Tinh gọn bộ máy
Công an Bắc Kạn có 4 lãnh đạo cấp phòng xin nghỉ hưu trước thời hạn
Thời sựGĐXH - Thực hiện sắp xếp bộ máy tinh, gọn, mạnh hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Công an tỉnh Bắc Kạn giảm 8 đơn vị công an cấp huyện và 54 đội công tác, có 04 lãnh đạo cấp phòng xin nghỉ hưu trước hạn tuổi.
Hà Nội dự kiến giữ nguyên 6 sở và đơn vị tương đương
Thời sựCác sở và đơn vị không thuộc diện sắp xếp hợp nhất gồm: Thanh tra thành phố, Sở Tư pháp, Sở VH-TT, Sở Du lịch, Sở GTVT; Trung tâm Phục vụ hành chính công.
Chi tiết phương án sáp nhập sở ngành của Hà Nội sau sắp xếp
Thời sựSau khi thực hiện phương án sắp xếp, TP Hà Nội sẽ có 18 sở và cơ quan tương đương cấp sở. Các quận, huyện cũng thực hiện phương án sắp xếp, tinh gọn các phòng chuyên môn.
Tinh gọn bộ máy: Rà soát, đề xuất xóa bỏ các tổ chức trung gian
Thời sựThực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, các địa phương đang khẩn trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính các cấp.
Tinh gọn bộ máy: Hà Nội và TP.HCM không quá 15 sở
Thời sựNgày 18/12, Ban Chỉ đạo về tổng kết thực hiện nghị quyết 18 của Chính phủ đã có văn bản định hướng, gợi ý một số nội dung về sắp xếp tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp quận huyện.
Giảm 5 bộ và 5 cơ quan trực thuộc Chính phủ, cơ bản bỏ tổng cục và tương đương
Thời sựBộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, theo phương án hợp nhất, sáp nhập một số bộ, cơ quan, dự kiến bộ máy Chính phủ còn 13 bộ, 4 cơ quan ngang bộ, giảm 5 bộ và 5 cơ quan trực thuộc Chính phủ.
Tinh gọn bộ máy: Nam Định dự kiến giảm 5 sở, ban, ngành sau sắp xếp
Thời sựNgày 16/12, tỉnh Nam Định tổ chức Hội nghị Ban Chỉ đạo tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; thảo luận, đóng góp ý kiến vào các dự thảo, đề xuất phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện.
Tinh gọn bộ máy: Hỗ trợ cán bộ dôi dư sau sắp xếp làm sao đảm bảo hài hòa lợi ích?
Thời sựTheo các chuyên gia, việc giải quyết nhân sự dôi dư sau sắp xếp là một việc khó bởi cán bộ phần lớn đã được chuẩn hóa, khung biên chế tại các đơn vị cơ bản đã ổn định, hơn nữa đây là vấn đề liên quan trực tiếp lợi ích của cán bộ.
