Ngắm đội cảnh sát toàn người đẹp

 

"Chúng tôi muốn công chúng cảm nhận được sự thân thiện. Việc đó không phải là bố trí những người có gương mặt đẹp hay thể hình chuẩn ở đó mà nó là phong cách. Đó phải là những người đôn hậu".

Hiện chưa rõ liệu những người có nhan sắc sẽ làm việc hiệu quả hơn không song nhiều nghiên cứu cho thấy, hầu hết mọi người đều thích nói chuyện và giải quyết công việc với những người ưa nhìn. Sinh viên thường đánh giá những giáo sư có ngoại hình hơn là những giáo sư khác, nghiên cứu do Hammermesh và Amy Parker tại đại học Texas cho thấy.

Trong cuộc đối thoại với một số cảnh sát ưa nhìn ở khu Klang Valley, nhóm nghiên cứu phát hiện, vẻ ưa nhìn và sự duyên dáng của họ đã có ích cho công việc.

Wan Alifah làm nhiệm vụ ở cửa chính tại Bukit Aman, trụ sở chính của RMP, để kiểm tra và chào đón, tiễn khách.

Chánh thanh tra Hailmi Daud, 33 tuổi thuộc ban điều tra tội phạm ở Putrajaya

Hailmi thừa nhận, đẹp trai là một lợi thế trong công việc. "Với tôi, những người tới gặp cảnh sát thì đều đang gặp vấn đề, những người bị trừng phạt không công bằng hoặc bị trù dập. Khi họ tới và nhìn thấy một cái gì đó dễ thương, tử tế, mức stress của họ sẽ giảm xuống. Thêm nữa, được đối xử một cách lịch sự và tử tế, họ sẽ cảm thấy không có gì phải lo ngại với chúng tôi".

Sinh viên kế toán đã tốt nghiệp này quyết định gia nhập lực lượng cảnh sát vì một trường hợp đặc biệt đã in dấu trong tâm trí Hailmi.

Hailmi cảm thấy bị xúc phạm khi một tên cướp làm hại bà ngoại của mình, lúc đó trong độ tuổi 70, làm bà bị thương trong quá trình cướp giật. "Làm cảnh sát, tôi có thể giúp bắt những kẻ ức hiếp người yếu và người già giống bà tôi".

Trợ lý thanh tra Iszra Liyahna Ishak, 30 tuổi thuộc ban điều tra tội tình dục và trẻ em ở Kuala Lumpur

Theo Iszra, "ấn tượng ban đầu rất quan trọng và có thể khiến người khác tự tin vào công việc của bạn".