Chào lương 5.000 USD, thưởng Tết thêm 6 tháng, lập trình viên vẫn từ chối
Nhiều doanh nghiệp ở TP.HCM trả lương "khủng" cùng hàng loạt chế độ ưu đãi VIP nhưng vẫn không thể tuyển dụng được kỹ sư công nghệ có kinh nghiệm trong các lĩnh vực lập trình, thiết kế...
Sau đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp ở TPHCM đã chi hàng chục tỷ đồng đổi mới công nghệ, giảm thiểu lao động. Nhờ xu hướng này, các kỹ sư công nghệ vốn đã "hot" nay lại càng "có giá" hơn, đặc biệt các lập trình viên có kinh nghiệm trên 5 năm.

Nhiều doanh nghiệp "đỏ mắt" tìm lập trình viên dù mức lương lên đến 5.000 USD.
Theo chia sẻ của ông Nguyễn Tuấn Anh (Giám đốc công ty, H.T ở quận Gò Vấp), thời điểm này, các doanh nghiệp đang phải "giành giật" những lập trình viên tiềm năng. Từ đầu năm đến nay, công ty đã đưa ra hàng loạt ưu đãi "chưa có tiền lệ" nhưng vẫn chỉ thu hút được một kỹ sư công nghệ.
"Chúng tôi đang tuyển trưởng nhóm thiết kế, lập trình phần mềm với mức lương đưa ra là 5.000 USD/tháng nhưng các ứng viên vẫn có thể yêu cầu cao hơn. Ngoài những kỹ năng cơ bản, chúng tôi yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm lập trình sử dụng ReactJs, kinh nghiệm sử dụng Hooks Based /Class Based. Để thu hút nhân lực, chúng tôi cam kết làm việc chỉ 5 ngày/tuần, thưởng Tết 6 tháng, mỗi năm một chuyến du lịch... nhưng 5 tháng rồi mà cũng chỉ 8 hồ sơ gửi đến", ông Tuấn Anh cho hay.
Ngoài tuyển dụng online, ông Tuấn Anh cũng đích thân gọi điện cho những ứng viên tiềm năng của các công ty đối thủ để "lôi kéo". Rất nhiều ứng viên tiềm năng đã thẳng thừng từ chối dù mức thu nhập hiện tại chỉ bằng 1/2 so với mức công ty đưa ra.

Nhiều kỹ sư công nghệ tự mở công ty để làm riêng thay vì làm việc tại các công ty lớn.
"Xã hội càng phát triển thì nhu cầu nhân lực lập trình viên càng nhiều nhưng để tuyển được một ứng viên đáp ứng nhu cầu công việc thì rất ít. Những ứng viên có đủ kinh nghiệm, có đủ kỹ năng thì hầu hết đang có vị trí tốt ở các công ty, họ còn liên kết với nhiều đối tác bên ngoài nên thu nhập hơn 100 triệu đồng/tháng không khó. Ngoài mức lương, với kinh nghiệm lâu năm, họ cũng được cất nhắc ở những vị trí quản lý nên rất khó lôi kéo", ông Tuấn Anh nói thêm.
Cũng giống như ông Tuấn Anh, ông Nguyễn Văn Hải (Giám đốc công ty công nghệ H.R.A toàn cầu) đang cần tuyển gấp 20 thiết kế, lập trình viên kỹ thuật cao với mức lương hơn 3.000 USD/tháng. Công việc phát triển sản phẩm theo yêu cầu của Product Owner (khách hàng), sửa lỗi, đảm bảo sản phẩm vận hành ổn định và có hiệu suất cao.
"Mức lương chúng tôi đưa ra là 3.000 USD/tháng đối với ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý source code (mã nguồn) theo mô hình mono-repo; có kinh nghiệm thiết kế database (cơ sở dữ liệu), kiến trúc hệ thống... nhưng chỉ mới tuyển được 4 nhân sự. Công ty phải hủy bỏ nhiều đơn hàng vì không có người làm", ông Hải nói.
Để thu hút nhân lực, công ty ông Hải và nhiều công ty khác chấp nhận tuyển dụng cả sinh viên mới tốt nghiệp. Dù được trả lương lên tới 1.000 USD/tháng nhưng nhiều sinh viên chỉ có thể "trụ" được 2, 3 tháng.

Nhiều doanh nghiệp cho biết đã đưa ra những phúc lợi "chưa có tiền lệ" nhưng vẫn khó tuyển dụng lao động.
"Chúng tôi chỉ đòi hỏi sinh viên mới ra trường có tư duy lập trình, tư duy thuật toán, tư duy hệ thống và cấu trúc dữ liệu nhưng cũng chỉ 30% đáp ứng được. Ngoài ra, việc phải làm việc với cường độ cao, làm bất kể ngày đêm khiến người vừa bắt đầu công việc cũng không thể theo kịp. Không chỉ riêng chúng tôi, các doanh nghiệp đối thủ cũng bị tình trạng tương tự, tuyển hoài không đủ nhân lực", kỹ sư lập trình gần 20 năm kinh nghiệm giãy bày.
Theo ông Hải, có hai nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thiếu hụt lập trình viên có kinh nghiệm như hiện nay. Thứ nhất, lập trình viên có đủ kinh nghiệm đã ổn định ở những vị trí cao trong doanh nghiệp với mức thu nhập rất cao. Thứ hai, lập trình viên giỏi hầu hết đều có các công ty riêng và tự tìm kiếm khách hàng.
"Ngành này càng ngày càng dễ kiếm tiền nên việc doanh nghiệp đưa ra mức lương 5.000 USD/tháng nhưng bị từ chối là chuyện không lạ. Khi làm riêng, lập trình viên có thể kiếm được nhiều hơn thế rất nhiều. Khi làm riêng, họ cũng có nhiều cơ hội mở rộng thị trường và có thể cạnh tranh trực tiếp với các công ty công nghệ hàng đầu hiện nay. Do vậy, các doanh nghiệp cần có liên kết với các trường đào tạo và tự đào tạo để tự chủ nhân lực", ông Hải phân tích thêm.
Xử lý vụ người mẹ khai tử con khi còn sống như thế nào
Theo Dân Trí

Thị thơm vào mùa, chị em lùng mua cả cành về chưng nhà
Xu hướng - 2 ngày trướcThú chơi cành thị cắm bình đang được chị em rất ưa chuộng, săn đón, sẵn sàng xuống tiền mua về trang trí nhà.

Chủ quán cơm văn phòng chật vật tồn tại vì 'khách giảm ăn ngoài'
Xu hướng - 3 ngày trướcKhi dân văn phòng thắt chặt chi tiêu, chủ các quán cơm đang đau đầu tìm cách giữ chân khách hàng.

Chợ Việt ‘ngập’ hoa quả Trung Quốc, 6 tháng chi hơn 400 triệu USD nhập về bán
Xu hướng - 4 ngày trướcTrong 6 tháng đầu năm nay, kim ngạch nhập khẩu rau quả từ Trung Quốc đã đạt hơn 400 triệu USD. Hàng loạt trái cây Trung Quốc được bày bán ngập tràn chợ Việt.

'Phá thế độc quyền' vàng miếng: Doanh nghiệp, ngân hàng thương mại sắp được sản xuất, giao dịch vàng?
Xu hướng - 5 ngày trướcGĐXH - Các doanh nghiệp, ngân hàng thương mại, hiệp hội (gọi chung: các đơn vị) đã có những góp ý sửa đổi dự thảo Nghị định 24/2012/NĐ-CP về quản lý hoạt động kinh doanh vàng.

Đề xuất giữ mức giảm 50% thuế bảo vệ môi trường với xăng dầu đến hết 2026: 'Túi tiền' người dân, doanh nghiệp và nền kinh tế được lợi thế nào?
Xu hướng - 6 ngày trướcGĐXH - Theo Bộ Tài chính, điều chỉnh mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng dầu không chỉ tác động trực tiếp đến giá bán lẻ xăng dầu trong nước, chỉ số CPI, kiềm chế lạm phát, mà còn góp phần giảm trực tiếp chi phí của người dân trong việc tiêu thụ xăng dầu và giảm các chi phí gián tiếp đến tiêu dùng các sản phẩm, hàng hóa khác.

Đề xuất tiếp tục giữ mức giảm 50% thuế bảo vệ môi trường đối với xăng dầu đến hết năm 2026
Xu hướng - 1 tuần trướcGĐXH - Bộ Tài chính vừa hoàn thiện dự thảo trình Chính phủ để trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết về mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng, dầu, mỡ nhờn để áp dụng trong năm 2026. Với mức giảm đang áp dụng 50%, mức thuế sau giảm đối với xăng (trừ etanol) là 2.000 đồng/lít, dầu diesel, dầu mazut, dầu nhờn là 1.000 đồng/lít; mỡ nhờn là 1.000 đồng/kg; dầu hỏa là 600 đồng/lít.

Cuối năm nay có xảy ra 'sốt' đất?
Xu hướng - 1 tuần trướcGiá bất động sản tiếp tục tăng cao khiến nhiều người lo ngại về việc sẽ xảy ra một cơn "sốt" đất vào cuối năm nay.

Việt Nam có ‘kho vàng đen’ 274.000 tấn, Mỹ mua lượng lớn bất ngờ
Xu hướng - 1 tuần trướcNăm nay, 'kho vàng đen' của Việt Nam có sản lượng lên tới hơn 274.000 tấn. Nhiều quốc gia đang mạnh tay gom mua với giá cao, trong đó Mỹ là khách hàng lớn nhất.

Mở quán cà phê lỗ sạch 1,5 tỷ đồng, chủ quán nhận ra điều nhiều người bỏ qua
Xu hướng - 1 tuần trướcSau 2 năm kinh doanh quán cà phê, anh Hùng đã phải đóng cửa với gánh nợ gần 1,5 tỷ đồng. Phân tích nguyên nhân thất bại, anh Hùng phát hiện một sai lầm lớn khiến mọi nỗ lực khác trở nên vô nghĩa.

Thực hư về nguồn gốc loại mận róc hạt đang bán đầy thị trường
Xu hướng - 2 tuần trướcGĐXH - Loại mận róc hạt được bày bán tràn ngập trên thị trường được giới thiệu là đặc sản của Sa Pa, tuy nhiên nhiều người lại hoài nghi về nguồn gốc thực sự của mặt hàng này.

Thực hư về nguồn gốc loại mận róc hạt đang bán đầy thị trường
Xu hướngGĐXH - Loại mận róc hạt được bày bán tràn ngập trên thị trường được giới thiệu là đặc sản của Sa Pa, tuy nhiên nhiều người lại hoài nghi về nguồn gốc thực sự của mặt hàng này.