Ngành dân số Lạng Sơn sau 2 năm làm dân số vùng biên
GiadinhNet - Lạng Sơn là một trong các tỉnh triển khai nhanh việc củng cố tổ chức bộ máy cán bộ làm công tác dân số theo tinh thần của công văn số 281 của Thủ tướng.
 |
|
Sách, báo truyền thông dân số về với học sinh trường Dân tộc nội trú tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: Dương Ngọc |
Theo chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Y tế đã thống nhất với Sở Nội vụ xây dựng cơ cấu chuyên môn cho Trung tâm DS-KHHGĐ huyện, thành phố. Theo đó, mỗi Trung tâm tối thiểu phải đạt tỷ lệ 50% trở lên có chuyên môn y; tập trung tuyển bác sĩ, nữ hộ sinh, y sĩ đa khoa.
Lạng Sơn là tỉnh có đội ngũ cộng tác viên (CTV) dân số thôn bản đông đảo, gồm 2.637 người. Hơn 50% trong số đó là nhân viên y tế thôn bản hoặc các ban ngành khác kiêm nhiệm; bản thân họ cũng là những người có thâm niên với ngành dân số. Vì vậy, đội ngũ này hoạt động khá chuyên nghiệp và có những đóng góp to lớn vào sự nghiệp dân số của tỉnh.
Về đội ngũ cán bộ chuyên trách (CBCT) dân số cấp xã, triển khai các Thông tư số 10/2004 của Bộ Nội vụ và số 05/2008 của Bộ Y tế về điều động CBCT cấp xã về Trạm y tế, ngành y tế Lạng Sơn đã chỉ đạo Chi cục DS - KHHGĐ tiến hành thống kê rà soát lại toàn bộ đội ngũ.
Kết quả khảo sát cho thấy, chỉ có 9/226 trường hợp đủ tiêu chuẩn theo các Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ và Bộ Y tế; 40/226 đã có bằng tốt nghiệp THPT có thể cho "nợ" bằng chuyên môn; số còn lại không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng (177 trường hợp).
Thực hiện Quyết định số 612/QĐ-TTg ngày 6/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ về giải quyết chế độ đối với CBCT dân số cấp xã, phường, thị trấn phải nghỉ việc do sắp xếp lại tổ chức; ngành Y tế Lạng Sơn đã tham mưu cho UBND tỉnh về phương án sắp xếp và chỉ đạo lập danh sách để xét thực hiện chế độ cho đội ngũ nghỉ việc.
Việc giải quyết chế độ được thực hiện đồng thời với việc "tìm nguồn" để tuyển dụng mới viên chức làm công tác dân số. Tuy nhiên, trong khi nhân viên y tế thôn bản được hưởng phụ cấp 0,5 (đối với vùng cao, vùng đồng bào khó khăn) và 0,3 đối với vùng còn lại, thì CTV dân số chỉ có 50.000đồng/tháng. Vì vậy, cần kịp thời có chính sách phụ cấp thỏa đáng cho đội ngũ CTV dân số thôn bản, để đội ngũ này ngày càng yên tâm gắn bó với công việc.
Trần Kim
Bình luận (0)
Quan tâm nhất
Mới nhất
Ý kiến của bạn
