Cộng tác viên DS-KHHGĐ: Phụ cấp ít, khó khăn nhiều

Không quản khó khăn, họ cần mẫn đến từng nhà, rà soát từng đối tượng để vận động người dân thực hiện chính sách về Dân số - kế hoạch hóa gia đình (DS-KHHGĐ). Vất vả là vậy, nhưng phụ cấp họ được nhận chưa thực sự thỏa đáng.

Ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng

Cộng tác viên dân số là những “cánh tay nối dài” có vai trò quan trọng trong ngành DS-KHHGĐ. Hiện toàn tỉnh có 6726 CTV dân số luôn có mặt từ nông thôn, thành thị đến vùng sâu, vùng xa...

Đây là lực lượng đông đảo giúp ngành DS-KHHGĐ triển khai công tác đến tận cơ sở, tới từng gia đình, người dân; đóng góp chủ yếu cho công tác thu thập thông tin ở cơ sở giúp chính quyền nắm được tình hình dân số ở các xã, phường, mức độ biến động dân số của từng địa bàn.

Vấn đề đặt ra là dù công việc không hề nhẹ nhàng nhưng mức phụ cấp dành cho họ khá “khiêm tốn”. Trước đây, mỗi tháng CTV dân số được hưởng phụ cấp từ 2 nguồn gồm: 100.000 đồng từ Chương trình mục tiêu quốc gia DS-KHHGĐ và 0,1% mức lương tối thiểu được ngân sách tỉnh hỗ trợ.

Một buổi sinh hoạt trao đổi kinh nghiệm tuyên truyền của cộng tác viên dân số xã Châu Tiến, huyện Quỳ Hợp (Nghệ An).

Tuy nhiên, từ năm 2016, Chương trình mục tiêu Quốc gia DS-KHHGĐ không còn, thay vào đó là Chương trình mục tiêu Y tế - Dân số. Kinh phí Chương trình mục tiêu quốc gia DS-KHHGĐ bị cắt giảm nên công tác DS-KHHGĐ đối diện với không ít khó khăn. Trong đó, CTV dân số là đối tượng bị ảnh hưởng trực tiếp. Hiện nay, họ chỉ được hưởng 0,1% mức lương tối thiểu được ngân sách tỉnh hỗ trợ (tương đương 121 nghìn đồng). Số tiền phụ cấp vốn đã ít nay lại càng ít hơn.

Thực tế cho thấy, mức phụ cấp giảm ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý của đội ngũ CTV dân số. Bởi số tiền nhận được chưa tương xứng với công sức và chi phí đi lại họ đã bỏ ra nên mặc dù vẫn gắn bó đều đặn với công việc song các CTV không còn “thiết tha” làm việc như trước, động lực tham gia công tác xã hội của họ ngày càng giảm đi.

Chị Nguyễn Thị Lan - CTV dân số ở xóm 1A, xã Hưng Lĩnh, huyện Hưng Nguyên, Nghệ An chia sẻ: “Chúng tôi làm CTV dân số cũng chỉ bởi yêu công việc thôi. Nếu dành một ngày lao động chúng tôi có thể kiếm được khoảng 200 nghìn đồng thì số tiền phụ cấp từ công tác dân số mỗi tháng chỉ vỏn vẹn 121 nghìn đồng, thật sự quá ít. Mặc dù đa phần CTV gắn bó với công việc chủ yếu do yêu nghề nhưng nếu có sự quan tâm, chia sẻ nhiều hơn chúng tôi sẽ có thêm động lực làm tốt công việc của mình”.

Chị Trương Thị Hằng (CTV dân số xóm Đại Thành, xã Văn Lợi, huyện Quỳ Hợp) đã gắn bó với công tác dân số được 12 năm. Địa bàn dân cư thưa thớt, đường sá xa xôi, có xóm cách UBND xã đến 50km nên mỗi lần đi lại để tuyên truyền, vận động rất khó khăn. Theo chị: “Số tiền phụ cấp quá thấp nên không thể đủ chi phí cho chúng tôi xăng xe, đi lại được”.

Cần động viên kịp thời

Có thể nói, các chỉ tiêu DS-KHHGĐ triển khai có đạt hay không, phần lớn phụ thuộc vào hiệu quả làm việc của đội ngũ CTV. Trong những năm qua, đội ngũ CTV đã làm việc hết sức tích cực, góp phần mang lại hiệu quả cao cho công tác DS-KHHGĐ của tỉnh.

Là người gần gũi, trực tiếp đồng hành cùng đội ngũ CTV cơ sở, chị Trương Thị Huỳnh - Viên chức dân số xã Văn Lợi, huyện Quỳ Hợp cho biết: Xã chỉ có 10 CTV phụ trách cả địa bàn rộng lớn nên rất vất vả. CTV phải “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng” để tuyên truyền, vận động người dân thực hiện chính sách dân số, áp dụng các biện pháp KHHGĐ. “Nhiều CTV hỏi về vấn đề phụ cấp, tôi cũng giải thích cặn kẽ cho họ hiểu đây là tình hình chung của toàn tỉnh và động viên mọi người cố gắng hoàn thành tốt công tác. Tuy nhiên, đời sống của nhiều người còn khó khăn nên mức phụ cấp ít thì không thể tránh khỏi việc họ thiếu đi nhiệt tình trong công việc”.

Hiện nay, huyện Hưng Nguyên có 274 CTV dân số đang hưởng mức phụ cấp là 121 nghìn đồng do ngân sách tỉnh hỗ trợ. Theo ông Nguyễn Kim Bảng - Giám đốc Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Hưng Nguyên, muốn việc tuyên truyền đạt hiệu quả, mỗi CTV dân số phải tốn không ít thời gian và công sức. Có nhiều trường hợp, CTV phải đi lại rất nhiều lần để gặp gỡ, giải thích, vận động, thuyết phục đối tượng. Những chuyến đi của họ chỉ với tấm lòng, trách nhiệm và tâm huyết với công việc là chính. Nhưng không thể cứ chờ mãi vào sự nhiệt tình của các CTV dân số được.

Thấu hiểu sự khó khăn của các CTV, thị xã Cửa Lò là một trong số ít địa phương đã chủ động có chính sách hỗ trợ thêm cho CTV dân số. Bà Trần Thị Hoàng Phương - Giám đốc Trung tâm DS-KHHGĐ thị xã Cửa Lò cho biết: Bên cạnh nguồn phụ cấp từ ngân sách tỉnh, CTV dân số thị xã Cửa Lò còn được hưởng thêm 0,1% mức lương tối thiểu từ ngân sách phường.

Tuy nhiên, không phải địa phương nào cũng có đủ ngân sách để chủ động hỗ trợ cho CTV dân số. Công tác DS-KHHGĐ là một bộ phận quan trọng của chiến lược phát triển đất nước, một trong những vấn đề kinh tế xã hội hàng đầu của quốc gia. Để thực hiện tốt công tác DS-KHHGĐ, vai trò của CTV dân số là không thể thiếu. Vì vậy, rất cần sự cần sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp chính quyền để các CTV yên tâm công tác, công tác DS-KHHGĐ đạt được hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng sống của cộng đồng ở địa phương.

Theo Lao động Nghệ An