Bí mật về con người Steve Jobs

Đặc trưng về hành vi cá nhân

Ông thử nghiệm liệu pháp tâm lí ngày tận thế. Đó là hãy sống như thể ngày mai tôi sẽ chết. Về thực chất Jobs đúng là một người nổi loạn và luôn tìm cách thể hiện mình - qua chủ nghĩa thần bí, lối sống phi truyền thống hoặc cải cách kinh doanh. Và ông đã tìm được chính mình trong kinh doanh.

Steve Jobs khao khát quyền lực đến vô độ. Ông là người cầu toàn và mong muốn hoàn thiện tất cả mọi thứ. Ông chạy theo mục đích của mình không biết mệt mỏi và thúc giục những người khác. Đối với Jobs chỉ tồn tại một cách thức duy nhất đó là cách của ông.

Trong một thời gian dài làm việc ở Apple ông không có quyền lãnh đạo chính thức nào. Tuy nhiên, ông lại gánh trên vai mình toàn bộ quyền lực tư tưởng. Jobs thực hiện vai trò lãnh đạo, thay đổi các kế hoạch, tạo ra những sản phẩm mới, tuyên bố chính sách, và làm tất cả những công việc đó mà không có chút quyền hạn chính thức nào.

Ông đã tạo ra rồi phá bỏ đi những quy tắc mà không để ý gì đến tình cảm thái độ của người khác. Ông coi mục tiêu của mình là trọng và sẵn sàng hi sinh cả công ty và cả những người khác để thực hiện mục đích của mình. Ông hành động theo ý mình và không chịu nổi quan điểm làm việc khác với ông cả từ phía ban lãnh đạo, cũng như từ phía các nhân viên của mình.

Nếu không có bản chất đầy khát vọng và tiến thủ của Steve Jobs, thì có lẽ không thể xuất hiện hiện tượng Apple Computer. George Hilder trong cuốn sách Tinh thần của một doanh nghiệp (1984) viết về Jobs như sau:

"Giống như những gì vốn đặc trưng cho các doanh nhân vĩ đại, những năm tháng thơ ấu đầy khó khăn của Steve Jobs đã trở thành sức mạnh cho những hành động sau này. Tất cả những rối loạn về mặt cảm xúc và nguồn sinh lực dồi dào của tuổi trẻ ở Jobs như tính khí nổi loạn, thất bại, hối tiếc, thất thường, và tìm kiếm bản thân, bỗng nhiên hòa thành khả năng sáng tạo bất khả dập tắt.

Thậm chí, Jobs đã nhấn mạnh vai trò của ông trong việc tạo ra máy vi tính là một điều gì đó tương tự như sự trùng hợp ngẫu nhiên, sự trùng hợp ngẫu nhiên của số phận và thời đại, và ông giải thích lí do này như sau: "Tôi đơn giản là một thanh niên vốn không thể trở thành một nhà thơ tài năng, nên tôi đã tìm ra con đường đi của mình".

Jobs là một người hướng nội, tức là một cá nhân mà chứa đựng trong mình nghị lực nội tâm lớn. Điểm này được thể hiện qua mong muốn chiếm lĩnh một không gian cá nhân trong sự tác động qua lại với người khác và tạo đà để thể hiện hành vi độc đoán của mình.

Ông cũng có khả năng tư duy bằng trực giác, mà do đó, đã nhìn thấy những cơ hội rộng mở khác nhau trong cuộc sống. Ông luôn nhìn thấy rừng, chứ không phải là cây, và không chịu nổi những người có thế giới quan khác ông. Những quyết định của ông là hợp lí và thông minh, khác hẳn với những quyết định của những người cảm tính.

Jobs là người có tính xây dựng trong định hướng của mình đối với thế giới bên ngoài. Ông thích tiến hành công việc đến tận cùng và không bao giờ bỏ dở công việc".

Qua phần miêu tả trên, Jobs là người có khí chất của thần Promete. Ông là người cầu toàn, muốn đạt đến sự hoàn thiện trong mọi việc. Ông tìm kiếm những tri thức vì nhờ những tri thức mà ông được mở ra những khả năng mới. Sự tinh khôn và khả năng mạo hiểm là những nét chủ đạo trong khí chất thần Promete và chúng tất nhiên cũng đặc trưng cho Jobs.

Chính khí chất này sinh ra tính độc đoán của Jobs, trong vai trò một nhà quản trị, cũng như trong các mối quan hệ giữa cá nhân với nhau. Steve tập trung toàn bộ quyền lực trong tay mình và hẳn có thể trở thành ví dụ điển hình về kiểu người Adler đưa ra là "luôn muốn thể hiện sự ưu việt" và "tiến đến sự hoàn thiện".

Adler nói trước rằng việc không được chở che và những mâu thuẫn mà gắn liền với những năm tháng đầu đời đã biến thành khao khát thành công. Jobs chắc chắn là một minh chứng cho học thuyết này.

Khuynh hướng mạo hiểm

Apple đã đi vào hoạt động vào những năm 1975, 1976 và 1977. Nhưng công ty không có được nguồn nhân lực và nguồn tài chính như các công ty IBM, Intel, XII, DEC và nhiều công ty khác vốn có tất cả các điều kiện để trở thành những công ty hàng đầu trong sản xuất máy vi tính.

Trong khi đó, cả Steve Jobs và Steve Woz chỉ có ước mơ, và bất chấp khó khăn, hai ông chưa bao giờ đầu hàng và không đánh mất niền tin vào thành công nên vì thế luôn đạt được điều mình muốn.

Jobs trở thành giám đốc của Apple vào năm 1981. Đỉnh cao của chiến dịch đưa máy vi tính thâm nhập thị trường thế giới đầy thắng lợi là năm 1982, thời gian đó tờ Time khi thay đổi cách trao giải "Nhân vật của năm" hàng năm của mình, đã bầu máy vi tính là người chiến thắng. Khi đó thu nhập của Jobs là 486 triệu đô la.

Tháng 10/1988 Steve Jobs trở thành nhân vật của trang nhất các tờ Newsweek và Businessweek. Newsweek gọi ông là "Ngài Chip" (Người đàn ông của công nghệ mạch vi xử lí). Năm 1989, tạp chí Ink trong số kỉ niệm 10 năm thành lập của mình đã tặng cho ông một dòng tít danh dự "Doanh nhân của một thập kỉ".

Steve Jobs trở thành một nhà cải cách thực sự và đã tìm được mình trong cuộc sống. Năm đó ông mới 34 tuổi. Ngày 20/3/1991 tại công viên Worldsmith Park đám cưới của Steve Jobs và cô sinh viên trường đại học Stanford Laurene Powell đã được cử hành.

Thành công của tính độc đoán

Steve Jobs trở thành vũ khí của cuộc cách mạng do máy vi tính tiến hành. Những vị trí chủ đạo mà máy tính cá nhân có được trong kỉ nguyên của thông tin là chiến công của Steve Jobs. PC có quyền được gọi là công nghệ cách tân vĩ đại nhất của nửa sau thế kỉ 20.

Steve Jobs đi vào lịch sử như một trong những nhà cải cách đã chịu trách nhiệm đối với sự phát triển của nó. Điều này là nhờ ý chí đầy tranh đấu của ông. Mong muốn nhận thức được bản thân và trở thành "ông chủ của một thế hệ" của ông là nhân tố quyết định để thành công.