Vụ việc tại Công ty CP Đào tạo công nghệ Việt Nhật: Hàng chục lao động tố bị lừa

Hóa đơn thu tiền hàng trăm triệu đồng/người của lao động Lương Quốc Lễ tại Công ty Việt Nhật. Ảnh: Đ.L

Thu tiền tỷ…

Do có nhu cầu đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Nhật Bản, tháng 9/2015, nhiều lao động đã tìm đến Công ty CP Đào tạo công nghệ Việt Nhật (sau đây viết tắt là Công ty Việt Nhật) để tìm hiểu. Trước những lời quảng cáo của Công ty Việt Nhật, nhiều lao động đã đăng ký nộp tiền cho Công ty để được đi làm việc tại Nhật Bản.

Theo phản ánh của người lao động, tại Công ty Việt Nhật, họ được ông Nguyễn Trọng Hưởng - Giám đốc Công ty hứa hẹn sẽ đưa đi làm việc tại Nhật Bản theo chương trình tuyển 1.200 kỹ sư, mức lương từ 36 - 40 triệu đồng/tháng, với mức phí là 3.500 USD/người, trong thời hạn 5 năm. Theo đó, lao động sẽ được ký hợp đồng 1 năm một và sau mỗi năm sẽ gia hạn thêm.

Tháng 12/2015, nhiều lao động đã nộp tiền cho Công ty Việt Nhật, nhưng chờ mãi vẫn không được đi như cam kết. Sau đó, Công ty lại tư vấn cho những lao động trên chuyển sang làm việc theo chương trình tuyển 200 kỹ thuật viên. Nếu đi theo chương trình này, mức lương và các hỗ trợ khác của người lao động cũng được giữ nguyên, chỉ khác là mức phí tăng từ 5.000 USD - 5.500 USD/người. Đầu năm 2016, Công ty Việt Nhật lại đưa ra chương trình “Đào tạo tiếng Nhật nâng cao 3 tháng tại Nhật cho kỹ sư, kỹ thuật viên” với đối tác là Công ty Cổ phần Human Create Nhật Bản, đồng thời yêu cầu 10 lao động chuẩn bị tinh thần sang nước bạn. Đến tháng 6/2016, Công ty đã đưa 10 lao động sang Nhật Bản. Theo phản ánh, họ phải làm việc từ 14 - 15 tiếng/ngày. Thậm chí, người lao động còn không có lương, chỉ có nhận được khoảng 5 triệu đồng tiền hỗ trợ ăn uống, nhà trọ.

Anh Lê Văn Tuấn (quê Thanh Hóa, một trong 10 lao động đi đợt trên) cho biết: “Chúng tôi được Công ty Việt Nhật hướng dẫn sang học và thực tập bên Nhật tùy theo chuyên ngành bằng cấp của từng người với thời gian 3 tháng. Công ty cam kết mức lương đi thực tập kỹ năng sẽ là 36 - 40 triệu đồng/tháng và sau 3 tháng, nếu học tập tốt sẽ được chuyển đổi sang visa kỹ sư… Thế nhưng đối lập với lời quảng cáo trên, chúng tôi không được bố trí học tập, thực hành như trong bản cam kết mà phải lao động vất vả và chỉ nhận được một ít tiền hỗ trợ ít ỏi. Chúng tôi đã đổ rất nhiều thời gian, tiền bạc vào Công ty, tin tưởng Công ty chúng tôi đã chấp nhận đi theo chương trình này. Thế nhưng không ngờ rằng chúng tôi đã bị lừa”.

Lao động “dài cổ” chờ lấy lại tiền

Sau 3 tháng sang Nhật Bản, ngày 16/9/2016, 10 lao động quay trở về Việt Nam và tìm đến Công ty đòi lại tiền. Theo các lao động cho biết, tại buổi làm việc với họ, ông Bùi Trọng Hưởng đã đưa ra hàng loạt lý do đổ lỗi cho đối tác thực hiện không đúng hợp đồng. Ông Hưởng cam kết sẽ nhanh chóng hoàn thiện tư cách lưu trú cho lao động làm việc theo chương trình kỹ sư như đã hứa. Nhưng sau nhiều ngày chờ đợi sau đó, Công ty vẫn không ra được tư cách lưu trú cho lao động, ngày 30/9/2016, 10 lao động đã yêu cầu rút toàn bộ hồ sơ và toàn bộ số tiền đã đóng cho Công ty. Trước sức ép của người lao động, ngày 5/10/2016, ông Hưởng đã ký bản cam kết, hứa chậm nhất vào ngày 1/12/2016 sẽ hoàn trả 100% số tiền và hồ sơ cho lao động. Tuy nhiên, đến nay 10 lao động vẫn chưa nhận được đồng nào.

“Số tiền hơn 100 triệu đồng đối với tôi và gia đình là quá lớn. Để có tiền cho tôi đi lao động tại Nhật Bản, gia đình đã phải đi vay khắp mọi nơi, kể cả ngân hàng. Hơn 1 năm nay bị Công ty Việt Nhật lừa dối, tôi không dám nói với gia đình vì sợ mọi người lo lắng. Hiện tôi đang phải đi làm tạm ở Hà Nội để lấy tiền trang trải chi phí lãi suất vay ngân hàng. Chúng tôi đã gửi đơn ra công an, mong pháp luật can thiệp để Công ty trả lại quyền lợi cho chúng tôi…”, anh Phạm Thanh Tín - một lao động được Công ty Việt Nhật đưa đi làm việc tại Nhật Bản nói.

Trước những phản ánh của người lao động, ngày 21/2/2017, PV Báo Gia đình & Xã hội đã có cuộc trao đổi với Cục Quản lý lao động ngoài nước (Cục QLLĐNN - Bộ LĐTB&XH). Theo đại diện Cục QLLĐNN, Công ty CP Đào tạo công nghệ Việt Nhật chưa được Bộ LĐTB&XH cấp giấy phép đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài. Vị đại diện Cục QLLĐNN khẳng định: “Chúng tôi đã kiểm tra trên toàn bộ hệ thống, Công ty CP Đào tạo công nghệ Việt Nhật chưa được cấp phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài…”.

Cùng ngày, chúng tôi đã tìm đến trụ sở của Công ty Việt Nhật tại tòa nhà Vapa (đường Tôn Thất Thuyết, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội) để làm việc thì thật bất ngờ, Công ty này đã đóng cửa và chuyển đi nơi khác. Theo chỉ dẫn của người lao động, chúng tôi tiếp tục lên tầng 8 của tòa nhà trên tìm văn phòng Hội đồng thành viên của Công ty thì phòng này cũng đóng cửa với dòng chữ “Văn phòng tạm đóng cửa, xin liên hệ theo số điện thoại 04.355.xxxx”. PV liên lạc tới số điện thoại trên thì không có người bắt máy.

Tiếp tục liên lạc qua số điện thoại 0963.064.xxx mà lao động cung cấp, trò chuyện với PV người này nhận mình là Nguyễn Trọng Hưởng, đồng thời cho biết đây là sự việc không mong muốn, Công ty Việt Nhật cũng chỉ là bị hại. Công ty chỉ làm chức năng môi giới, theo như cam kết Công ty phải ra tư cách lưu trú tại Nhật Bản cho lao động sau khi lao động đã hoàn thành 3 tháng học tập, nhưng do quá thời gian, chưa ra được tư cách lưu trú nên lao động làm đơn kiện cáo.

Cũng theo ông Hưởng, hiện cơ quan công an đã vào cuộc điều tra và đã chuyển hồ sơ sang tòa án. Trả lời câu hỏi “Người lao động sang Nhật Bản làm việc hay học tập, thực tập?”, ông Hưởng cho biết, điều đó Công ty không kiểm soát được. Lý giải cho việc lao động khi sang Nhật chỉ nhận được khoản tiền hỗ trợ khoảng 5 triệu đồng/tháng, ông Hưởng cho biết đó chỉ là thông tin 1 chiều từ lao động. Theo ông Hưởng thực tế lao động đã được lĩnh nhiều hơn, tuy nhiên khi PV hỏi số tiền đó có hồ sơ ký nhận hay không thì ông Hưởng cho biết vì đây là đi thực tập chứ không phải đi lao động nên lương trả theo thỏa thuận của 2 bên.

Đỗ Lực