Chậm trả lương cho nhân viên
Từ 10/9 tới, chậm trả lương cho nhân viên có thể bị phạt đến 100 triệu đồng
Đời sốngGĐXH - Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, từ ngày 10/9/2026 doanh nghiệp chậm trả lương hoặc trả lương không đúng hạn có thể bị phạt tiền tối đa lên đến 100 triệu đồng.