Đoàn công tác của Tổng cục làm việc tại các tỉnh Đông Nam bộ: Vào cuộc quyết liệt

Đoàn công tác đã lắng nghe nhiều kiến nghị, đề xuất từ cơ sở, đồng thời giải đáp một số vướng mắc phát sinh; chỉ đạo các vấn đề liên quan đến kế hoạch thực hiện công tác trong năm 2012.

 

Đoàn công tác Tổng cục DS- KHHGĐ làm việc tại tỉnh Bình Dương. Ảnh: TG

Chủ động sáng tạo

Tại buổi làm việc tại thị xã Dĩ An (tỉnh Bình Dương- một trong những địa phương “nóng” về quy mô dân số), lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đội ngũ cán bộ chuyên trách dân số, những khó khăn trong việc thực hiện công tác của Ban chỉ đạo DS-KHHGĐ cấp thị xã; TS. Dương Quốc Trọng và Đoàn công tác đặc biệt quan tâm đến vấn đề mà Bình Dương đang phải đối mặt, đó là số lượng dân nhập cư ngày một nhiều, công tác KHHGĐ đối với số phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Ngày 28/2, Đoàn công tác đã làm việc với ngành dân số tỉnh Bình Dương. Tổng cục trưởng đánh giá cao nỗ lực, các kết quả hoạt động của Ban chỉ đạo công tác DS-KHHGĐ tỉnh trong năm 2011. Tuy nhiên, có một số vấn đề “đặc biệt” chỉ có ở Bình Dương được Tổng cục trưởng lưu ý. “Bình Dương có quy mô dân số đặc biệt nên cách triển khai công tác KHHGĐ cũng có nhiều điểm khác biệt. Một thị xã mà đã có quy mô dân số tương đương một tỉnh, sắp tới chắc chắn sẽ còn vượt xa. Tốc độ tăng dân số của Bình Dương trong 10 năm qua gần như lớn nhất cả nước và thị xã Dĩ An lại lớn nhất tỉnh Bình Dương. Riêng dân số nhập cư tại Dĩ An trong năm 2011 đã hơn 28.000 người. Đây là đặc điểm nổi bật về sự biến động dân số mà địa phương cần có những giải pháp can thiệp kịp thời, phù hợp...”, TS. Dương Quốc Trọng nói.

Thành công của sự nghiệp DS-KHHGĐ thời gian qua không thể không kể đến sự chung tay, góp sức tích cực của các cấp, ngành, sự ủng hộ nhiệt tình của đông đảo người dân.

Cơ cấu dân số của Bình Dương cũng hoàn toàn khác so với nhiều địa phương: Tỷ lệ trẻ em, tỷ lệ người cao tuổi thấp, tỷ lệ người trong độ tuổi lao động là chủ yếu! Bên cạnh đó, cơ cấu giới tính cũng đặc biệt. Nữ giới trong độ tuổi sinh đẻ chiếm tỷ trọng rất cao. TS. Dương Quốc Trọng cũng lưu ý Ban chỉ đạo ngoài việc đề xuất, tham mưu nhằm khai thác hiệu quả cơ cấu “dân số vàng” để phát triển KT-XH, cũng phải đặc biệt quan tâm đến công tác DS-KHHGĐ đối với đối tượng là người nhập cư, người lao động tại các khu công nghiệp.

Đoàn công tác đánh giá cao “sáng tạo” của Bình Dương về mô hình thành lập Ban chỉ đạo DS-KHHGĐ các cấp. Bình Dương đang thực hiện mô hình: Trưởng Ban chỉ đạo cấp xã là thành viên Ban chỉ đạo cấp huyện, Trưởng Ban chỉ đạo cấp huyện là thành viên Ban chỉ đạo cấp tỉnh. “Mô hình thành lập Ban chỉ đạo tại Bình Dương đặc biệt khác so với các tỉnh. Qua tìm hiểu, mô hình này có sự nhất quán và thông suốt trong chỉ đạo thực hiện công tác DS-KHHGĐ…”, Tổng cục trưởng nhận xét.

Về vấn đề thù lao cho CTV dân số quản lý các hộ gia đình, với cách tính 600đ-750đ/hộ, TS. Trọng ghi nhận sự sáng tạo, nỗ lực của Ban chỉ đạo DS-KHHGĐ tỉnh. Riêng về mức sinh, TS. Dương Quốc Trọng yêu cầu Ban chỉ đạo cần xem xét nâng cao - một trong những điều khá lạ mà ít địa phương đang phải thực hiện. “Bởi tỷ suất sinh thô của Bình Dương thấp, tổng tỷ suất sinh cũng thấp nên chúng ta không nên “hăng say” giảm sinh nữa…”, Tổng cục trưởng chia sẻ.

 

Linh hoạt, không thụ động

Đoàn công tác đánh giá cao “sáng tạo” của Bình Dương về mô hình thành lập Ban chỉ đạo DS-KHHGĐ các cấp. Bình Dương đang thực hiện mô hình: Trưởng Ban chỉ đạo cấp xã là thành viên Ban chỉ đạo cấp huyện, Trưởng Ban chỉ đạo cấp huyện là thành viên Ban chỉ đạo cấp tỉnh. “Mô hình thành lập Ban chỉ đạo tại Bình Dương đặc biệt khác so với các tỉnh. Qua tìm hiểu, mô hình này có sự nhất quán và thông suốt trong chỉ đạo thực hiện công tác DS-KHHGĐ…”- Tổng cục trưởng nhận xét.

Đồng Nai cũng có nhiều nét khá tương đồng so với Bình Dương về tăng dân số cơ học, số phụ nữ lao động tại các khu công nghiệp đông, đều trong độ tuổi sinh đẻ, cơ cấu “dân số vàng” cần khai thác tốt hơn nữa.

Tại buổi làm việc ở Đồng Nai (sáng 29/2), Tổng cục trưởng yêu cầu Ban chỉ đạo đẩy mạnh hơn nữa công tác DS-KHHGD trong thời gian tới. Đồng Nai là một trong những tỉnh có dân số đông, điều kiện phát triển KT-XH cũng khá so với cả nước, nơi đây tập trung nhiều khu công nghiệp, chế xuất. Nhưng bức tranh chung về công tác dân số của Đồng Nai chưa thấy có gì nổi trội lắm so với mức trung bình của cả nước. Tỷ lệ tăng dân số của Đồng Nai cao hơn so với mức trung bình cả nước. “Đồng Nai cần tăng cường các hoạt động hiệu quả hơn nữa. Công tác dân số tập trung vào 5 mục tiêu ưu tiên: Nâng cao chất lượng dân số, cải thiện tình trạng sức khỏe bà mẹ và trẻ em, phát huy lợi thế cơ cấu dân số vàng, chủ động điều chỉnh tốc độ tăng dân số, kiểm soát tỷ số giới tính khi sinh”…TS. Dương Quốc Trọng chia sẻ.

Riêng về chỉ tiêu thực hiện tỷ số giới tính khi sinh trong năm 2012, TS. Trọng phân tích: “Có những số liệu mà TƯ chưa cập nhật kịp thời cho nên việc giao chỉ tiêu đôi khi cũng chưa thật sát với tình hình thực tế. Ví dụ như tỷ số giới tính khi sinh chẳng hạn! Chúng ta mới chỉ có số liệu của năm 2009 từ cuộc Tổng điều tra Dân số và Nhà ở. Vì số liệu về tỷ số giới tính khi sinh phải trên 10.000 trẻ thì mới có ý nghĩa thống kê, cho nên khi làm việc với các tỉnh, tôi luôn lưu ý vấn đề này. Vì vậy đề nghị các địa phương khi tính toán chỉ tiêu thì cũng đừng quá cứng nhắc, câu nệ tuyệt đối vào việc TƯ giao bao nhiêu thì hoàn thành bấy nhiêu. Chúng ta phải căn cứ vào tình hình thực tế để tính toán làm sao cho phù hợp nhất”.

Tại Bình Phước, Đoàn công tác cũng đánh giá cao những nỗ lực mà ngành dân số địa phương đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là việc triển khai Chiến dịch chăm sóc SKSS/KHHGĐ cho đồng bào vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn.

Thanh Giang