Hà Tĩnh: Công tác Dân số 6 tháng cuối năm đương đầu với nhiều khó khăn

Công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình thời gian qua đạt được kết quả đáng ghi nhận. Nhận thức của nhân dân chuyển biến rõ rệt; quy mô gia đình 1 đến 2 con được chấp nhận ngày càng rộng rãi, tốc độ gia tăng dân số đã được khống chế; chất lượng dân số từng bước được nâng cao.

Mặt khác, chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ làm công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình ở cơ sở không chỉ thấp mà còn chưa được giải quyết đúng theo quy định, làm giảm lòng nhiệt tình của những cộng tác viên dân số. 

Toàn tỉnh hiện có 262 cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ cấp xã. Đây là những người có vai trò quan trọng, quyết định sự thành bại của công tác DS-KHHGĐ cơ sở. Tuy nhiên, đến nay, việc điều động cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ cấp xã về trạm y tế xã tại tỉnh hiện chưa được thực hiện. Điều này sẽ ảnh hưởng không nhỏ tới kết quả triển khai chương tình mục tiêu quốc gia DS-KHHGĐ tại các địa phương…

Trước thực trạng trên, để đạt được mục tiêu ổn định, quy mô dân số ở mức hợp lý, nâng cao chất lượng dân số của tỉnh, đồng thời khắc phục được những khó khăn về cơ cấu tổ chức trong những tháng còn lại của năm 2012, Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh cần xác định mục tiêu cụ thể, rõ ràng và có những giải pháp đồng bộ.

Tại Hội nghị triển khai Chương trình Mục tiêu Quốc gia DS-KHHGĐ năm 2012, Chi cục DS-KHHGĐ đã đề ra mục tiêu một cách cụ thể, rõ ràng cho 6 tháng cuối năm đó là: Tiếp tục duy trì vững chắc mức sinh thay thế; thực hiện quy mô gia đình ít con; nâng cao chất lượng dân số, giải quyết tốt những vấn đề về cơ cấu dân số và phân bố dân số, kiểm soát tỷ lệ giới tính khi sinh. 

Cụ thể: Phấn đấu đạt và vượt mức giảm sinh 0,4%o, giảm tỷ lệ sinh trên 2 con là 2%, chú trọng địa phương đông dân, có mức sinh, sinh con thứ 3 trở lên cao; duy trì số cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ áp dụng các biện pháp tránh thai; từng bước nâng cao chất lượng dân số.

Bên cạnh đó, để đạt được kết quả cao trong việc thực hiện công tác dân số và hoàn thành được mục tiêu đã đề ra trong những tháng còn lại thì trước hết Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh cần ổn định đội ngũ cộng tác viên và nâng cao lòng nhuyệt huyết của họ đối với công tác dân số. 

Chi cục cũng đã xây dựng đề án và tham mưu với UBND tỉnh về việc tăng phụ cấp cho cộng tác viên dân số và đưa cán bộ chuyên trách dân số kế hoạch hóa gia đình cấp xã vào viên chức trực thuộc Trung tâm Dân số - kế hoạch hóa gia đình huyện, thành phố quản lý, để nhanh chóng kiện toàn, ổn định tổ chức bộ máy làm công tác DS-KHHGĐ.