Cần biện pháp "rắn" xử lý nạn côn đồ với nhân viên y tế
GiadinhNet - Ngày 23/1, Công đoàn ngành y tế Việt Nam đã tổ chức họp tổng kết hoạt động năm 2014 và đề ra phương hướng hoạt động 2015. Trong các đề xuất của đơn vị này, việc chi trả chế độ phụ cấp và bảo vệ nhân viên ngành y được nhiều người chú ý.
Theo đề xuất của Công đoàn y tế Việt Nam, các cơ quan chức năng cần sửa đổi quy định về chi trả trợ cấp thôi việc. Hiện việc chi trả này gặp rất nhiều khó khăn và có nhiều điểm không hợp lý: đơn vị cuối cùng mà người lao động làm việc thực hiện chi trả chế độ trợ cấp thôi việc và đòi tiền chi trả của đơn vị khác tương ứng với chế độ và thời gian người lao động đã làm việc tại đó rất khó khăn nên nhiều đơn vị đã cố ý chờ tiền của các đơn vị người lai động làm việc trước đó rồi mới chi trả cho người lao động. Mặt khác, người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động để làm chế độ hưởng bảo hiểm xã hội thì không được hưởng trợ cấp thôi việc là không hợp lý.
Công đoàn ngành cũng đề nghị cần có hành lang pháp lý để hỗ trợ các cơ sở y tế đấu tranh có hiệu quả đối với nạn côn đồ, đánh đập hoặc đe dọa, lăng mạ các nhân viên y tế. Đây là vấn đề đã gây nên nhiều nhức nhối trong thời gian qua.
Bên cạnh đó, công đoan ngành cũng đề nghị được phê duyệt chi trả chế độ phụ cấp thâm niên cho công chức, viên chức ngành y tế, ….
HP
