6 câu hỏi phỏng vấn sale sinh viên mới ra trường hay gặp

Tại sao bạn muốn làm việc trong lĩnh vực này?

Sinh viên mới tốt nghiệp thường có những tưởng tượng rất thú vị về nghề bán hàng. Hầu hết họ đều không nhận thức được những thách thức liên quan đến nghề nghiệp này.

Câu trả lời của bạn sẽ tiết lộ cho nhà tuyển dụng việc làm biết bạn có hình dung chân thực về nghề nghiệp hay không. Do đó hãy chắc chắn rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về bản chất thực sự của nghề nghiệp này thông qua các "tiền bối" bán hàng có nhiều kinh nghiệm, cụ thể là những thử thách và hạn chế.

Khi được hỏi câu hỏi này, bạn nên nói với nhà tuyển dụng rằng bạn nhận thức được khó khăn nhưng bạn vẫn muốn chọn ngành này vì tính chất công việc đầy thách thức.

Bạn biết gì về công ty của chúng tôi? Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Các công ty có danh tiếng trong ngành mong muốn ứng viên cũng tự hào về công ty giống như họ. Vì vậy, họ sẽ đưa ra các câu hỏi phỏng vấn để tìm hiểu kiến thức của ứng viên về công ty.

Nếu bạn dự định gia nhập một công ty lớn, hãy dành thời gian ra khỏi lịch trình bận rộn của mình và tìm hiểu về quá trình thành lập, phát triển và tiến bộ của công ty trong những năm qua. Từ đó, bạn có thể cho người phỏng vấn biết lý do bạn muốn gia nhập công ty hoặc những gì bạn thực sự thích ở công ty đó.

Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?

Vì bạn là sinh viên mới ra trường nên các công ty có thể do dự trả mức lương cao cho bạn. Vì vậy, bạn cần chuẩn bị tâm lý nhận được mức lương thấp hơn so với mong đợi.

Hãy đảm bảo rằng bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng đồng ý với mức lương mà bạn đưa ra bằng cách chứng minh bạn xứng đáng với nó như thế nào.

Thông thường các công ty cố gắng thương lượng và đưa ra mức lương thấp hơn cho nhân viên mới vào nghề. Tuy vậy, đừng đồng ý một mức lương thấp hơn những gì bạn xứng đáng.

Bạn cần nhớ rằng đây là mức lương đầu tiên của bạn và tất cả các khoản tăng trong tương lai sẽ dựa trên mức lương đầu tiên này. Vì vậy, đừng chấp nhận một công việc được trả lương thấp vì bạn đang rất cần việc làm.

Bạn có phải là người có tinh thần đồng đội?

Vì bạn chưa bao giờ làm việc trong một doanh nghiệp nào trước đây, nên nhà tuyển dụng cần biết bạn có phải là một đồng nghiệp tuyệt vời hay không. Đó là lí do vì sao họ đưa ra câu hỏi phỏng vấn sale này.

Những cá nhân đã làm việc trong một số công ty chắc chắn có kinh nghiệm làm việc với đội nhóm. Câu hỏi này được đặt ra cho những người mới làm việc để biết liệu họ có khả năng làm việc nhóm tốt hay không, bởi bất kỳ công ty nào cũng thích các ứng viên là người có tinh thần đồng đội.

Bạn có phải là một người giỏi đàm phán?

Trong công việc bán hàng, bạn có thể gặp những khách hàng không sẵn sàng trả một mức giá nhất định cho một sản phẩm. Để chốt được sale, bạn cần phải thương lượng và kết thúc giao dịch với một mức giá có lợi cho doanh nghiệp cũng như khách hàng.

Điều này đòi hỏi bạn phải sở hữu kỹ năng đàm phán tốt. Khi phỏng vấn, bạn có thể nói với nhà tuyển dụng về những lần mà kỹ năng đàm phán đã giúp bạn đạt được mục tiêu của mình.

Bạn có sở hữu kỹ năng lãnh đạo không?

Trong công việc bán hàng, có những tình huống bạn cần lãnh đạo một nhóm để hoàn thành công việc. Khi gặp khủng hoảng hoặc khách hàng không hài lòng với kết quả, trưởng nhóm cần có kỹ năng giải quyết vấn đề.

Vì vậy, kỹ năng lãnh đạo rất quan trọng trong các hồ sơ xin việc liên quan đến bán hàng. Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn sale này, hãy cho nhà tuyển dụng biết những tình huống trong đó bạn là một nhà lãnh đạo tuyệt vời. Điều này sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt và mở rộng cánh cửa tìm được việc làm.

Trâm Nguyễn