Muốn tận dụng cơ cấu “dân số vàng”, phải giải quyết 3 vấn đề

Kiểm soát dân số các xã ven biển huyện Hoằng Hóa còn nhiều khó khăn

Theo số liệu điều tra dân số, vào năm 2007, tỷ lệ những người trong độ tuổi lao động là từ 15 - 64 tuổi đã đạt tới 66% tổng lượng dân số ở nước ta. Có nghĩa là, 2/3 dân số ở nước ta nằm trong độ tuổi có khả năng lao động. Đây được gọi là cơ cấu dân số "vàng".

Có thể nói, Việt Nam đã chính thức bước vào giai đoạn cơ cấu dân số "vàng" và hiện đang "vàng" về số lượng.

Trả lời phỏng vấn Báo Gia đình & Xã hội về vấn đề này, GS Nguyễn Đình Cử - Nguyên Viện trưởng Viện Dân số và các vấn đề xã hội cho rằng, để tận dụng cơ hội có một không hai mà giai đoạn cơ cấu dân số "vàng" mang lại thì phải biến "vàng" về số lượng thành "vàng" về chất lượng, để có thể đem lại kết quả cao nhất cho sự tăng trưởng và phát triển về kinh tế.

Theo GS Nguyễn Đình Cử, để tận dụng được giai đoạn cơ cấu “dân số vàng” thì nhóm người lao động từ 15-64 tuổi phải lao động có hiệu quả. Ảnh: ĐBND

Theo GS Nguyễn Đình Cử: "Để biến cơ cấu dân số "vàng" về số lượng thành "vàng mười" về chất lượng, chúng ta phải phải trả lời được 3 câu hỏi. Từ đó đề ra 3 nhiệm vụ để chúng ta tận dụng cơ hội dân số vàng".

GS Nguyễn Đình Cử nêu rõ: "Câu hỏi thứ nhất, những người trong độ tuổi lao động thì có bao nhiêu phần trăm là có khả năng làm việc?. Tôi ví vụ như một số thanh niên trong độ tuổi lao động từ 25 - 30 tuổi mà lại ốm đau nằm một chỗ thì nhóm người này không thể ý nghĩa đối với sự phát triển kinh tế của đất nước. Chúng ta phải nâng nhóm người này lên 95% và thậm chí là 99% có khả năng làm việc, lao động".

"Câu hỏi thứ hai là bao nhiêu phần trăm những người có khả năng làm việc nhưng lại không có việc làm?. Tôi ví dụ như thanh niên rất khỏe nhưng không có việc làm thì cũng không tác động đến sự phát triển kinh tế. Ở nước ta, theo Tổng cục Thống kê, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì tỉ lệ người thất nghiệp rất ít, rất nhỏ và không đáng kể. Tuy nhiên, người thiếu việc làm thì theo tôi là rất lớn. Bởi hầu hết nhóm 66% dân số (người trong độ tuổi lao động) vẫn còn sống ở trong vùng nông thôn, có nghĩa là làm nông nghiệp. Chính như vậy, lượng người thiếu việc làm là rất lớn", GS Nguyễn Đình Cử cho hay.

"Người có việc làm đầy đủ mà làm việc có năng suất cao thì chúng ta mới tận dụng được cơ hội của cơ cấu dân số vàng". Ảnh: B.Loan

GS Nguyễn Đình Cử cũng nêu ra câu hỏi thứ ba là "có bao nhiêu người có việc làm nhưng làm việc với năng suất chất lượng cao?".

"Đây là vấn đề chính yếu nhất của chúng ta. Bởi nếu như chúng ta có việc làm mà chỉ đủ ăn thôi và thậm chí là không có tích lũy, không có tiết kiệm thì cũng không thể coi là phát triển.

Tôi nhấn mạnh một điểm là cơ hội dân số vàng này sẽ chấm dứt vào khoảng năm 2040 – 2042, chứ không kéo dài mãi mãi. Vì vậy, theo tôi, chúng ta phải giải quyết được 3 vấn đề trên là làm sao cho những người trong độ tuổi lao động từ 15 - 64 tuổi có khả năng làm việc. Khi đã có khả năng làm việc chắc chắn sẽ có việc làm đầy đủ. Người có việc làm đầy đủ mà làm việc có năng suất cao thì chúng ta mới tận dụng được cơ hội của cơ cấu dân số vàng", GS Nguyễn Đình Cử cho hay.

B.Loan

Trước thực trạng dân số đang già hóa, ĐBQH hiến kế gì để Việt Nam giữ vững dân số vàng?