Nhiều công chức lạm dụng công vụ để sách nhiễu
Giadinh.net - Xung quanh những vấn đề nóng bỏng của Luật Cán bộ, công chức đang được Quốc hội thảo luận, nhiều ĐBQH đã lên tiếng về những bất cập hiện nay, cũng như việc điều chỉnh hành vi, thái độ ứng xử của công chức với nhân dân đang gây nhiều phản cảm, bức xúc trong dư luận.
Phóng viên Báo GĐ&XH đã có cuộc trao đổi với GS Đào Trọng Thi - Chủ nhiệm Ủy ban Văn hoá, Giáo dục, thanh thiếu niên & nhi đồng của Quốc hội. Ông Thi phân tích:
- Luật hiện tại vẫn chưa xác định rõ phạm vi, khái niệm giữa công vụ và công chức gắn với đội ngũ đang làm trong các cơ quan nhà nước, rồi cơ quan đảng, các tổ chức chính trị xã hội, đơn vị sự nghiệp.
Một vấn đề hết sức bức xúc hiện nay là người dân rất kêu về thái độ, cách hành xử của cán bộ công chức hiện nay, thưa ông?
- Đây chính là việc mà nhân dân đang hết sức bức xúc, đòi hỏi chúng ta phải nói rõ hơn về công vụ mà công chức được giao để thực hiện, vì những quy định về công vụ của chúng ta còn chưa rõ ràng, minh bạch.
Bởi khi làm rõ khái niệm công vụ và công chức thì sẽ dễ ban hành các chế tài quy định cụ thể, để tiến hành kiểm soát thái độ, hành xử của cán bộ công chức với người dân. Sẽ hạn chế được những công chức lạm dụng chức trách được giao để hành dân hoặc có thái độ, hành vi cử xử không đúng mực.
Thưa GS, làm sao để không lẫn lộn việc thực thi công vụ giữa công chức của cơ quan hành chính Nhà nước và công chức của đoàn thể chính trị xã hội được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước?
- Việc này phải phân biệt cho rõ. Bởi vì công việc của một tổ chức chính trị xã hội mang tính tự nguyện nhưng nếu người thực thi áp đặt, gắn với công vụ thì đương nhiên thành bắt buộc thì rất nguy hiểm. Điều đó buộc Luật Cán bộ, công chức phải khu biệt cho rõ ràng để điều chỉnh các hành vi cho hiệu quả.
Có ý kiến cho rằng để xảy ra nhũng nhiễu là do lương của công chức còn thấp, thưa ông?
- Có hiện tượng đó và có thể nói là tương đối phổ biến ở những khuôn khổ hẹp, những công việc vặt vãnh nhưng gây ra những bức xúc đối với nhân dân trong quá trình tiếp xúc, xử lý công việc với cơ quan công quyền.
Nhưng nếu giải quyết vấn đề thì không thể chỉ dừng lại ở việc tiền lương. Bên cạnh việc tăng lương, phải có hệ thống quy định, cơ chế kiểm soát, giám sát việc thực hiện của mình như thế nào trong việc thực hành công vụ được Nhà nước giao cho.
Vậy theo ông, Luật Cán bộ, công chức đã giải quyết được những bức xúc trên chưa?
- Luật Cán bộ, công chức chưa hẳn đã điều chỉnh được tất cả, vì còn nhiều vấn đề phức tạp hơn nhiều liên tục phát sinh trong cuộc sống, đòi hỏi những cán bộ, công chức phải biết tự điều chỉnh trước sao cho đúng mực, đúng chức trách được giao cũng như thái độ chuẩn mực với nhân dân. Có thế mới xoá đi những định kiến hiện nay của nhân dân về cán bộ công chức.
Xin cảm ơn GS!
Lê Hồng Sơn (thực hiện)
Thông báo