Giáo viên có được phép dạy thêm trong dịp hè?

Thay vì dành trọn thời gian nghỉ hè để nghỉ ngơi, nhiều giáo viên lại lựa chọn tham gia các lớp dạy thêm để củng cố kiến thức cho học sinh và cải thiện thu nhập. Vậy theo quy định, giáo viên có được phép dạy thêm trong dịp hè?

Quy định dạy thêm trong hè

Theo nội dung Điều 6 Thông tư 29/2024 do Bộ GD&ĐT ban hành, giáo viên muốn tổ chức hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền của học sinh phải thực hiện các yêu cầu sau:

• Đăng kí kinh doanh theo quy định của pháp luật;
• Công khai trên cổng thông tin điện tử hoặc niêm yết tại nơi cơ sở dạy thêm đặt trụ sở về các môn học được tổ chức dạy thêm; thời lượng dạy thêm đối với từng môn học theo từng khối lớp; địa điểm, hình thức, thời gian tổ chức dạy thêm, học thêm; danh sách người dạy thêm và mức thu tiền học thêm trước khi tuyển sinh các lớp dạy thêm, học thêm.
• Người dạy thêm ngoài nhà trường phải bảo đảm có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực chuyên môn phù hợp với môn học tham gia dạy thêm.
• Giáo viên đang dạy học tại các nhà trường tham gia dạy thêm ngoài nhà trường phải báo cáo với Hiệu trưởng hoặc Giám đốc hoặc người đứng đầu nhà trường (sau đây gọi chung là Hiệu trưởng) về môn học, địa điểm, hình thức, thời gian tham gia dạy thêm.

Cùng với đó, tại Điều 4 Thông tư này cũng quy định khi tổ chức dạy thêm giáo viên cần lưu ý không tổ chức dạy thêm học sinh tiểu học, trừ các trường hợp: bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao, rèn luyện kĩ năng sống.

Giáo viên đang dạy học tại các nhà trường không được dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền của học sinh đối với học sinh mà giáo viên đó đang được nhà trường phân công dạy học theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.

Giáo viên thuộc các trường công lập không được tham gia quản lí, điều hành việc dạy thêm ngoài nhà trường nhưng có thể tham gia dạy thêm ngoài nhà trường.

Đồng thời, khi dạy thêm giáo viên không ép buộc học sinh học thêm dưới mọi hình thức; cần ký cam kết minh bạch với phụ huynh học sinh, về học phí, thời lượng, nội dung giảng dạy.

Căn cứ nội dung trên, chúng ta có thể thấy giáo viên được phép dạy thêm trong dịp hè, nhưng phải đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định tại Thông tư 29.

Dạy thêm sai quy định có thể bị buộc thôi việc

Giáo viên là viên chức nếu vi phạm quy định về dạy thêm, học thêm sẽ bị xử lý theo Nghị định 112 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, hiệu trưởng sẽ căn cứ vào mức độ vi phạm để ra quyết định xử lý kỷ luật từ khiển trách, cảnh báo đến buộc thôi việc.

Ngoài ra, giáo viên có thể bị xử phạt hành chính từ 5 - 10 triệu đồng nếu dạy thêm theo hình thức kinh doanh hộ gia đình mà không đăng ký kinh doanh và từ 25 - 50 triệu đồng nếu dạy thêm theo hình thức doanh nghiệp mà không thành lập doanh nghiệp.

Đồng thời, Thông tư 29/2024 quy định nhà trường, cơ sở dạy thêm, tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về dạy thêm, học thêm, tùy theo tính chất và mức độ vi phạm sẽ bị xử lí theo quy định của pháp luật.

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về dạy thêm, học thêm cũng tùy vào tính chất, mức độ hành vi vi phạm thì bị xử lí theo quy định của pháp luật.