Hà Nội
23°C / 22-25°C

Lay lắt lương cán bộ 300.000 đồng

Thứ hai, 11:11 10/06/2013 | Xã hội

GiadinhNet - Từ đầu năm 2013 đến nay, 34 cán bộ, công nhân viên của Công ty Phát triển Kinh tế Kỹ thuật Việt Nam chỉ được trả lương 300.000 đồng/ tháng. Với mức lương ấy, họ đang phải sống rất chật vật giữa lòng Thủ đô…

Lay lắt lương cán bộ 300.000 đồng 1
Đơn thư khiếu nại gửi đi khắp nơi nhưng vẫn không có kết quả. 
Ảnh: TG
 
Điệp khúc nợ lương

Ông Nguyễn Thanh Trí, cán bộ đã trên 20 năm gắn bó với Công ty Phát triển Kinh tế Kỹ thuật Việt Nam (sau đây viết tắt là Cty PTKTKT) cho biết: “Tình trạng nợ lương xảy ra từ năm 2009. Lúc đó, mỗi anh em chúng tôi nhận mức lương bằng nhau là 1,5 triệu đồng, nhưng số tiền đó phải vài ba tháng mới được lĩnh một lần. Anh em chúng tôi đấu tranh, nhưng càng gửi đơn thư đi thì tình hình càng xấu hơn. Từ đầu năm đến nay, trừ ông Giám đốc Nguyễn Hồng Minh đi làm bằng xe hơi, còn lại hơn 30 con người chúng tôi chỉ được trả 300.000 đồng/ tháng. Tất nhiên số tiền đó không phải cứ hết tháng là được lĩnh đâu, có khi phải chờ cả quý”.
Nợ lương bởi lý do “khách quan”

Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Hồng Minh, Giám đốc Công ty Phát triển Kinh tế Kỹ thuật Việt Nam cho biết: “Tôi mới được điều về làm Giám đốc từ tháng 11/2012, lúc về không biết Công ty nợ đến hàng chục tỷ đồng. Đúng là có sự việc Công ty nợ lương, nợ bảo hiểm cán bộ công nhân viên, nhưng để xảy ra điều đó bởi lý do khách quan là Công ty làm ăn không có lãi từ nhiều năm nay. Hiện tại, Công ty chúng tôi đang lâm vào tình thế hết sức khó khăn. Giấy phép kinh doanh đã hết hạn. Phần lớn số cán bộ công nhân viên của Công ty đã ngoài 50 tuổi, nên việc cổ phần hóa gặp rất nhiều trở ngại”.
Theo phản ánh của ông Hồ Quang Hòa, sau khi Báo Gia đình và Xã hội tìm hiểu vấn đề nợ lương, ngày 4/6 vừa qua, Ban Giám đốc Công ty đã ứng thêm cho 34 cán bộ, công nhân viên, mỗi người 1,5 triệu đồng.

Để chứng minh lời mình nói, ông Trí đưa cho tôi xem biên bản xác định nợ lương năm 2009 vào 2010, có chữ ký của Giám đốc Công ty. Theo đó, tính đến hết năm 2009, Công ty còn nợ lương của người lao động hơn 208 triệu đồng. Hết năm 2010, Công ty nợ hơn 430 triệu đồng. Theo ông Trí, số tiền nợ trong năm 2011, 2013 còn lớn hơn. Nợ năm cũ chưa trả, nợ năm mới lại chồng lên. Những người như ông Trí không dám mơ ngay một sớm một chiều Cty PTKTKT trả hết toàn bộ số nợ 4 năm qua mà chỉ mong Công ty giải quyết thỏa đáng số tiền lương hàng tháng tính theo ngạch bậc của nhà nước quy định, để cải thiện đời sống gia đình.

Trước đó, Cty PTKTKT có 70 lao động, nhưng đến nay chỉ còn 34 người. Những người đã tự nguyện bỏ việc hầu hết do không thể trụ nổi, phải tìm kế mưu sinh khác. Những người này có thời gian làm việc tại công ty ngắn, nên khi nghỉ việc họ cũng không bị thiệt hại nhiều về quyền lợi…
 
Sống mòn

Ông Trần Văn Lâm, cán bộ của Cty PTKTKT cho biết: “Tuy trả lương mỗi tháng chỉ 300.000 đồng nhưng Công ty bắt chúng tôi phải làm việc đúng theo giờ Nhà nước quy định. Một số anh em, vì thu nhập quá bèo bọt mà tranh thủ ra đường chạy xe ôm kiếm sống, nhưng nội quy thắt chặt, ai vi phạm, nhẹ thì kỷ luật, nặng thì buộc thôi việc nên dù có muốn kiếm thêm tiền trang trải cuộc sống thì cũng phải làm ngoài giờ. Thật lạ lùng, dù Công ty làm ăn không hiệu quả, nhưng lãnh đạo cứ loay hoay không có hướng giải quyết gì. Đã từ lâu, anh em chúng tôi đến Công ty mà chẳng biết phải làm gì, vậy mà vẫn phải đến đầy đủ…”.

Ông Lâm bảo, lương tháng 300.000 đồng chẳng đủ tiền để ông đổ xăng, bởi từ nhà ông đến chỗ làm xa tới 20 km. Lý giải việc vẫn bám trụ, ông Lâm nói: “Tất cả những anh chị em đã bám trụ ở lại công ty đây đều là những người cống hiến lâu năm. Nếu chúng tôi tự ý bỏ việc, coi như quyền lợi bao nhiêu năm đó thành mây khói”.

Ông Hồ Quang Hòa, một cán bộ khác của Cty PTKTKT cho hay, ông làm tại Công ty đã tròn 20 năm. Đi hay ở đối với một người gần đến tuổi hưu và có chừng đó năm gắn bó là quyết định rất khó. “Các chế độ bảo hiểm, lương…ở đây rất loằng ngoằng, nhưng không còn cách nào khác đành bám trụ lại. Tuổi mình đã ngoài 50, nghỉ việc ở đây xin vào đâu?”, ông Hòa buồn bã nói.

Ông Hòa cho biết thêm là, nghề chạy xe ôm ngoài giờ, tuy là “nghề phụ” nhưng đã trở thành nguồn thu nhập chính cho gia đình ông mấy năm nay. Ngoài ông Hòa, một số anh em khác trong Công ty cũng phải chạy xe ôm để kiếm tiền nuôi gia đình. Việc sống lay lắt giữa Thủ đô bởi tiền lương quá ít ỏi đã đành, một số người còn không dám gặp bạn bè anh em vì mặc cảm. “Có đồng nghiệp của tôi nhịn ăn sáng để đi làm, trưa chỉ làm cái bánh mì lót dạ, đến chiều huyết áp tụt, ngất lịm, may có anh em đưa đi cấp cứu. Thật xót xa”, ông Hòa than thở.

Không biết những ngày sắp tới, Công ty của ông Hòa, ông Trí và những người khác, tình hình có sáng sủa hơn không?
 
Hà Phương
tranmenthuctap
Bình luận
Xem thêm bình luận
Ý kiến của bạn
Bộ máy chính quyền 2 cấp ở Thái Nguyên bắt đầu vận hành trơn tru, hiệu quả

Bộ máy chính quyền 2 cấp ở Thái Nguyên bắt đầu vận hành trơn tru, hiệu quả

Thời sự - 6 giờ trước

GĐXH - Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các xã sau hợp nhất tại tỉnh Thái Nguyên đã bước đầu vận hành thông suốt, đảm bảo phục vụ người dân chu đáo, hiệu quả.

Những con giáp là thiên tài kinh doanh bẩm sinh, "rót tiền" vào đâu thắng lớn ở đó

Những con giáp là thiên tài kinh doanh bẩm sinh, "rót tiền" vào đâu thắng lớn ở đó

Đời sống - 9 giờ trước

GĐXH - Những con giáp này sinh ra đã có thiên phú trong lĩnh vực kiếm tiền, một khi đã lấn sân kinh doanh là sẽ càng ngày càng làm ăn phát đạt.

Truy tìm người phụ nữ tông bé trai rồi bỏ trốn ở Đắk Lắk

Truy tìm người phụ nữ tông bé trai rồi bỏ trốn ở Đắk Lắk

Pháp luật - 9 giờ trước

Công an xã Hòa Phú (Đắk Lắk) đang truy tìm người phụ nữ nghi lái xe máy tông bé 5 tuổi rồi bỏ trốn khỏi hiện trường.

Những điều cần làm ngay sau khi biết điểm thi, điểm chuẩn lớp 10 ở Hà Nội

Những điều cần làm ngay sau khi biết điểm thi, điểm chuẩn lớp 10 ở Hà Nội

Giáo dục - 9 giờ trước

Dự kiến Hà Nội sẽ công bố điểm thi lớp 10 vào ngày 4/7. Cùng thời điểm, Sở GD-ĐT Hà Nội cũng sẽ công bố điểm chuẩn vào các trường.

Mã vùng điện thoại cố định 34 tỉnh, thành từ ngày 1/7/2025

Mã vùng điện thoại cố định 34 tỉnh, thành từ ngày 1/7/2025

Đời sống - 10 giờ trước

GĐXH - Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành văn bản số 2784/BKHCN-CVT hướng dẫn thực hiện quy hoạch mã vùng điện thoại cố định mặt đất 34 tỉnh, thành kể từ ngày 1/7/2025.

Sổ đỏ được cấp tại xã, phường từ 1/7/2025: Người dân được lợi gì và cần biết ngay điều gì?

Sổ đỏ được cấp tại xã, phường từ 1/7/2025: Người dân được lợi gì và cần biết ngay điều gì?

Thời sự - 11 giờ trước

GĐXH - Từ 1/7/2025, 14 thủ tục đất đai, trong đó có đăng ký, cấp sổ đỏ lần đầu, đính chính, thu hồi và cấp lại sổ... sẽ được giải quyết tại xã, phường. Đây được xem là bước "đột phá" mới giúp rút ngắn thời gian, bãi bỏ thủ tục phiền hà và đảm bảo giá trị pháp lý cho giấy tờ cũ.

Tử vi tháng 6 âm lịch 2025 dự báo thay đổi về sự nghiệp, tài lộc của con giáp tuổi Dần

Tử vi tháng 6 âm lịch 2025 dự báo thay đổi về sự nghiệp, tài lộc của con giáp tuổi Dần

Đời sống - 11 giờ trước

GĐXH – Bước sang tháng 6 âm lịch 2025, chuyên gia phong thủy Nguyễn Song Hà đã có dự báo tử vi tháng về sự nghiệp, tài lộc của tuổi Dần có những thay đổi bất ngờ.

Điểm chuẩn vào lớp 10 tại Hà Nội 5 năm qua biến động thế nào?

Điểm chuẩn vào lớp 10 tại Hà Nội 5 năm qua biến động thế nào?

Giáo dục - 11 giờ trước

Mức điểm chuẩn vào lớp 10 các trường THPT công lập trong 5 năm qua (2020 - 2024) không có quá nhiều biến động, tăng giảm chỉ trong khoảng 0,5 - 1 điểm.

Hà Tĩnh ngăn chặn vụ mạo danh con trai lừa đảo 180 triệu đồng

Hà Tĩnh ngăn chặn vụ mạo danh con trai lừa đảo 180 triệu đồng

Pháp luật - 12 giờ trước

GĐXH - Đối tượng sử dụng hình ảnh, thông tin cá nhân của con trai chị A. để tạo lập tài khoản Facebook giả, nhắn tin yêu cầu chuyển tiền.

Vinh danh 20 gương mặt “Thanh niên sống đẹp” tiêu biểu năm 2025

Vinh danh 20 gương mặt “Thanh niên sống đẹp” tiêu biểu năm 2025

Thời sự - 14 giờ trước

GĐXH - Hành trình “Thanh niên sống đẹp” năm 2025 chính thức khởi động, dự kiến vinh danh 20 gương mặt tiêu biểu với những hành động đẹp, lan tỏa năng lượng tích cực đến cộng đồng, đặc biệt là thế hệ trẻ.

Top