Một đại học công lập sẽ giảm 6.000 viên chức nhận lương từ ngân sách

Thứ sáu, 14:09 03/01/2025 | Giáo dục

ĐH Quốc gia TPHCM dự kiến đến năm 2030 sẽ chỉ còn 8% viên chức nhận lương từ ngân sách, giảm gần 6.000 người so với hiện nay.

PGS.TS Vũ Hải Quân - Giám đốc ĐH Quốc gia TPHCM cho biết đơn vị này vừa hoàn thành đề án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Sáp nhập hàng loạt đơn vị

Theo ông Quân, trong giai đoạn 2018-2024, ĐH Quốc gia TPHCM đã chủ động sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tăng số đơn vị tự chủ tài chính.

Cụ thể, đối với các đơn vị trực thuộc, ĐH Quốc gia TPHCM đã sáp nhập Trung tâm ĐH Pháp vào Viện đào tạo quốc tế; sáp nhập Trung tâm khảo thí tiếng Anh vào Trung tâm khảo thí và đánh giá chất lượng đào tạo; sáp nhập Trung tâm quản lý nước và biến đổi khí hậu vào Viện môi trường và tài nguyên; hợp nhất 3 đơn vị gồm Viện Đào tạo quốc tế, Trung tâm Đào tạo tiền tiến sĩ và Viện Quản trị đại học thành Viện Đào tạo - Nghiên cứu quản trị, sau đó đổi tên thành Viện Phát triển năng lực lãnh đạo ĐH Quốc gia TPHCM; chuyển Viện John Von Neumann về Trường ĐH Khoa học Tự nhiên quản lý.

Đối với các ban chức năng, Ban Đại học và Ban Sau đại học được hợp nhất thành Ban Đào tạo; sáp nhập Ban Thi đua - Khen thưởng vào Ban Tổ chức cán bộ.

Một đại học công lập sẽ giảm 6.000 viên chức nhận lương từ ngân sách - Ảnh 1. — PGS.TS Vũ Hải Quân - Giám đốc ĐH Quốc gia TPHCM. Ảnh: L.H.

Tính đến tháng 12/2024, ĐH Quốc gia TPHCM có 66% đơn vị tự chủ tài chính bao gồm 7 trường đại học thành viên và 17 đơn vị trực thuộc; có 1.154 người nhận lương từ ngân sách nhà nước trong số 6.400 viên chức, người lao động đang làm việc - chiếm tỷ trọng 18%.

Sẽ còn khoảng 500 người nhận lương từ ngân sách

Cũng theo ông Quân, trong giai đoạn 2025-2030, ĐH Quốc gia TPHCM tiếp tục thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Việc này đáp ứng 3 yêu cầu. Thứ nhất là giảm đầu mối quản lý để đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thứ hai là tăng số đơn vị tự chủ tài chính để đảm bảo giảm phụ thuộc ngân sách nhà nước, giảm số người nhận lương từ ngân sách. Thứ ba là đảm bảo các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng của ĐH Quốc gia TPHCM được ổn định, liên tục, đạt hiệu quả cao nhất.

Trong đó, ĐH Quốc gia TPHCM sẽ giảm 36% đầu mối quản lý bên trong, tăng số đơn vị tự chủ tài chính từ 66% lên 92%, đồng thời giảm số nhân sự hưởng lương ngân sách nhà nước xuống còn 8% - tức chỉ còn khoảng 500 người.

Đề án cũng giao cho thủ trưởng các đơn vị đã tự chủ tài chính chủ trì xây dựng phương án tinh giản đầu mối quản lý. Cụ thể, những trường đại học thành viên đã tự chủ tài chính giảm từ 15-35%, các đơn vị trực thuộc đã tự chủ tài chính giảm từ 10-20%.