TS Dương Quốc Trọng: Tận dụng thế mạnh để hoàn thành nhiệm vụ

Còn nhiều khó khăn

Sáng 13/10, Đoàn công tác đã làm việc với lãnh đạo Sở Y tế, Chi cục DS- KHHGĐ và các ban, ngành liên quan tại TP Đà Nẵng. Theo đó, công tác DS- KHHGĐ của Đà Nẵng 9 tháng qua đã đạt được những kết quả tốt, đặc biệt là củng cố tổ chức, thành lập và dần ổn định trung tâm DS - KHHGĐ các quận, huyện; chuyển và tuyển mới đủ cán bộ công tác DS - KHHGĐ ở xã, phường, các phòng, ban của Chi cục DS - KHHGĐ; Đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ DS - KHHGĐ các cấp đã được triển khai đồng bộ.

Đoàn kiểm tra của Tổng cục DS-KHHGĐ làm việc tại Đà Nẵng (Ảnh: TG).

Những khó khăn trên đã ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả chung của ngành DS - KHHGĐ TP Đà Nẵng. Tính đến 31/8, Đà Nẵng có 8.469 trẻ được sinh ra, tăng 313 trẻ so với cùng kỳ năm 2008.  Bên cạnh đó, số trẻ sinh ra là con thứ 3 trở lên tính đến 31/8 là 717 trẻ, giảm 32 trẻ; tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên so với cùng kỳ cũng giảm 0,7%. Dự kiến số trẻ sinh ra là con thứ 3 trở lên trong năm 2009 là 1.566 trẻ (tăng 202 trẻ so với cùng kỳ). Tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên năm 2009 là 12,08% (tăng 1,4%, không đạt được chỉ tiêu đề ra trong năm 2009).

Về việc thực hiện các biện pháp tránh thai, 9 tháng đầu năm 2009 trên địa bàn, tổng số người sử dụng mới các biện pháp tránh thai hiện đại đạt 39.070 người, trong đó biện pháp vòng tránh thai chỉ đạt 7.313 (đạt 86%), biện pháp đình sản có 167 ca (72,6%), còn lại các chỉ tiêu kế hoạch hóa khác đã thực hiện đạt, hoặc vượt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

Lợi thế lớn về mặt con người

Đến cuối tháng 3/2009, trung tâm DS - KHHGĐ các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã được xây dựng, củng cố, triển khai hoạt động theo chức năng và nhiệm vụ được giao, 70% cán bộ viên chức được tuyển dụng mới, 21 cán bộ có trình độ đại học, 20 cán bộ có trình độ trung cấp. Ở cấp xã, phường có 100% (56/56) xã, phường tại trên địa bàn TP Đà Nẵng đã có cán bộ chuyên trách đảm bảo đủ điều kiện theo tiêu chuẩn quy định, có 28 cán bộ chuyên trách được chuyển và 28 cán bộ chuyên trách được tuyển dụng mới. Điều khá đặc biệt trong việc tổ chức đội ngũ cán bộ chuyên trách cấp xã, phường tại TP Đà Nẵng, trong 56 cán bộ chuyên trách ở các phường, xã thì có 17/56 người có trình độ đại học, cao đẳng; trung cấp là 39/56 người.

Tại buổi làm việc, TS Dương Quốc Trọng đã giải đáp những thắc mắc, cũng như đánh giá cao nỗ lực và kết quả đã đạt được trong công tác DS-  KHHGĐ tại Đà Nẵng. Bên cạnh đó, TS Dương Quốc Trọng đã chỉ rõ rằng kết quả đạt được của TP Đà Nẵng chưa tương xứng với tiềm năng, sự kỳ vọng của một địa phương hạt nhân phát triển mạnh về kinh tế - xã hội tại miền Trung. Về kiện toàn đội ngũ cán bộ các trung tâm, cán bộ chuyên trách DS - KHHGĐ, TS Dương Quốc Trọng đánh giá Đà Nẵng là địa phương tuyển dụng được đội ngũ có trình độ thuộc vào hàng lý tưởng nhất nhì cả nước. Cho nên, ngành DS - KHHGĐ TP Đà Nẵng cần phải lưu ý thế mạnh này để tạo những bước chuyển lớn, đạt được những kết quả cao trong công tác DS- KHHGĐ thời gian sắp tới.

Đăng Khoa