BV Hữu nghị Việt - Đức: “Chia lửa” cho tuyến dưới
Sự kiện:
HIỆU QUẢ CỦA ĐỀ ÁN 1816
GiadinhNet - Trong 2 năm thực hiện Đề án 1816, đã có 137 cán bộ của bệnh viện đi luân phiên, chuyển giao hàng trăm kỹ thuật cho tuyến dưới.
PGS.TS. Nguyễn Tiến Quyết, Giám đốc BV Hữu nghị Việt - Đức (Hà Nội) chia sẻ: Xác định rõ 3 mục tiêu của Đề án, ngày 21/7/2008, Bệnh viện đã thành lập Ban chỉ đạo Đề án 1816. Ban chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ căn cứ yêu cầu của Bộ Y tế, khả năng thực tế của bệnh viện, nhu cầu hỗ trợ của bệnh viện tuyến tỉnh để cử cán bộ chuyên môn luân chuyển về hỗ trợ.
Theo Ban chỉ đạo Đề án 1816 của BV Hữu nghị Việt-Đức: Cán bộ chuyên môn của bệnh viện đi luân chuyển đã chuyển giao hàng trăm kỹ thuật thuộc 14 lĩnh vực chuyên khoa, trong đó có 7 lĩnh vực thuộc chuyên khoa ngoại (phẫu thuật thần kinh sọ não, phẫu thuật tim mạch và lồng ngực, phẫu thuật nhi, phẫu thuật tiêu hóa, phẫu thuật chấn thương chỉnh hình, phẫu thuật cột sống, phẫu thuật tiết niệu) và 7 chuyên khoa khác như: Chẩn đoán hình ảnh, gây mê hồi sức, điều dưỡng, giải phẫu bệnh, nội soi, thận lọc máu, xét nghiệm vi sinh.
Trong 2 năm thực hiện Đề án 1816, đã có 137 cán bộ của bệnh viện đi luân phiên, chuyển giao hàng trăm kỹ thuật cho tuyến dưới. Chuyển giao kỹ thuật được thực hiện theo 2 phương pháp: Giảng lý thuyết và thực hành (cầm tay chỉ việc). Cách làm này rất có ý nghĩa trong việc đào tạo cán bộ chuyên môn tại chỗ, tiếp nhận kỹ thuật chuyển giao trong điều kiện và khả năng thực tế của bệnh viện, tránh được tình trạng chỉ học lý thuyết suông mà không có thực hành.
Trong 2 năm thực hiện đề án, cán bộ đi luân phiên cũng đã mở được 137 lớp tập huấn cho 26 đơn vị với hàng nghìn học viên tham gia; thực hiện khám bệnh cho gần 20.000 lượt bệnh nhân; thực hiện thủ thuật, phẫu thuật cấp cứu, phẫu thuật phiên gần 4.600 ca...
PGS.TS Nguyễn Tiến Quyết cho biết: Thực hiện mục tiêu, yêu cầu của Đề án 1816, bệnh viện đã tích cực triển khai công tác thực hiện, từ tuyên truyền, quán triệt tư tưởng trong cán bộ viên chức của bệnh viện đến việc tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu của bệnh viện tuyến dưới, lên kế hoạch cụ thể. Mỗi cán bộ đi luân phiên đều phát huy thế mạnh của mình trên tinh thần tự nguyện, tự giác nên đã tạo được lòng tin và sự ủng hộ nhiệt tình của đồng nghiệp bệnh viện tuyến dưới.
Tất cả các bệnh viện tham gia Đề án 1816 cùng với BV Hữu nghị Việt-Đức đều có tiếng nói chung về sự cần thiết và ý nghía lớn lao của Đề án; mong muốn kéo dài thời gian thực hiện; coi đây là sự hỗ trợ và chia lửa kịp thời giữa các bệnh viện trung ương và bệnh viện tuyến dưới.
C. Hải
Bình luận (0)
Quan tâm nhất
Mới nhất
Ý kiến của bạn
