"Thâm cung bí sử" phần 3: Nhân tình thế thái

Nhờ vậy, đời sống của người lao động được cải thiện từng bước, kinh doanh của công ty hiệu quả hơn.

Quý đầu tiên dưới sự điều hành của Hà My, công ty đã giảm thua lỗ đáng kể và giám đốc đã nhận được những đồng tiền thù lao đầu tiên. Cô dành 2/3 khoản tiền thù lao đầu tiên để biếu bố mẹ. Bố mẹ sinh thành ra cô, lam lũ nuôi cô từ tấm bé, giờ đã gần 30 tuổi Hà My mới có dịp để đền ơn sinh thành. Cầm 5 triệu đồng biếu bố và đặt 5 triệu đồng nữa vào bàn tay đen và nhăn nheo của mẹ, Hà My không cầm nổi nước mắt, nhưng đó là những giọt nước mắt hạnh phúc. Cô hạnh phúc không phải vì có tiền, mà trước hết là ở chỗ những suy nghĩ của cô trong kinh doanh là chính xác và những gì cô được học ở Pháp là hoàn toàn có ích.

 

6 tháng sau ngày Hà My nhậm chức, chủ tịch HĐQT quyết định tổ chức một cuộc liên hoan linh đình để mừng công ty thoát lỗ và để khẳng định một lần nữa vị trí của giám đốc Hà My trong công ty. Thực ra, công ty đã thoát lỗ ngay từ tháng thứ 5 và vào tháng thứ 6 đã bắt đầu có lãi. Trong bữa tiệc mừng công ty thoát khỏi thua lỗ, ông chủ tịch HĐQT nói về giám đốc Hà My rất ngắn gọn nhưng cũng rất đầy đủ: Thay mặt HĐQT, tôi hoan nghênh và cảm ơn cô! Cô chính là cứu tinh của công ty chúng ta!

 

Lợi nhuận của công ty năm sau cao hơn năm trước. Hà My trở thành người nổi tiếng trong giới kinh doanh. Mọi người trong công ty gọi cô là “bà hoàng đỏ”, bởi cô rất thích mặc màu đỏ, váy đỏ, áo đỏ, giống như một bông hồng đỏ rực nở rộ. Các nhà tâm lý học gọi những người phụ nữ thích màu đỏ là những cô gái bốc lửa. Đó là người nhiệt tình phóng khoáng, sức khoẻ dồi dào, luôn luôn sôi nổi, sung mãn và phấn khích. Đây là người có thể làm cho cuộc sống của người đàn ông luôn luôn đầy hưng phấn. Muốn chinh phục những cô gái bốc lửa này, cách tốt nhất là đưa cô vào rừng đi săn bắn, cả hai tìm những cánh rừng hoang, theo đuổi dấu chân của dã thú, thậm chí vật lộn với dã thú, cuối cùng mới tóm được nó khi bạn cùng cô chúc rượu mừng thắng lợi. Lúc đó, bạn có thể thổ lộ tiếng nói của trái tim mình.

Nhưng ở công ty của Hà My không có hạng đàn ông như thế. Ông chủ tịch HĐQT thì đầu hói, bụng to, vận động trên mặt đất bằng phẳng còn khó nhọc nói gì tới chuyện đạp rừng leo núi. Không những thế, ông ta còn là người hẹp hòi, đố kỵ. Ngay từ đầu ông đã nhận ra Hà My là một nhân tài, rất đáng đồng tiền bát gạo; nhưng khi lợi nhuận của công ty tăng lên nhanh chóng từng năm, thì thu nhập của bà giám đốc xinh đẹp cũng tăng lên ghê ghớm theo hợp đồng đã được ký kết, đến mức lương của chủ tịch HĐQT trở nên rất bé nhỏ so với thù lao của bà giám đốc.

 

Song, điều quan trọng nhất không phải là tiền, mà là ông chủ tịch HĐQT luôn cảm thấy mình chỉ là nhân vật số 2 trong công ty. Và hình như Hà My cũng không giấu giếm điều đó, cô đã đưa ra một tuyên ngôn khiến toàn công ty phải giật mình: “Trong công ty của chúng ta, tuổi đời và tuổi nghề không có ý nghĩa gì hết, điều quan trọng nhất là sự cống hiến”. Câu nói này đối với ông chủ tịch HĐQT như một cái xương gà không thể nuốt trôi được. Vì thế, ông nuôi ý định loại bỏ Hà My. Người đố kỵ không bao giờ tính đến hậu quả và đó là một tai hoạ cho công ty.

 

CHUYỆN "THÂM CUNG BÍ SỬ" GIA ĐÌNH

Câu chuyện thứ III: Bà chủ sang quý   > Phần 2: "Thâm cung bí sử" phần 3: Khởi nghiệp > Phần 1:  Bà chủ sang quý

Câu chuyện thứ I: Những bức thư đọc muộn   > Phần 10: Bàn thắng phút bù giờ > Phần 9: Bức thư đoạn tuyệt > Phần 8: "Kẻ thứ 3" lên tiếng! > Phần 7: "Người điên" trong nhà! > Phần 6: Lời thách thức nguy hiểm > Phần 5:Lửa đổ thêm dầu > Phần 4: Những bức thư đọc muộn > Phần 3: Sự nghi ngờ trả giá > Phần 2: Lần thứ hai dại dột > Phần 1: Chuyện "thâm cung bí sử" của gia đình

Câu chuyện thứ II: Tình yêu và quyền lực   > Phần 6: Tai họa > Phần 5: Không gia đình > Phần 4: Yêu đơn phương > Phần 3: Người thừa! > Phần 2: Lựa chọn! > Phần 1: Tình yêu và quyền lực