Những điều kiện nghỉ hưu, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp cần đáp ứng để đảm bảo đủ quyền lợi

Ngày mai (10/10), cán bộ, chiến sỹ CAND tham gia chống Mỹ đã xuất ngũ, xin thôi việc sẽ được nhận trợ cấp

GĐXH - Bộ Công an đã ban hành thông tư 41/2023/TT-BCA quy định về thực hiện chế độ trợ cấp đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân (CAND) tham gia kháng chiến chống Mỹ đã xin thôi việc, xuất ngũ về địa phương.

Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

Theo đó, căn cứ Điều 36 Luật Sĩ quan quy định điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp như sau:

- Sĩ quan được nghỉ hưu khi đủ điều kiện theo quy định BHXH của Nhà nước.

- Trong trường hợp không còn nhu cầu bổ trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu.

Khoản 1, Điều 22 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, Công nhân và viên chức quốc phòng quy định: Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ hưu, khi thuộc một trong 3 trường hợp:

- Hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất, cụ thể như sau: Cấp úy QNCN: nam 52 tuổi, nữ 52 tuổi; Thiếu tá, Trung tá QNCN: nam 54 tuổi, nữ 54 tuổi; Thượng tá QNCN: nam 56 tuổi, nữ 55 tuổi; và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

- Nam QNCN có đủ 25 năm, nữ QNCN có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng.

- Chiến đấu viên thực hiện nhiệm vụ khi đủ 40 tuổi thì được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng và được bố trí đảm nhiệm chức danh khác phù hợp với yêu cầu của Quân đội hoặc được chuyển ngành. Trường hợp Quân đội không thể tiếp tục bố trí sử dụng và không thể chuyển ngành được nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm là chiến đấu viên thì được nghỉ hưu. Danh mục chiến đấu viên do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định tại Khoản 4, Điều 17 của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Độ tuổi nghỉ hưu khi quân nhân bị suy giảm khả năng lao động

- Một là: có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động (giảm 10 tuổi so với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể năm 2023 là đủ 50 tuổi 09 tháng đối với nam và đủ 46 tuổi đối với nữ).

- Hai là: có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (không phụ thuộc vào tuổi đời).

Tuy nhiên, trường hợp quân nhân nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động, thì phải trừ tỷ lệ hưởng lương hưu đi 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

3 trường hợp phải tạm dừng nhận lương hưu ai cũng cần phải biết

GĐXH - Sau khoảng thời gian lao động, lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ giúp cho những người già không trở thành gánh nặng của xã hội. Tuy nhiên, có những trường hợp sẽ phải tạm dừng nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, người dân nên biết.

Sắp tới, trốn đóng BHXH cho người lao động doanh nghiệp sẽ bị phạt rất nặng

GĐXH - Trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) trình Quốc hội đã đề xuất biện pháp xử lý những doanh nghiệp chậm đóng, trốn đống BHXH cho người lao động.

Thêm 5 đối tượng bắt buộc tham gia BHXH từ năm 2025, những ai nằm trong số này?

GĐXH - Vừa qua, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đã ký tờ trình của Chính phủ gửi Quốc hội về dự án luật BHXH (sửa đổi), đề xuất những đối tượng người lao động thuộc nhóm bắt buộc tham gia BHXH.

Tin vui cho hàng triệu người nhận lương hưu, trợ cấp mới vào tháng 10 cần phải biết ngay

GĐXH - Với thời gian hiệu lực của Thông tư 11/2023/TT-BNV là ngày 15/9/2023, người nghỉ hưu sẽ có thể sẽ được nhận trong mức trợ cấp mới vào đợt trả lương tháng 10 này.