Giật thót mình vì vợ sếp quá ghen
Cái kiểu thăm viếng đột xuất cộng với ánh mắt dò xét của vị phu nhân này làm tôi không thoải mái.
 |
Tôi làm thư ký cho giám đốc một công ty tư nhân được 2 tháng. Ở đây môi trường làm việc tốt, thu nhập cũng khá. Tuy nhiên, khổ một nỗi là sếp tôi có bà vợ hay ghen, bà hay “đột xuất” ghé công ty để kiểm tra chồng.
Theo nhận xét của tôi thì sếp là người đứng đắn, ít nhất với nhân viên trong công ty và bản thân tôi thì cũng chẳng có ý dòm ngó gì sếp. Thế nhưng, cái kiểu thăm viếng đột xuất cộng với ánh mắt dò xét của vị phu nhân này làm tôi không thoải mái.
Nghe mọi người nói, rất nhiều thư ký đã “chạy làng” sau vài tháng làm việc vì không chịu nổi những cuộc kiểm tra bất chợt ấy. Tôi thật sự muốn làm việc lâu dài ở đây nhưng không biết làm sao để “thích nghi”.
Nghe mọi người nói, rất nhiều thư ký đã “chạy làng” sau vài tháng làm việc vì không chịu nổi những cuộc kiểm tra bất chợt ấy. Tôi thật sự muốn làm việc lâu dài ở đây nhưng không biết làm sao để “thích nghi”.
Ngọc Thi (TPHCM)
Em không nghe ông bà mình nói “cây ngay không sợ chết đứng” sao? Nếu mình đàng hoàng thì dù vợ giám đốc có ở lì trong công ty 24/24 giờ cũng chẳng có gì đáng lo ngại.
Tuy nhiên, cũng phải tìm hiểu kỹ xem lý do vì sao phu nhân của sếp ghen quá đáng như vậy. Cũng có thể có chuyện gì đó trong quá khứ khiến bà mất niềm tin nơi chồng bởi không có lửa làm sao có khói?
Sau khi đã xem xét cặn kẽ rồi thì em nên tìm cách khéo léo góp ý với giám đốc để ông ấy nói chuyện nghiêm túc với vợ mình. Em khuyên ông nên phân định rạch ròi chuyện công ty và chuyện gia đình. Vì nếu giám đốc không “tề gia” được thì làm sao “trị quốc, bình thiên hạ?”.
Tuy nhiên, cũng phải tìm hiểu kỹ xem lý do vì sao phu nhân của sếp ghen quá đáng như vậy. Cũng có thể có chuyện gì đó trong quá khứ khiến bà mất niềm tin nơi chồng bởi không có lửa làm sao có khói?
Sau khi đã xem xét cặn kẽ rồi thì em nên tìm cách khéo léo góp ý với giám đốc để ông ấy nói chuyện nghiêm túc với vợ mình. Em khuyên ông nên phân định rạch ròi chuyện công ty và chuyện gia đình. Vì nếu giám đốc không “tề gia” được thì làm sao “trị quốc, bình thiên hạ?”.
Theo Chuyên gia tư vấn Vũ Kim Khôi
PNO
Bình luận (0)
Ý kiến của bạn
Thông báo
