chiếm 14,26%. Đây được xem là cơ hội việc làm lớn dành cho sinh viên mới ra trường, đặc biệt là người lao động trước đó bị mất việc, thiếu việc do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 và dịch chuyển lao động.

Thị trường lao động tại TP. HCM những tháng cuối năm 2020 hứa hẹn có nhiều khởi sắc. Ảnh:TL

Nhằm hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động từng bước vượt qua những khó khăn do tác động của dịch bệnh Covid-19, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM đã triển khai đồng bộ nhiều biện pháp như: Trợ giúp những lao động thất nghiệp học nghề để chuyển đổi nghề nghiệp; Tăng cường mở sàn giao dịch việc làm giúp người lao động có cơ hội tìm kiếm được việc làm mới phù hợp.

Bên cạnh đó, các hoạt động xuất – nhập khẩu đang được cải thiện nhờ các nỗ lực mở cửa, phục hồi kinh tế của thị trường trọng điểm như EU, Hoa Kỳ. Đồng thời, hiệp định EVFTA vừa có hiệu lực, mở ra cơ hội lớn để Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng tiếp cận thị trường nhập khẩu lớn thứ 2 thế giới; Đồng thời, các doanh nghiệp cũng đang dần khởi động, bắt đầu lên kế hoạch tuyển dụng lao động mới để phục vụ cho đợt sản xuất cao điểm cuối năm.

Thông tin với báo chí, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. HCM cho biết, hiện tại đơn vị đã thành lập 3 tổ công tác phối hợp cùng Ban quản lý các Khu chế xuất - Khu công nghiệp thành phố, Ủy ban nhân dân quận, huyện thực hiện tham vấn, đưa ra giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp nhằm ổn định, phục hồi sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động, thực hiện tốt chính sách, pháp luật lao động.

"Các tổ công tác này sẽ phối hợp với doanh nghiệp rà soát, sàng lọc lao động để có kế hoạch hỗ trợ tư vấn pháp lý, đào tạo lại, tổ chức sàn giao dịch, giải quyết việc làm; đồng thời chủ động liên hệ với các doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng để điều phối, giải quyết việc làm cho người lao động có nhu cầu," ông Lê Minh Tấn chia sẻ thêm.

Lê Bình