Thành công từ việc thực hiện ”ba cùng”

| Tin tức - Sự kiện

GiadinhNet - Tại buổi giao lưu trực tuyến tại báo điện tử Giadinh.net.vn (Báo GĐ&XH) ngày 26/12, Ths Nguyễn Trường Sơn, Khoa Tiêu hóa (BV Bạch Mai) đã chia sẻ về những thành công của Đề án 1816 mà đơn vị này đã triển khai trong nhiều năm qua.

Thành công từ việc thực hiện ”ba cùng” 1
BV Bạch Mai triển khai hỗ trợ tỉnh Lai Châu theo Đề án 1816. 
Ảnh: TL.
Chỉ đạo sát sao

Th.S Nguyễn Trường Sơn cho biết, từ trước khi Đề án 1816 ra đời (28/5/2008), BV Bạch Mai đã từng có những đợt cử các bộ chuyên môn trực tiếp xuống cơ sở để đào tạo, chuyển giao kỹ thuật, hỗ trợ chuyên môn. Một trong những nguyên nhân thành công của Đề án 1816 của BV Bạch Mai là do kinh nghiệm và truyền thống chỉ đạo tuyến vốn có của bệnh viện.

Ban Giám đốc và các lãnh đạo khoa luôn trực tiếp giao nhiệm vụ, đưa cán bộ đi và trực tiếp bàn giao cho bệnh viện cơ sở... Lãnh đạo bệnh viện tạo điều kiện tối đa về vật chất, tinh thần cho cán bộ luân phiên cũng như quan tâm đến điều kiện ăn, ở của cán bộ luân phiên tại cơ sở trong suốt thời gian luân phiên. Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến của BV Bạch Mai luôn chủ động điều phối giữa nhu cầu của các bệnh viện cơ sở và khả năng đáp ứng của BV Bạch Mai. Cái “cần” và “có” phải tìm được tiếng nói chung.
 

Trong thời gian tới, để nâng cao hơn nữa năng lực tuyến dưới, ngành y tế sẽ phát huy những thế mạnh của Đề án 1816 và Đề án BV vệ tinh để chuyển giao hỗ trợ theo gói kỹ thuật, gói dịch vụ và phát triển bệnh viện vệ tinh đối với một số chuyên khoa lớn như nội, ngoại, sản, nhi, tim mạch, ung bướu... Ngành y tế phấn đấu đến năm 2015 không còn tình trạng nằm ghép ở các cơ sở khám, chữa bệnh.

Th.S Cao Hưng Thái
Phó Cục trưởng Cục Khám chữa bệnh (Bộ Y tế)
Không chỉ dừng lại ở mức độ giám sát, kiểm tra tiến độ công việc của cán bộ luân phiên qua các mẫu báo cáo, Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến luôn giữ mối liên hệ chặt chẽ, thân tình với cán bộ luân phiên và bệnh viện tuyến dưới để kịp thời nắm bắt tình hình, giải quyết những khó khăn. Trước mỗi đợt luân phiên, luôn tiến hành khảo sát thực trạng và nhu cầu của khoa nhận cán bộ luân phiên. Sau đó, tiến hành tập huấn về tư tưởng, quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ khi đi luân phiên. Năm 2012, Trung tâm đã đưa nội dung Sư phạm y học vào đào tạo cho cán bộ trước khi đi luân phiên nhằm nâng cao kỹ năng giảng dạy cho cán bộ. Vì hoạt động đào tạo, chuyển giao kỹ thuật là hoạt động trọng điểm, được ưu tiên triển khai trong các nội dung luân phiên. Kết thúc mỗi đợt luân phiên, Trung tâm luôn tiến hành sơ kết, đề xuất khen thưởng cho các cán bộ.

Các bác sỹ luân phiên có trình độ cao

Ths Trường Sơn cho biết, để có sự thành công của Đề án 1816 không thể không nhắc đến các cán bộ luân phiên, những người đã thực hiện ba cùng: “Cùng ăn - cùng ở - cùng làm” với tuyến cơ sở, tạm xa gia đình và môi trường làm việc của một bệnh viện đa khoa hạng đặc biệt trong một thời gian dài để đến với miền núi, vùng cao, với đồng bào dân tộc, thực hiện nhiệm vụ cao cả mà Bộ Y tế, Ban giám đốc bệnh viện đã giao phó. Các cán bộ được cử đi luân phiên đều là các cán bộ có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, thậm chí lực lượng lãnh đạo khoa phòng cũng tham gia.

Từ năm 2008 đến hết năm 2012 BV Bạch Mai đã cử 365 cán bộ đi luân phiên, trong đó, tỷ lệ tiến sỹ/bác sỹ chuyên khoa II chiếm 9,6%, tỷ lệ thạc sỹ/bác sỹ chuyên khoa I chiếm 63,3%. Không chỉ hỗ trợ chuyên môn tuyến dưới trong lĩnh vực khám và điều trị, BV Bạch Mai còn cử các đối tượng như điều dưỡng, kỹ sư, dược sỹ… luân phiên hỗ trợ tuyến dưới trong các lĩnh vực chăm sóc bệnh nhân, dược, vật tư – trang thiết bị y tế, cận lâm sàng… Có thể nói sự hỗ trợ của BV Bạch Mai đối với tuyến dưới là sự hỗ trợ toàn diện, lâu dài và hiệu quả.

Theo Th.S Trường Sơn, để nâng cao hiệu quả của Đề án cần tập trung những kỹ thuật có khả thi phù hợp với tuyến cơ sở hiện tại để triển khai tránh lan man nhiều, mang tính chất hình thức. Tuyến cơ sở phải duy trì sau khi cán bộ luân phiên rút về đơn vị công tác.
 
Tri Thường
baoin
Ý kiến của bạn
3 cử nhân Vật lý trị liệu được trao bằng khen vì có hoạt động tích cực trong công tác điều trị bệnh nhân nhiễm COVID-19

3 cử nhân Vật lý trị liệu được trao bằng khen vì có hoạt động tích cực trong công tác điều trị bệnh nhân nhiễm COVID-19

Y tế -

GiadinhNet - Ngày 4/3/2022, tại Bệnh viện Chợ Rẫy, ông Trần Văn Dần – Chủ tịch Hội Vật lý trị liệu Việt Nam đã đại diện trao bằng khen của Hội Vật lý trị liệu Việt Nam cho 3 cử nhân Vật lý trị liệu thuộc khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện Chợ Rẫy, vì đã có đóng góp tích cực, tham gia vào công tác điều trị bệnh nhân nhiễm COVID-19.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.