Thưởng Tết cho nhân viên bằng vàng, bằng tiền đến 250 triệu đồng khiến ai cũng vui
GĐXH – Mỗi đơn vị sẽ có một cách thưởng Tết 2024 khác nhau. Ngoài thưởng tiền, có nơi còn chọn những món quà có giá trị cao để tặng cho người lao động.
Thưởng Tết 2024 vài trăm triệu
Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là tới Tết Nguyên đán, mức lương, thưởng Tết 2024 được nhiều người quan tâm. Một số đơn vị đã công bố mức thưởng để người lao động yên tâm làm việc. Ngoài được thưởng tiền, lương cơ bản, một số doanh nghiệp có thêm các phần quà đặc biệt đối với những cá nhân có đóng góp tích cực cho công ty.
Thưởng Tết 3 tháng lương cơ bản
Công ty TNNH Long Rich (Việt Nam) cũng vừa có thông báo về phương thức tính và phát tiền thưởng cuối năm 2023, tiền lương đợt 2 của tháng 1/2024 và tiền lương đợt 1 của tháng 2/2024 cho công nhân, người lao động của Công ty.
Một số đơn vị thưởng Tết 2024 cho người lao động bằng 1 đến 3 tháng lương cơ bản.
Theo thông báo, tiền thưởng cuối năm cho toàn thể nhân viên của công ty Long Rich được tính theo thâm niên. Cơ sở tính tiền thưởng là mức lương cơ bản của người lao động tháng 12/2023.
Cụ thể, công nhân viên có thâm niên từ 1 năm trở lên nhưng chưa đủ 3 năm được nhận 1 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 3 năm trở lên nhưng chưa đủ 5 năm được nhận 1,2 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 5 năm trở lên nhưng chưa đủ 7 năm được nhận 1,4 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 7 năm trở lên nhưng chưa đủ 10 năm được nhận 1,6 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 10 năm trở lên nhưng chưa đủ 12 năm được nhận 1,8 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 12 năm trở lên nhưng chưa đủ 15 năm được nhận 2 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 15 năm trở lên nhưng chưa đủ 18 năm được nhận 2,2 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 18 năm trở lên nhưng chưa đủ 21 năm được nhận 2,4 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 21 năm trở lên nhưng chưa đủ 24 năm được nhận 2,6 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 24 năm trở lên nhưng chưa đủ 27 năm được nhận 2,8 tháng lương cơ bản.
Công nhân viên có thâm niên từ 27 năm trở lên được nhận 3 tháng lương cơ bản.
Riêng công nhân viên vào làm việc sau ngày 1/1 sẽ được thưởng theo tỉ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm. Công nhân viên nhập xưởng từ ngày 16/12 cho đến ngày 15/1/2024 sẽ không có thưởng Tết 2024 mà mỗi người được nhận 1 bao lì xì trị giá 200.000 đồng.
Còn theo kế hoạch dự kiến, Công ty TNHH Chang Shuen, chuyên sản xuất giày da (Bình Dương) sẽ chi 7 tỷ đồng để thưởng cho 900 lao động với một tháng lương cơ bản mỗi người.
Nhiều đơn vị thông báo tiền thưởng Tết 2024 giảm hơn so với năm trước.
Thưởng Tết 2024 mức 'khủng' 250 triệu đồng
Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Bình Tân (TP.HCM) cho biết, đến nay đã có 70/178 doanh nghiệp có từ 30 lao động trở lên trên địa bàn quận thông tin về kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho người lao động.
Mức thưởng Tết bình quân của người lao động là gần 8 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 250 triệu đồng/người, mức thưởng thấp nhất là 1 triệu đồng/người. Công ty TNHH BV Quốc tế City (phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân) là doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất hiện nay lên tới 250 triệu đồng/người, bằng với mức thưởng năm ngoái. Nơi có mức thưởng thấp nhất là 1 triệu đồng/người, thuộc các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc.
So với năm 2023, mức thưởng bình quân cho người lao động của doanh nghiệp có vốn nước ngoài giảm gần 400.000 đồng, còn các doanh nghiệp trong nước duy trì mức thưởng bằng với năm ngoái.
Đối với những lao động có thâm niên, có nhiều đóng góp cho đơn vị sẽ được tặng vàng.
Thưởng Tết bằng vàng cho người lao động
Đại diện Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam, khu công nghiệp VSIP (TP Thuận An, Bình Dương) cho biết, người lao động đạt bình quân 9 triệu đồng/người/tháng. Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công ty thưởng tết cho tất cả người lao động, trong đó có tiền thưởng lương tháng 13 tương đương 1 tháng lương cơ bản thực nhận của người lao động.
Đặc biệt, Ban giám đốc Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam đã quyết định tặng quà tri ân 24 người lao động có thâm niên 15 năm làm việc gắn bó với công ty, mỗi phần quà gồm 1 chỉ vàng, thư cảm ơn và hoa. Theo kế hoạch, doanh nghiệp này sẽ tuyển dụng mới hơn 200 người lao động để mở rộng sản xuất.
