Tuổi nghỉ hưu với lao động nữ: Để công bằng, tránh cào bằng

Thứ tư, 18:21 28/09/2011 | Xã hội

GiadinhNet - Không thay đổi là… phân biệt đối xử, ảnh hưởng tới quyền được lao động của nữ giới; Không huy động được nguồn chất xám cho xã hội; Nên quy định khung và phân chia từng ngành nghề cụ thể cho phù hợp với thực tiễn…

Đó là ý kiến của các nhà khoa học về việc nên thay đổi quy định tuổi nghỉ hưu với lao động nữ.

Đa dạng hóa tuổi nghỉ hưu

Theo TS Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam), việc điều chỉnh tuổi làm việc và nghỉ hưu đối với lao động nữ là vấn đề không chỉ có ý nghĩa kinh tế mà còn có ý nghĩa về chính trị và xã hội. Vì vậy việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần phải đảm bảo sự thống nhất và đồng bộ trong pháp luật hiện hành. Quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nữ cần phải căn cứ vào điều kiện và môi trường làm việc, đặc thù công việc của từng nhóm đối tượng.

Cụ thể, cần khu biệt tuổi nghỉ hưu đối với: Lao động sản xuất kinh doanh; lao động hành chính sự nghiệp; lao động làm việc trong khu vực nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và khu vục đặc thù. Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ cần được điều chỉnh tăng phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội, với mức tăng tuổi thọ của người lao động, phù hợp với thị trường lao động và khả năng cân đối quỹ hưu trí. Tạo cơ hội cho lao động nữ có điều kiện được cống hiến nhiều hơn. Cùng đó, vừa đảm bảo các nguyên tắc về bình đẳng giới và cân đối nguồn thu và chi của quỹ bảo hiểm xã hội, đảm bảo sự bền vững và phát triển quỹ.

Theo khảo sát của Viện Công nhân và Công đoàn, người lao động làm việc tại khu vực sản xuất kinh doanh đều muốn về hưu ở độ tuổi sớm hơn so với quy định hiện hành. Trong số lượng được khảo sát có 25% số người mong muốn nghỉ hưu ở độ tuổi 45; 42,6% số người muốn nghỉ hưu ở tuổi 50 và 30% muốn nghỉ hưu ở tuổi 55. Lao động nữ trong lĩnh vực sự nghiệp thì tuổi nghỉ hưu mong muốn tùy vị trí là từ 45-58 tuổi.

Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ cần căn cứ vào các yếu tố như môi trường làm việc, đặc thù công việc.

Ảnh: Chí Cường

Tăng lên 60 tuổi với đối tượng "chất xám cao"

"Từ góc nhìn thực tiễn cho thấy phần đa lao động nữ trình độ cao, có học hàm, học vị đều vẫn làm việc qua tuổi nghỉ hưu. Mặt khác, có nhiều người muốn nghỉ nhưng đơn vị công tác vẫn cần họ và níu kéo họ vẫn làm việc. Vì vậy, ở đây nên Luật hóa vì thực tiễn đã diễn ra và mang lại lợi ích cho cả lao động lẫn đất nước".

GS. TS Trần Thị Minh Đức (ĐHQG Hà Nội)

Cũng khảo sát của Viện Công nhân và Công đoàn cho thấy, riêng lao động khu vực hành chính sự nghiệp và trình độ chuyên môn cao có xu hướng muốn tăng tuổi nghỉ hưu từ 60 trở lên. Người lao động và các nhà khoa học cho rằng, nên kéo dài tuổi làm việc của lao động nữ có trình độ chuyên môn cao. 52% số người được khảo sát cho rằng, cần quy định tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ có trình độ chuyên môn cao lên 60. Thậm chí, có tới 17% số người còn đề nghị nâng mức tuổi nghỉ hưu lên 65 với các lao động nữ thuộc diện này.

Đồng tình với quan điểm nêu trên, GS. TS Trần Thị Minh Đức, Giám đốc Trung tâm nghiên cứu về phụ nữ thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh thêm về quyền được lao động và cống hiến của nữ giới. GS. TS Minh Đức cho rằng: "Rất đồng tình với quan điểm thay đổi thời gian về hưu với lao động nữ nhằm đảm bảo quyền được lao động và quyền bình đẳng. Nếu cứ quy định như hiện nay là phân biệt đối xử với nữ giới. Nên quy định chung về quyền lao động, sau đó xét những trường hợp cụ thể để quy định từng mức phù hợp với điều kiện làm việc. Riêng nhóm lao động tri thức cao, bản thân việc định hình, ổn định về tri thức của nữ giới nhìn chung chậm hơn nam, vì vậy, cứ theo quy định hiện nay thì khi nữ giới phấn đấu đạt được học hàm, học vị cao thì cũng đến lúc phải... nghỉ hưu. Như vậy sẽ lãng phí rất nhiều chất xám, sẽ không có những lao động nữ có học vị, học hàm cao công tác trong các đơn vị, điều này sẽ khiến chúng ta tụt hậu trong xu thế hội nhập".

Còn bà Phạm Thị Thanh Hồng, Phó trưởng ban Nữ công (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam) thì cho rằng: "Tuổi nghỉ hưu quy định tại rất nhiều văn bản khác nhau như Bộ Luật Lao động, Luật Công chức Viên chức, Quy định đối với lực lượng vũ trang, Nghị định 71... Tại các văn bản này tuổi nghỉ hưu đều không thống nhất với quy định chung. Trước hết phải thống nhất tất cả các văn quy định về tuổi nghỉ hưu. Nên quy định khung, để các chuyên ngành có tuổi nghỉ hưu khác nhau. Theo khảo sát lao động trong khu vực độc hại muốn nghỉ từ độ tuổi 45-47, lao động trong khu vực sản xuất từ mức 50-55 tuổi, mức nữa là giữ nguyên 55 tuổi". Bà Hồng cũng có ý kiến về việc nên kéo dài tuổi nghỉ hưu từ 55-60 tuổi đối với lao động nữ có học hàm, học vị.

Công Tâm

baoin

Chia sẻ facebook

Bình luận

Xem thêm bình luận

Ý kiến của bạn

Cùng chuyên mục

Kê biên hai bất động sản hơn 300 tỷ đồng của Hoàng Hường

Pháp luật - 11 giờ trước

Bộ Công an cho biết cơ quan điều tra đã tiến hành kê biên hai tài sản của Hoàng Hường, ước tính trị giá hơn 300 tỷ đồng, để khắc phục thiệt hại.

Vụ xe con bị 'vò nát' ở Ninh Bình: Các yếu tố giúp tài xế thoát nạn kỳ diệu

Xã hội - 12 giờ trước

Nhiều người không khỏi rùng mình khi thấy chiếc xe con hiệu KIA Morning bị “vò nát” như đống sắt vụn, song tài xế lại bình tĩnh tự trèo ra ngoài trong tình trạng tỉnh táo. Điều gì đã giúp anh may mắn thoát chết trong gang tấc?

Vợ bất lực nhìn chồng bị tường đè tử vong trong cơn bão dữ

Xã hội - 13 giờ trước

Cơn bão quét qua làm bức tường đổ sập đè lên hai vợ chồng, chị Hà bất lực nhìn chồng bị vùi trong đống gạch rồi ra đi mãi mãi.

Sau hai ngày mất tích giữa biển, 1 trong 3 người ở Lý Sơn được cứu sống kỳ diệu

Xã hội - 13 giờ trước

Sau hai ngày mất tích giữa sóng dữ của bão số 13, một trong ba người dân ở đặc khu Lý Sơn (Quảng Ngãi) được phát hiện, cứu sống kỳ diệu. Hiện sức khỏe người này đã tạm ổn định.

Hà Nội: Trai tráng ở Phúc Thọ hò reo bắt cá trên sông Tích Giang dưới trời lạnh

Đời sống - 13 giờ trước

GĐXH - Dù thời tiết mưa và trời lạnh nhưng từ người già đến thanh niên trai tráng ở xã Phúc Thọ, Hà Nội vẫn hào hứng lội xuống dòng nước lạnh trên sông Tích Giang để bắt cá.

Cha mẹ bắt buộc phải thực hiện quy định này để đăng ký thường trú, tạm trú cho trẻ mới sinh

Đời sống - 16 giờ trước

GĐXH - Theo Nghị định 154/2024/NĐ-CP, trong thời hạn tối đa 60 ngày, kể từ ngày trẻ đăng ký khai sinh thì cha hoặc mẹ có trách nhiệm đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú cho con.

Ninh Bình: Xe ô tô con bị vò nát sau tai nạn, tài xế may mắn thoát ra khỏi xe 'không một vết xước'

Đời sống - 17 giờ trước

GĐXH - Vụ tai nạn giao thông liên hoàn xảy ra tại phường Tam Điệp (tỉnh Ninh Bình) khiến một chiếc ô tô con bị biến dạng hoàn toàn. Điều kỳ diệu là tài xế của chiếc xe bị "vò nát" vẫn tự thoát ra khỏi xe mà không hề bị thương tích nghiêm trọng.

Thời khắc sinh tử của người đàn ông ở lại giữ nhà trong bão số 13

Xã hội - 19 giờ trước

Khi bão số 13 đổ bộ, ông Đỗ Thành An không còn đường nào thoát, chỉ biết bám vào bàn thờ gia tiên để "lỡ chết thì vợ đi tránh bão về dễ thấy"

USTH tham dự Đại hội UNTA 2025 hướng đến phát triển nghiên cứu nông nghiệp thông minh, chuyển đổi xanh

Giáo dục - 20 giờ trước

GĐXH - Từ ngày 5 đến 8/11 tại Thái Nguyên, Đại hội thường niên Mạng lưới các Trường Đại học về Nông nghiệp Nhiệt đới (University Network for Tropical Agriculture – UNTA) năm 2025 đã diễn ra với sự tham dự của hàng chục cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và chuyên gia đến từ nhiều quốc gia trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương và châu Âu.