Quy tắc ứng xử ngành y: Nhận "phong bì" sẽ bị kỷ luật
GiadinhNet - "BV Việt Đức thực hiện nghiêm túc chứ không mang tính hình thức. Câu chuyện "phong bì" luôn được quán triệt, cán bộ nào vi phạm sẽ bị kỷ luật…".
"Phong bì" cũng cần phân định rõ ràng
PGS.TS Nguyễn Tiến Quyết cho biết, BV Việt Đức đã triển khai triệt để tới các cán bộ y tế về "Quy tắc ứng xử nâng cao y đức trong bệnh viện" trước khi chương trình kí kết thí điểm cho 5 bệnh viện diễn ra vào cuối tháng 9 vừa qua. Khi triển khai thí điểm hay làm trên diện rộng phải phân biệt ra cho rõ: Nếu đó là phong bì mà bác sĩ, điều dưỡng "vòi vĩnh", đòi bệnh nhân đưa rồi mới khám hay chăm sóc thì cần xử lý nghiêm khắc.
 |
|
Nâng cao y đức là một trong những quyết tâm lớn của ngành Y.
Ảnh: Chí Cường. |
PGS.TS Mai Trọng Khoa, Phó Giám đốc BV Bạch Mai cho biết, từ lâu BV Bạch Mai cũng đã thực hiện nâng cao y đức, phổ biến, quán triệt đến tận các nhân viên y tế. BV treo các quy tắc ứng xử những nơi dễ nhìn thấy để bác sĩ và bệnh nhân đọc, ghi nhớ. PGS.TS Mai Trọng Khoa chia sẻ, trong ngành y, một số hiện tượng tiêu cực vẫn xảy ra nhưng rất ít. Đó chỉ là một vài "hạt sạn" trong đội ngũ cán bộ y tế chứ không phải là hiện tượng phổ biến.
Cần có cơ chế đãi ngộ phù hợp cho ngành y
Trong cuộc hội thảo và ký cam kết giữa 5 bệnh viện Trung ương, đại diện của BV Việt Đức, BV K, BV Phụ Sản TƯ, BV Bạch Mai và BV E đều rất đồng tình với chủ trương của Bộ Y tế về Quy tắc nâng cao y đức trong bệnh viện. Nhưng bên cạnh đó, các ý kiến đều xoay quanh vấn đề cần phải có cơ chế đãi ngộ cho cán bộ, nhân viên y tế. Đại diện các bệnh viện cho rằng, hiện nay lương của các cán bộ y tế thấp, công việc nhiều áp lực. Vì vậy, muốn nâng cao y đức cần phải đi liền với chế độ đãi ngộ tương xứng.
"Quá tải, lượng công việc nhiều, điều kiện vật chất chưa tốt dẫn đến tình trạng có những y tá, điều dưỡng ngất xỉu trong ca trực. Vì vậy, khi tiếp xúc bệnh nhân với vẻ mặt mệt mỏi thì họ bị phản ánh là không thân thiện, kiệm lời. Trong cơ chế hiện nay, cả bệnh nhân lẫn nhân viên y tế cần chia sẻ, cộng tác tốt với nhau mới góp phần nâng cao y đức", PGS.TS Mai Trọng Khoa chia sẻ.
PGS.TS Nguyễn Tiến Quyết cho rằng, Đảng và Nhà nước cần hiểu rõ hơn cho ngành y để có một chế độ đãi ngộ phù hợp với công việc và sứ mệnh của họ. Trong định hướng phát triển, ngành y cũng cần phải thúc đẩy kinh tế trong y tế để nâng cao đời sống, giúp cán bộ y tế yên tâm làm tốt công việc của mình.
Không nằm trong chương trình "thí điểm" của Bộ Y tế về thực hiện "Quy tắc ứng xử nâng cao y đức" trong đợt này nhưng TS Đỗ Thanh Hồi - Giám đốc BV Tâm thần Ban ngày Mai Hương chia sẻ, bệnh viện rất ủng hộ và thực hiện tốt vai trò y đức từ trước đến nay. Các bác sĩ ở đây chẳng bao giờ có "khái niệm phong bì" vì đa số bệnh nhân đều nghèo, lại mang trong mình căn bệnh có nhiều định kiến.
Bác sĩ Hồi kể, có những bệnh nhân bắt xe ôm mất 20 nghìn đến chỉ lĩnh 2.000 tiền thuốc, nên họ lấy tiền đâu mà phong bì cho bác sĩ. Dù cuộc sống của các bác sĩ chuyên khoa tâm thần còn nhiều khó khăn nhưng họ vẫn hết sức chia sẻ cùng bệnh nhân. Vì vậy, BS Hồi mong muốn làm sao cho ngành y được quan tâm đúng mức, nhất là những chuyên khoa đặc biệt...
|
Dự thảo nội quy thực hiện quy tắc ứng xử nâng cao y đức
A - Đối với cán bộ y tế:
1. Phải có lời chào thân thiện khi tiếp xúc với người bệnh, người nhà người bệnh.
2. Phải chỉ dẫn tận tình, cụ thể cho người bệnh và người nhà người bệnh.
3. Phải thăm khám, tư vấn ân cần, chia sẻ chu đáo cho người bệnh.
4. Nói không với phong bì bồi dưỡng của người bệnh và người nhà người bệnh.
5. Tuyệt đối không được trục lợi từ người bệnh và người nhà người bệnh.
Nếu vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của bệnh viện.
B - Đối với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân:
1. Phải tôn trọng cán bộ nhân viên y tế.
2. Phải thực hiện nếp sống vệ sinh trong bệnh viện.
3. Phải đảm bảo an ninh, trật tự trong bệnh viện.
4. Tuyệt đối không hút thuốc lá trong bệnh viện.
5. Tuyệt đối không đưa phong bì bồi dưỡng cho cán bộ nhân viên y tế.
Nếu vi phạm bảo vệ lập biên bản mời ra khỏi bệnh viện. |
Hoài Nam
