Vạn bác sĩ với nghìn ngày "cắm bản"
3 năm thực hiện Đề án 1816 của Bộ Y tế, cả nước đã có hơn 9000 lượt cán bộ đi luân phiên hỗ trợ tuyến dưới (hay gọi nôm na là "cắm bản").
![]() |
|
Các bác sĩ Bệnh viện Nhi Trung ương tăng cường cho Bệnh viện Đa khoa Lai Châu thăm khám trẻ sơ sinh. |
Hỗ trợ và chia sẻ cùng y tế tuyến dưới
Theo Tiến sĩ Lương Ngọc Khuê, trong số hơn 9000 lượt cán bộ đi luân phiên tuyến dưới thì Trung ương hỗ trợ tuyến tỉnh 4000; tỉnh hỗ trợ tuyến huyện hơn 2000; huyện hỗ trợ tuyến xã hơn 3000 lượt cán bộ. Đã có 4.200 kỹ thuật y tế được chuyển giao và hầu hết được đánh giá là thực hiện tốt. Cán bộ y tế luân chuyển đã trực tiếp khám, chữa bệnh cho hơn 4.500.000 người, phẫu thuật hơn 1.600 ca, cứu sống hàng trăm người bệnh mắc bệnh hiểm nghèo... Đó thực sự là những con số "biết nói" về hoạt động này.
Bác sĩ Nguyễn Thuần ở Bệnh viện Trung ương Huế, người đã đi luân chuyển ở 3 bệnh viện tỉnh Hà Tĩnh, Quảng Trị và Quảng Nam, chia sẻ: “Đề án là cánh cửa mở trong tư duy nhận thức của tôi, hiệu quả do đề án đã mang lại là hết sức thiết thực. Trình độ tay nghề cán bộ tuyến dưới tăng lên rõ rệt. Ngoài ra, bệnh nhân ở tuyến dưới được điều trị và phẫu thuật tại cơ sở không phải chuyển lên tuyến trên, tạo được niềm tin, sự phấn khởi cho bệnh nhân và gia đình”.
Còn theo Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Quốc Anh, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai: Bệnh viện đã cử hơn 230 lượt cán bộ luân chuyển xuống tuyến dưới, và đi mới biết nhiều bệnh viện tuyến dưới đang chịu sự thiếu thốn rất nhiều về cơ sở vật chất, phương tiện làm việc, máy móc và nhân lực. Điều này phần nào làm cản trở việc chuyển giao kỹ thuật. Các đồng nghiệp ở cơ sở chịu đựng một áp lực công việc rất lớn vì công tác chuyên môn họ còn bị chi phối bởi nhiều vấn đề khác. Họ phải giải quyết quá nhiều công tác sự vụ không thuộc chuyên môn... Các bác sĩ ở Trung ương về đây mới hiểu và chia sẻ với đồng nghiệp tuyến dưới của mình.
Tại Hội nghị này, Phó thủ tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân đánh giá, Đề án 1816 đã thu được những kết quả rõ rệt, những mục tiêu cơ bản đặt ra đều đạt được, được nhân dân hoan nghênh, đồng tình và ủng hộ. Đây không chỉ là giải pháp góp phần quan trọng vào việc giải quyết bài toán về nhân lực của ngành y tế, mà còn mang đậm tính nhân văn, thể hiện truyền thống văn hóa tốt đẹp của người Việt Nam sẵn sàng tương thân, tương ái, chia sẻ kinh nghiệm, đùm bọc lẫn nhau.
Cần tiếp tục tháo gỡ khó khăn
Bác sĩ Lương Đức Sơn, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Điện Biên cho biết, tình trạng thiếu cán bộ tại cơ sở, đặc biệt là cán bộ có trình độ chuyên môn kỹ thuật làm ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng và việc duy trì thực hiện kỹ thuật được chuyển giao. Phần nhiều thời gian các bác sĩ tăng cường phải "làm thay" chứ không phải "làm thầy". Bên cạnh đó, cơ sở thiếu trang thiết bị y tế, một số thuốc vật tư chưa có nên nhiều kỹ thuật của tuyến tỉnh và tuyến huyện triển khai chuyển giao khó khăn hoặc không thực hiện được. Ngoài ra, cán bộ đi tăng cường tại cơ sở gặp nhiều khó khăn nhưng chưa được sự động viên hỗ trợ của địa phương.
Cùng chung quan điểm này, bác sĩ Nguyễn Huy Thông, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Tây Giang (Quảng Nam) kiến nghị, Bộ Y tế cần hỗ trợ cho các cơ sở y tế miền núi nhất là tuyến huyện và trạm y tế xã đầy đủ và đồng bộ các gói trang thiết bị y tế theo danh mục đã quy định để tiếp nhận các kỹ thuật hỗ trợ chuyển giao của tuyến trên phù hợp và khả thi hơn. Nhiều bác sĩ ở địa phương đều thẳng thắn nêu ý kiến, Đề án 1816 chỉ là giải pháp trước mắt về nhân lực y tế, còn đào tạo nhân lực tại chỗ mới là giải pháp bền vững mang tính ổn định. Vì vậy, Bộ Y tế cần có chính sách ưu tiên đào tạo theo hình thức cử tuyển cho cán bộ y tế đang công tác ở miền núi (không chỉ dành riêng cho người dân tộc thiểu số) để tạo được nguồn nhân lực có chất lượng dễ dàng tiếp nhận các kỹ thuật chuyên khoa chuyên sâu của tuyến trên chuyển giao. Ngoài ra, Bộ và chính quyền địa phương cần phải bổ sung và hoàn thiện ngay các chính sách đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân cán bộ y tế đang công tác tại các cơ sở y tế miền núi, vùng sâu, vùng xa…
Về vấn đề này, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu giải đáp ngay: Đề án 1816 là chương trình lớn có ý nghĩa lâu dài của bộ và sẽ tiếp tục được điều chỉnh cho phù hợp để phát huy hiệu quả. Quá trình triển khai chắc chắn không tránh được khó khăn, vướng mắc, Bộ Y tế sẽ chủ động nghiên cứu, đề xuất cũng như thay đổi các cơ chế, chính sách để đề án tiếp tục phát huy hiệu quả hơn nữa.
Theo Hoàng Trường Giang
QĐND
