Nguyên nhân các tai nạn lao động: Coi thường an toàn
GiadinhNet - Trước thực trạng báo động về việc có quá ít Sở LĐ,TB&XH, doanh nghiệp báo cáo về tình hình tai nạn lao động (TNLĐ), điều tra TNLĐ gây ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người lao động, PV Báo GĐ&XH đã có cuộc phỏng vấn ông Vũ Như Văn, Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ,TB&XH) để biết rõ hơn hướng xử lý về tình trạng này.
![]() |
|
Hiện trường vụ tai nạn lao động ngày 22/2 tại cao ốc Keangnam (Hà Nội). |
|
Theo Bộ LĐ,TB&XH, năm 2009 trên toàn quốc xảy ra 6.250 vụ TNLĐ làm 6.421 người chết và bị thương. Dẫn đầu là TP Hồ Chí Minh với 1.319 vụ, làm chết 103 người và 113 người thương nặng. Tiếp theo là các địa phương có trên 100 vụ/năm như Đồng Nai, Quảng Ninh, Hà Nội, Bình Dương… Tổng thiệt hại do TNLĐ trên toàn quốc là trên 42 tỷ đồng, tổng số ngày nghỉ do TNLĐ gần 500.000 ngày công.
Chỉ có 36/63 tỉnh và 2,42% doanh nghiệp báo cáo về TNLĐ. Theo đó, năm 2009 tổng cộng chỉ xảy ra… 507 vụ TNLĐ làm chết người cùng 135 biên bản điều tra. |
- Với những tỉnh, doanh nghiệp không có báo cáo về tình hình tai nạn lao động, Bộ sẽ xử lý như thế nào thưa ông?
- Chưa năm nào con số báo cáo từ các doanh nghiệp vượt quá 10%. Vấn đề này gây đau đầu với cơ quan quản lý nhà nước. Để giải quyết, sắp tới, Cục sẽ đề xuất với lãnh đạo Bộ gửi công văn phê bình các địa phương không báo cáo. Gửi tiếp công văn đôn đốc, nhắc nhở thanh tra sở LĐ,TB&XH các địa phương tiến hành thanh tra chuyên đề về công tác báo cáo, thống kê TNLĐ. Nếu đơn vị, doanh nghiệp nào không thực hiện tốt, đề nghị xử lý theo khoản 2, điều 25, nghị định 113/2004-CP quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động. Cụ thể, sẽ phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng đối với người sử dụng lao động không khai, khai báo không đầy đủ về TNLĐ hoặc không tiến hành thống kê, báo cáo định kỳ về TNLĐ.
- Nguyên nhân TNLĐ trong hơn 10 năm qua chủ yếu do người sử dụng lao động, người lao động thiếu ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động. Theo ông, làm sao để ngăn chặn được 2 nguyên nhân "xưa cũ" này?
- Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động nhưng chủ yếu vẫn tập trung vào 2 đối tượng là người lao động và chủ doanh nghiệp. Nhà nước, doanh nghiệp đã ban hành các quy chuẩn, nhưng theo điều tra từ các vụ TNLĐ cho thấy, chủ doanh nghiệp tổ chức lao động không tốt chiếm 14,07%, do điều kiện làm việc không tốt chiếm 0,74%. Chủ doanh nghiệp không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn chiếm 14,81% tổng số vụ; Chưa huấn luyện an toàn lao động; Không có phương tiện bảo vệ cá nhân cho lao động chiếm từ 5,19% đến 11,85%; Thiết bị không đảm bảo an toàn chiếm 26,67%. Nhiều doanh nghiệp vẫn coi thường an toàn vệ sinh lao động. Năm qua đã đình chỉ nhiều doanh nghiệp nhưng việc chấp hành vẫn... chưa tốt.
- Xin cảm ơn ông!
Ông Phan Đăng Thọ - Phó Chánh thanh tra (Bộ LĐ,TB&XH): Vấn đề cốt lõi là ý thức
Gần đây dư luận đặc biệt quan tâm đến những vụ tai nạn tại cao ốc Keangnam, khi số nhân công tử nạn tại công trường này đã lên đến 6 người. Về vấn đề này, ông Phan Đăng Thọ - Phó Chánh thanh tra (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết: Sau khi nhận được thông báo của Sở LĐ,TB&XH Hà Nội và thông tin báo chí, chúng tôi đã lập đoàn thanh tra xuống kiểm tra tại công trường này. Khi thanh tra, chúng tôi đã chỉ ra những sai sót của công trường và đưa ra những kiến nghị cần thiết. Nhưng nguy cơ tai nạn tại các công trường lao động là thường xuyên. Không có nghĩa là sau khi thanh tra xong, không có tai nạn vì diễn biến trên công trường xảy ra hằng ngày. Vấn đề cốt lõi là ý thức của người sử dụng lao động, người lao động. Có những vụ chúng tôi mới thanh tra, 2 ngày sau đã xảy ra tai nạn. Doanh nghiệp vẫn tiếp tục vi phạm, kiến nghị của đoàn thanh tra chưa được thực hiện, tai nạn lại diễn ra. |
Thông báo

