Vượt khó làm dân số

Ngày 31/8, Đoàn công tác của Tổng cục DS-KHHGĐ, do Quyền Tổng cục trưởng Dương Quốc Trọng làm trưởng đoàn, đã có buổi làm việc với những người làm dân số nơi đây.

Bước chân không mỏi...

Tuyên truyền cho bà con nhận thức rõ lợi ích của việc sinh đẻ ít là công việc hàng ngày của các cộng tác viên dân số vùng sâu, vùng xa (Ảnh: TL).

Từ khi làm công tác dân số đến nay, chị đã vận động được 46 ca triệt sản. Thôn Bua do chị phụ trách là thôn 3 năm liền không có người sinh con thứ 3.

Chị Nguyễn Thị Phương cán bộ chuyên trách xã Đắk Wil, huyện Cư Jút, nơi có nhiều đồng bào M’nông, Êđê lại chia sẻ bí quyết: “Hằng tuần vào thứ Bảy, Chủ nhật - khi bà con đi lễ, tôi lại xin cha xứ khoảng 30 phút để tuyên truyền lồng ghép đường lối của Đảng, chính sách dân số. Mới đầu, đồng bào Thiên chúa giáo, Tin lành cũng không ủng hộ. Nhưng khi được chúng tôi kiên trì giải thích, bà con dần hiểu ra và đã chấp nhận”.

 Cư Jút hiện có 8 cán bộ chuyên trách trực thuộc trạm y tế của các xã, thị trấn cùng 161 cộng tác viên thôn, buôn cùng cán bộ trung tâm DS - KHHGĐ huyện. Trong Chiến dịch chăm sóc SKSS/KHHGĐ đợt I, huyện đã đạt và vượt các chỉ tiêu được giao (đình sản: 52/45 ca đạt 115,6%; dụng cụ tử cung: 1.366/1.300 đạt 105%; thuốc tiêm 587/310 đạt 189%, thuốc cấy 75/25 đạt 300%; thuốc uống: 1.663/1.450 đạt 101%; bao cao su: 1.466/1.450 đạt 101%).

Vượt khó...

Đắk R’Lấp là huyện có địa bàn rộng, dân cư thưa thớt, có đến 14 dân tộc anh em sinh sống, dân di cư tự do khá đông,  nên việc quản lý biến động dân cư cũng như trật tự an toàn xã hội rất phức tạp.

Bên cạnh đó, phong tục tập quán, những ràng buộc của đạo Thiên chúa, đạo Tin lành đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc truyền thông KHHGĐ. Toàn huyện có 11 cán bộ chuyên trách dân số xã và 220 cộng tác viên dân số rải đều các thôn, bon, tổ dân phố. Hằng năm con số này luôn biến động do nhiều lý do.

Phó Giám đốc Sở Y tế kiêm Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh, Trần Quang Hào cho biết: Khó khăn lớn nhất hiện nay ở Đắk R’Lấp là việc chuẩn hóa nguồn nhân lực. Hiện nay, Sở Nội vụ tỉnh đã thông báo giao 71 biên chế sự nghiệp làm công tác chuyên trách về DS-KHHGĐ nhưng hiện tại chỉ có 5 chuyên trách tốt nghiệp trung cấp; 30 chuyên trách tốt nghiệp phổ thông trung học. Đối với cán bộ chuyên trách dân số chưa đạt tiêu chuẩn đề ra tại Thông tư 05/TT-BYT, căn cứ đặc điểm tình hình cụ thể của địa phương, huyện đã quyết định tiếp tục sử dụng số cán bộ có nhiều kinh nghiệm này và cho hưởng chế độ theo quy định.

Một khó khăn nữa là tỉ lệ giới tính tương đối chênh lệch. Theo TS Dương Quốc Trọng: Đắk Nông là một tỉnh nghèo. Tuy nhiên, tỉ suất sinh tại đây vẫn còn cao. Về cán bộ chuyên trách xã, cần phải được xét tuyển cho phù hợp; đối tượng nào chưa đủ chuẩn, có khả năng đào tạo thì cho nợ bằng, sau đó tiếp tục đào tạo cho đủ chuẩn. Đối tượng nào không có khả năng đào tạo thì tuyển mới nhưng trong khi đợi người thay thế thì vẫn giữ cán bộ cũ để duy trì công việc.

Tiến sĩ Dương Quốc Trọng nhấn mạnh: Nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu của Đắk Nông hiện nay là tập trung giảm sinh. Cần triển khai đông bộ chiến dịch truyền thông lồng ghép SKSS đến tận người dân để đạt hiệu quả cao.

Tình trạng già hóa ở Tây Nguyên nói chung và ở Đắk Nông nói riêng cũng là một vấn đề đáng lo ngại, cần sớm đề ra những giải pháp để khắc phục.

Vấn đề chất lượng dân số cũng cần được chú trọng vì tại tỉnh tỉ lệ tử vong mẹ, trẻ sơ sinh, trẻ dưới 1 tuổi; trẻ suy dinh dưỡng vẫn còn ở mức cao.

“Đắk Nông cần khắc phục sớm những tồn tại trên; Cần xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, chi tiết trong thời gian tới” - Tiến sĩ Dương Quốc Trọng nhấn mạnh...

 Huyền Trang