Khốn đốn vì... con nghỉ Tết

Mẹ chăm con, làm việc nhà nhưng nhiều khi cũng hoảng vía. Hôm mùng 5 Tết, chị Hằng chỉ lơ là với cậu con trai 5 tuổi một tí do mải cơm nước mà suýt nữa thì cháy nhà: thằng bé lôi cả đống đồ chơi và đống báo cũ ra...đốt. Thấy lửa cháy, cu cậu cũng không biết cách gọi mẹ, chị Hằng thấy khói bốc lên mới tá hỏa chạy đến dập lửa. Theo chị Hằng, phải có người lớn luôn canh chừng bọn trẻ, không thể để con khuất tầm nhìn. Ngày nào chúng được nghỉ thì ngày đó bố hoặc mẹ sẽ phải xin nghỉ theo để ở nhà trông nom hoặc nếu có đi đâu chơi cũng phải "cõng" hết đi.

Chị Thanh Thảo ở Quận Hai Bà Trưng- Hà Nội cũng lâm cảnh "toát mồ hôi hột" với lũ trẻ nghỉ Tết: "Tôi mong chờ từng ngày trường mầm non mở cửa đón đứa lớn 4 tuổi đến lớp vì tôi còn phải chăm em bé 8 tháng tuổi nữa". Là một cán bộ của Viện Kinh tế, chị đã phải đón bà nội lên trông cháu từ khi mới sinh đứa thứ hai, nhưng mấy ngày gần Tết và ra Tết, đứa lớn được nghỉ học ở nhà, cả nhà "đánh vật" với 2 đứa con. "Ôsin hẹn ăn Rằm xong mới ra"- chị Thảo chán nản nói.

Phải đền tiền vì... mang con đi làm

Có lẽ việc con vẫn nghỉ Tết khiến những người buôn bán vất vả và trăn trở hơn cả. Nhiều người nói năm nay mồng 6 Tết là ngày tốt để mở hàng, nhưng chị Thanh Mai, quận Thanh Xuân, HN chuyên bán bánh giò, bánh mỳ còn bận "trông chừng và chăm bẵm 2 ông con vì osin chưa lên Tết. Mồng 10 Tết tôi mới mở cửa hàng được".

Cùng chịu cảnh khốn đốn đến ngày mẹ đi làm nhưng con chưa đi học, chị Nguyễn Thanh Dung, chủ tiệm uốn tóc trên đường Lê Văn Sĩ, TP.HCM, than thở: “Mang theo con ra tiệm thì mẹ không làm được gì. Mà để con ở nhà thì càng không làm việc được. Mấy hôm nay phải cắt cử hẳn một cô phụ việc về trông con”.

Tiệm chị Dung đã khai trương từ mồng 4 Tết và trong những ngày này, hầu hết khách quen đến làm tóc nên chị không dám để các em học việc ra tay. Điều mong ước lúc này của chị Dung là nhanh đến ngày mồng 8 Tết, con gái trở lại trường học để chị rảnh tay tập trung vào việc làm ăn.

“Hai ngày mà đã phải mua 6 món hàng bất đắc dĩ rồi. Nếu thêm vài ngày nữa chắc là… hết tháng lương luôn”, anh Đồng Minh Hải, nhân viên một nhà sách kêu ca. Từ mồng 4 tới nay, anh phải mang cậu con trai 5 tuổi đi làm cùng. Mặc dù vừa làm vừa canh con rất kỹ nhưng cậu bé vẫn táy máy làm hỏng đồ của nhà sách. Món hàng nào con trai nghịch hỏng thì anh buộc phải mua. Chưa hết, sáng mùng 6 Tết, một bạn đồng nghiệp của anh bị sếp trừ điểm vì không tập trung cho công việc mà chỉ tập trung… chơi với trẻ con!

Anh Hải nói: “Vợ có nhiệm vụ chăm sóc con trai 2 tuổi, tôi thì lãnh phần cậu con trai lớn. Phải đến Rằm tháng Giêng thì cô giúp việc mới vào lại. Tình trạng này kéo dài thì tôi mất việc sớm”.

Chị Từ Huê làm nghề cắt móng tay dạo ở khu vực chợ An Đông thì lại có rắc rối khác. Khách hàng kêu chị “khai trương” từ hôm mùng 3 Tết nhưng con gái chị thì được nghỉ học đến tận mùng 8 Tết. Thế là mấy hôm nay đi đến đâu làm việc chị cũng phải mang theo con gái. Chị nói: “Đi bộ được một đoạn là nó lại bắt mẹ bồng vì mỏi chân. Một tay bồng con, một tay xách giỏ đồ nghề, nhìn nhếch nhác thấy thương luôn! Lúc trưa, hai mẹ con ghé một cửa tiệm bán quần áo trên đường Hùng Vương, tôi làm chưa xong bộ móng tay thì con bé ngủ. Không còn cách nào khác là ngồi tám chuyện với chủ cửa hàng cho đến khi con ngủ đủ giấc”.

Chị Huê cũng mong đến ngày con đi học. Chị nói: “Con còn ở nhà ngày nào là tôi vất vả ngày đó. Có nhiều khách hàng ở xa hoặc khách lạ gọi nhưng tôi phải từ chối vì không thể mang con theo đi làm xa được”.

Gửi con cho con hàng xóm