Y, bác sĩ nhận lương theo thang điểm thi
GiadinhNet - Hoàn toàn không mang tính phong trào như nhiều cuộc thi khác, việc thi tuyển, sát hạch chuyên môn, trình độ đối với độ ngũ y, bác sĩ diễn ra thường niên tại BVĐK Hồng Đức đã được giới chuyên môn đánh giá cao và gây ấn tượng với nhiều sinh viên mới ra trường.
Nhân kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2), Bệnh viện Đa khoa Hồng Đức (136, Hoàng Quốc Việt, Kiến An, Hải Phòng) lại tổ chức cuộc thi sát hạch chuyên môn, nghiệp vụ cho toàn thể y, bác sỹ, cán bộ trong bệnh viện.
Hơn 100 "thí sinh" mặc áo blouse hồi hộp bước vào phòng thi. Không khí buổi thi sát hạch kiểm tra tay nghề, trình độ chuyên môn... của tất cả các cán bộ, y, bác sỹ Bệnh viện Hồng Đức diễn ra thật ấn tượng.
Các điều dưỡng nghiêm túc thực hiện phần thi của mình
Không khác gì với cuộc thi đại học, mọi "thí sinh" bước vào phòng thi đều không được mang theo điện thoại hay "phao thi".
Thí sinh không được mang điện thoại vào phòng thi
Theo đó, đối tượng dự thi là tòan thể cán bộ, y, bác sỹ trong bệnh viện. Với 3 phần thi: quy chế bệnh viện, luật khám chữa bệnh và nghiệp vụ; các đối tượng tham gia thi sát hạch phải làm đủ 3 môn thi này, riêng khối hành chính thì thi 3 môn: quy chế bệnh viện, văn hóa doanh nghiệp và luật khám chữa bệnh.
Theo quy chế chấm thi của BV Hồng Đức, môn quy chế 20 điểm, ứng xử 30 điểm, chuyên môn 50 điểm. Ngoài ra, môn thi văn hóa doanh nghiệp cũng được đưa vào thi nhằm nâng cao ý thức phục vụ bệnh nhân do đích thân Giám đốc bệnh viện Ngô Thuần Oanh chấm sát hạch.
Bài thi thực hành về y đức, chăm sóc người bệnh của điều dưỡng
Chia sẻ về mục đích cuộc thi, bà Ngô Thuần Oanh, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hồng Đức cho biết: Với mục đích nắm bắt thực trạng năng lực chuyên môn và trình độ hiểu biết về quy chế cũng như cũng như luật khám chữa bệnh của nhân viên, Ban giám đốc BV Hồng Đức tổ chức cuộc thi sát hạch hàng năm cho toàn thể cán bộ, y bác sỹ trong bệnh viện.
Qua đó, BGĐ sàng lọc nhân sự, lựa chọn những nhân lực đủ tiêu chuẩn đưa vào “biên chế” của bệnh viện và điều chỉnh mức lương cho phù hợp. Nếu mức lương đạt từ 70 điểm trở lên thì thí sinh được giữ lại bệnh viện làm tiếp, hưởng lương 3 triệu. Còn nếu đạt từ 80 điểm trở đến 90 điểm được hưởng lương 4 triệu đồng.
Từ 90 đến 95 điểm mức lương hưởng là 4, 5 triệu đồng và từ 95 điểm đến 100 điểm tối đa ngoài mức lương 5 triệu đồng còn được cất nhắc vào các vị trí trưởng, phó khoa chuyên môn.
"Thí sinh" vui mừng và hài lòng với phần thi vừa xong.
Điều dưỡng trưởng khoa nội, "thí sinh" dự thi đạt điểm cao trong cuộc thi sát hạch vừa qua cho biết: "Thi sát hạch là một mô hình thi mới đối với các y, bác sỹ, cán bộ trong bệnh viện tư nhân. Bản thân tôi thấy cuộc thi rất hay và đánh giá được đúng năng lực của mỗi người làm nghề y trong bệnh viện".
Minh Lý
Bình luận (0)
Ý kiến của bạn
Thông báo
